解除雇佣关系合同模板_第1页
解除雇佣关系合同模板_第2页
解除雇佣关系合同模板_第3页
解除雇佣关系合同模板_第4页
解除雇佣关系合同模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

解除雇佣关系合同模板第一篇范文:合同编号:[请填写具体合同编号]

解除雇佣关系合同

本合同(以下简称“本协议”)由[甲方全称](以下简称“甲方”)与[乙方全称](以下简称“乙方”)于[签订日期]签订,并于[生效日期]生效。

鉴于:

1.甲方是一家依法成立的[行业]企业,拥有合法的经营资格和良好的商业信誉。

2.乙方是甲方雇佣的员工,双方的雇佣关系自[起始日期]起,至[终止日期]止。

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条解除雇佣关系

1.1双方同意在本协议生效之日起,终止原有的雇佣关系。

1.2乙方同意放弃与甲方之间的所有权利和索赔,包括但不限于工资、福利、补偿等。

1.3甲方同意一次性支付给乙方人民币[金额]元,作为对乙方因解除雇佣关系而产生的经济补偿。

第二条保密协议

2.1乙方同意在签署本协议之日起,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密,并不得向任何第三方披露或泄露。

2.2乙方同意在解除雇佣关系后[期限]内,不得利用甲方提供的任何资源、信息从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为[金额]元。

3.2如甲方未按本协议约定支付经济补偿,乙方有权向甲方追讨,并要求支付相应的迟延履行金。

第四条争议解决

4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。

4.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

5.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_______________

乙方(签字):_______________

签订日期:_______________

生效日期:_______________

附件:

[如有附件,请列出附件名称及编号]

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

《解除雇佣关系及附加协议》

合同编号:[请填写具体合同编号]

本合同由[甲方全称](以下简称“甲方”)、[乙方全称](以下简称“乙方”)与[第三方全称](以下简称“第三方”)于[签订日期]签订,并于[生效日期]生效。

鉴于:

1.甲方是一家依法成立的[行业]企业,拥有合法的经营资格和良好的商业信誉。

2.乙方是甲方雇佣的员工,双方的雇佣关系自[起始日期]起,至[终止日期]止。

3.第三方作为专业的人力资源解决方案提供商,具备提供相关服务的能力和资质。

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条解除雇佣关系

1.1双方同意在本协议生效之日起,终止原有的雇佣关系。

1.2乙方同意放弃与甲方之间的所有权利和索赔,包括但不限于工资、福利、补偿等。

1.3甲方同意一次性支付给乙方人民币[金额]元,作为对乙方因解除雇佣关系而产生的经济补偿。

第二条第三方介入与服务内容

2.1甲方同意委托第三方就乙方的离职事宜提供专业服务,包括但不限于处理乙方离职手续、协助乙方转移相关人事档案等。

2.2第三方同意按照甲方的要求,提供优质、高效的服务,确保乙方的权益得到保障。

第三条第三方责任与义务

3.1第三方应确保其服务过程中符合相关法律法规的要求,不得侵犯乙方个人隐私和权益。

3.2第三方应保密甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,并不得向任何第三方披露或泄露。

3.3第三方应协助甲方妥善解决因解除雇佣关系而引起的任何争议和问题。

第四条甲方权益保障

4.1甲方有权要求第三方在约定时间内完成服务内容,并确保服务质量符合甲方的要求。

4.2甲方有权要求第三方就服务过程中的问题提供解释和解决方案。

4.3甲方有权依据本协议向第三方支付服务费用,并按照约定时间支付。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方同意在签署本协议之日起,不得利用甲方提供的任何资源、信息从事与甲方业务有竞争关系的工作。

5.2乙方同意在解除雇佣关系后[期限]内,不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或传播不利于甲方的信息。

5.3如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为[金额]元。

第六条争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,首先应通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。

7.2本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_______________

乙方(签字):_______________

第三方(盖章):_______________

签订日期:_______________

生效日期:_______________

附件:

[如有附件,请列出附件名称及编号]

第三方介入的意义和目的在于,通过专业的第三方机构处理乙方的离职事宜,有助于确保过程的公正、公开,同时减轻甲方的行政负担。第三方作为独立的主体,能够提供客观、专业的服务,保障乙方的权益,同时也维护甲方的合法权益。在此过程中,甲方作为主导方,其权益得到优先保障,同时通过明确乙方的违约责任和限制条款,进一步巩固了甲方的权益。总的来说,本协议旨在确保甲方的利益得到最大化的保护,同时通过第三方的专业服务,实现雇佣关系的顺利解除。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

《解除雇佣关系及附加协议》

合同编号:[请填写具体合同编号]

本合同由[甲方全称](以下简称“甲方”)、[乙方全称](以下简称“乙方”)与[第三方全称](以下简称“第三方”)于[签订日期]签订,并于[生效日期]生效。

鉴于:

1.甲方是一家依法成立的[行业]企业,拥有合法的经营资格和良好的商业信誉。

2.乙方是甲方雇佣的员工,双方的雇佣关系自[起始日期]起,至[终止日期]止。

3.第三方作为专业的人力资源解决方案提供商,具备提供相关服务的能力和资质。

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条解除雇佣关系

1.1双方同意在本协议生效之日起,终止原有的雇佣关系。

1.2甲方同意放弃与乙方之间的所有权利和索赔,包括但不限于工资、福利、补偿等。

1.3乙方同意一次性支付给甲方人民币[金额]元,作为对甲方因解除雇佣关系而产生的经济补偿。

第二条第三方介入与服务内容

2.1乙方同意委托第三方就双方的离职事宜提供专业服务,包括但不限于处理双方离职手续、协助乙方转移相关人事档案等。

2.2第三方同意按照乙方的要求,提供优质、高效的服务,确保甲方的权益得到保障。

第三条第三方责任与义务

3.1第三方应确保其服务过程中符合相关法律法规的要求,不得侵犯甲方个人隐私和权益。

3.2第三方应保密甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,并不得向任何第三方披露或泄露。

3.3第三方应协助乙方妥善解决因解除雇佣关系而引起的任何争议和问题。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权要求第三方在约定时间内完成服务内容,并确保服务质量符合乙方的要求。

4.2乙方有权要求第三方就服务过程中的问题提供解释和解决方案。

4.3乙方有权依据本协议向第三方支付服务费用,并按照约定时间支付。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方同意在签署本协议之日起,不得利用乙方提供的任何资源、信息从事与乙方业务有竞争关系的工作。

5.2甲方同意在解除雇佣关系后[期限]内,不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或传播不利于乙方的信息。

5.3如甲方违反本协议的任何条款,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为[金额]元。

第六条争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,首先应通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。

7.2本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_______________

乙方(签字):_______________

第三方(盖章):_______________

签订日期:_______________

生效日期:_______________

附件:

[如有附件,请列出附件名称及编号]

乙方为主导的目的和意义在于,通过专业的第三方机构处理双方的离职事宜,有助于确保过程的公正、公开,同时减轻乙方的行政负担。第三方作为独立的主体,能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论