版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
叉车岗位劳动合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方担任叉车岗位工作,乙方愿意接受甲方工作安排及各项规章制度,甲乙双方经充分协商,就乙方在甲方从事叉车岗位相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任叉车岗位,主要职责为操作叉车进行货物装卸、搬运等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间根据甲方生产需要安排。
2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗,如有特殊情况需要提前请假。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。
3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方加班按照国家规定支付加班费。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。
4.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
4.3乙方应严格遵守安全生产规定,自觉维护工作场所的安全卫生。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.社会保险缴纳证明
4.劳动保护用品发放记录
5.安全生产培训记录
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方担任叉车岗位工作,乙方愿意接受甲方工作安排及各项规章制度,甲乙双方经充分协商,就乙方在甲方从事叉车岗位相关事宜,达成如下协议:
第一条第三方主体责任
1.1丙方作为第三方主体,负责对乙方进行专业的叉车操作培训,确保乙方具备合格的叉车操作技能。
1.2丙方应负责对乙方进行定期的安全教育培训,提高乙方安全意识,防止安全事故的发生。
1.3丙方应确保乙方符合甲方要求的职业健康标准,不得患有职业禁忌症。
第二条甲方权益保障
2.1甲方享有乙方叉车操作技能及安全知识的培训成果,丙方应无条件配合甲方对乙方进行考核。
2.2甲方有权根据丙方提供的培训质量和乙方的工作表现,对丙方提供的服务进行评价和监督。
2.3甲方在合同期内享有乙方完整的劳动力,丙方不得干涉甲方对乙方的管理和指挥。
第三条乙方权益限制
3.1乙方在丙方培训期间,应严格遵守丙方的培训规定,不得迟到、早退、缺课。
3.2乙方在培训期间发生的一切安全事故,由乙方自行承担责任,丙方和甲方不承担连带责任。
3.3乙方在合同期内,未经甲方允许,不得以任何理由离职或兼职。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额甲乙双方协商确定。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
4.3乙方加班按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应严格遵守安全生产规定,自觉维护工作场所的安全卫生。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
6.3丙方未按约定提供培训或服务,甲方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.社会保险缴纳证明
4.劳动保护用品发放记录
5.安全生产培训记录
6.丙方培训服务协议
第三方主体介入的意义和目的在于,可以通过专业化的服务,提高乙方的技能和安全意识,从而提升甲方的生产效率和安全生产水平。同时,通过第三方主体的介入,可以更好地保障甲方的权益,使甲方在劳动力和生产安全方面得到有效的保障。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位和工作内容进行安排和管理,同时也有责任保障乙方的权益和安全。通过本合同的约定,甲方可以确保乙方具备合格的叉车操作技能,提高生产效率,同时也可以通过丙方的专业培训和服务,提高乙方的安全生产意识,防止安全事故的发生。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,乙方同意担任甲方项目中的专业工程师,甲方同意乙方按照约定进行工作,甲乙双方经充分协商,就乙方在工作中相关事宜,达成如下协议:
第一条第三方主体责任
1.1丙方作为第三方主体,负责对乙方进行专业的技术培训,确保乙方具备完成甲方项目所需的专业技能和知识。
1.2丙方应对乙方进行定期的技术指导和疑难解答,确保乙方在工作中能够及时解决遇到的问题。
1.3丙方应确保乙方符合甲方项目的职业健康标准,不得患有影响项目进展的疾病。
第二条乙方权益保障
2.1乙方在丙方培训期间,应严格遵守丙方的培训规定,不得迟到、早退、缺课。
2.2乙方在工作中享有劳动保护用品,丙方和甲方应提供乙方安全的工作环境。
2.3乙方在工作中发生的人身伤害,由丙方和甲方承担连带责任。
第三条甲方权益限制
3.1甲方应按时支付乙方的工资、奖金及加班费等,确保乙方的合法权益。
3.2甲方不得随意解除与乙方的劳动合同,应遵守国家相关法律法规。
3.3甲方不得干涉丙方对乙方的培训和管理。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额甲乙双方协商确定。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
4.3乙方加班按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应严格遵守安全生产规定,自觉维护工作场所的安全卫生。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付乙方工资、奖金及加班费等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
6.3丙方未按约定提供培训或服务,甲方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方主体):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方项目说明书
2.乙方岗位说明书
3.社会保险缴纳证明
4.劳动保护用品发放记录
5.安全生产培训记录
乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为劳动者,有权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 24633.2-2024产品几何技术规范(GPS)圆柱度第2部分:规范操作集
- 医保自查自纠整改报告范文
- 勇敢者游戏观后感
- 交易员考试练习卷含答案
- 难度大歇后语及答案
- 高中英语语法精讲精练-名词性从句
- 《学前儿童卫生保健》 课件 1.2.6 幼儿排泄系统的特点及卫生保健
- 会计数据分析Errata-for-IRC-09-04-19
- 中国校服产业挑战与机遇分析报告 2024
- 2024届陕西省咸阳彩虹中学高三下学期教学质量检查数学试题
- 《物流信息技术与应用》课程标准(含课程思政)
- 2024年上海市六年高考英语作文试题真题汇编(含范文)
- 半导体简介演示
- 比亚迪公司近三年财务报表分析
- 绿色供应链管理与环境可持续发展
- 广告设计师培训资料
- 数据化运营管理体系建设
- 我国圆明园文化遗产的资料
- 华为公司国际市场拓展与战略合作
- 中国舞蹈史简介
- 中国癫痫临床诊疗指南
评论
0/150
提交评论