八中学生会竞聘通知

第第页八中学生会竞聘通知溪安八中学生会竞聘通知因学生会人员升学更改，故学校决议进行第十二届学生会岗位竞聘活动，实在如下：一、竞聘目的：为学生会注入新鲜血液及扩大其组织，参加学校管理，充分发挥学校与学生之间桥梁和纽带作用，更好地服务于全体同学。二、竞聘原则：公开竞聘、机会均等、对比择优。三、竞聘对象：全体在校生。四、竞聘条件：具有较强的组织、协调、管理本领，责任心强，讲求效率，工作自动，细致认真，勇于创新；团结协作，乐于助人；口齿清楚，有良好的人际沟通本领，有良好的纪律观念和敬业精神。五、竟聘岗位：学生会主席1名、副主席2名，督导部、生活部、文体部、劳动部、宣传部、广播部、学习部、保卫部部长和副部长各1名。六、竟聘时间：10月16日七、竟聘地方：科学楼一楼多媒体教室。八、实在竟聘程序及步骤：1、报名阶段：自发出通知后，有心者于10月12日前写入会申请书（在申请书中说明所在班级、班内职务、性别、申请部门、个人简历）交至敬诚楼二楼团委会办公室。2、演讲、答辩阶段：竞聘者在竞选会上进行，时间为8分钟的竞聘演讲和个人答辩。3、评比阶段：经全体评委评比后，产生竞聘结果。4、公示阶段：当竞聘结果产生后，对应聘者进行料子公示。（时间为三天）5、试用、聘用阶段：公示结束后，应聘者进入两个星期的试用阶段。在试用期间工作表现良好符合学生会要求，便正式聘用，并记录学生电子档案。如在学生会工作中表现较差、不能完本钱职工作的，经学生会讨论、提交学校批准后，予以解聘。政教处溪安八中团委会学生会篇2:中学学生会干部竞聘方案里集中学学生会干部竞聘方案一、引导思想：以“建设民主和谐学校，培养高素养学生干队伍伍”为指针，乐观加强学生干队伍伍建设与管理，形成科学合理的学生干部管理体制，渐渐建立起一支符合学校特色，充分生机与活力的学生干队伍伍。二、组织领导：1、竞聘领导小组：组长：z；2、组员及评议：zz三、竞聘职位：依据学校实际，学生会机构设置及职数如下：学生会主席1人；学生会副主席2人；校长助理6人；生活部长1人，干事5人；宣传部长1人，干事2人；文艺部长1人，干事2人；体育部长1人，干事2人；学习部长1人，干事3人；保卫部长1人，干事4人；卫生部长1人，干事3人。四、任职条件：参加竞聘的学生，应具备以下基本条件：1、酷爱学生干部工作，乐意为同学们服务；2、有确定的组织管理本领；3、有受苦、奉献精神，能大胆公平处理学生问题；4、敢于揭发学生中的的不良现象。五、竞聘方法步骤：1、订立方案。教育处成员讨论、研究订立本竞聘方案。2、报名。采用个人自荐和班主任老师举荐相结合的方法，（八、九班级不参加竞聘，由教育处和班主任选聘），每个人报名竞聘职位不超出2个。每班参加最终竞聘者不超出2人，超出2人时，先由班主任组织在班上举办初步选拔。应聘者首先填写竞聘申请表两份，9月6日前交一份到罗绍怀老师处。3、资格审查。依照竞聘上岗的条件，由评议小组对报名人员进行资格审查。4、演讲答辩及民主测评。凡资格审查合格者，学校布置竞聘演讲，介绍自身的基本情况和工作设想，就有关问题进行临场答辩，并进行民主测评。（演说时间不超出3分钟）5、民主评议。依据竞聘人员演讲答辩、民主测评结果，由评议小组进行民主评议确定人选。6、决议聘任。公示聘任结果和分工，任期一般为一学年。附：各岗位的职责学生会主席：全面主持学生会工作，帮忙思工委做好学生工作。学生会副主席：帮忙主席工作，实在分工由思工委另行布置。校长助理：深入学生中调查了解情况，收集看法和建议向校长反映。生活部长：帮忙学校对学生宿舍、食堂秩序、卫生进行管理。文艺部长：帮忙学校举办大型文艺活动的宣传和节目组织工作。体育部长：发动和组织学生的课余体育活动。帮忙学校对两操进行管理。学习部长：帮忙学校组织各类学习竞赛、知识讲座、辩论赛及演讲竞赛等，并定期开展学风建设宣传活动，营造学校优良学风。保卫部长：搭配学校为同学们营造井然有序的学校环境。各部干事：帮忙部长开展工作。附：各岗位职责学生会学生会主席：全面主持学生会工作，帮忙思工委做好学生工作。学生会副主席：帮忙主席工作，实在分工由思工委另行布置。生活部长：帮忙学校对学生宿舍、食堂秩序、卫生进行管理。文艺部长：帮忙学校举办大型文艺活动的宣传和节目组织工作。体育部长：发动和组织学生的课余体育活动。帮忙学校对两操进行管理。学习部长：帮忙学校组织各类学习竞赛、知识讲座、辩论赛及演讲竞赛等，并定期开展学风建设宣传活动，营造学校优良学风。保卫部长：搭配学校为同学们营造井然有序的学校环境。各部干事：帮忙部长开展工作。团委会副书记：直接对团委书记负责，全面主持团委日常工作，帮忙团委书记进行团委及团队管理。组织部长：队伍建设，日常工作会议组织、考评