2024年种植作业人力资源服务协议版

2024年种植作业人力资源服务协议版A版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3甲方、乙方统称“双方”1.4甲方、乙方单独称“一方”第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1人力资源服务范围2.1.2服务时间2.1.3服务地点2.2服务要求与标准第三条人员配备3.1乙方应向甲方提供的人员数量与资质3.2乙方人员的培训与管理3.3乙方人员的人事关系及福利第四条服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式与时间4.3额外费用的承担第五条合同的履行与监督5.1双方的权利与义务5.2合同的变更与解除5.3合同的终止条件5.4监督与检查第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密6.2乙方对甲方商业秘密的保密第七条违约责任7.1双方的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的管辖法院第十条其他条款10.1通知与送达10.2合同的生效与失效10.3双方的其他约定第十一条附则11.1合同附件11.2合同的修订11.3合同的签署日期与版本第十二条甲方（或乙方）的签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称：（在此填写甲方全称），注册地址：（在此填写甲方注册地址）。1.2乙方名称与地址乙方全称：（在此填写乙方全称），注册地址：（在此填写乙方注册地址）。1.3甲方、乙方统称“双方”双方在合同中以甲方、乙方互称，统称为“双方”。1.4甲方、乙方单独称“一方”在合同中，甲方、乙方单独称为“一方”。第二条服务内容2.1乙方应向甲方提供的人力资源服务范围乙方同意向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。2.1.1招聘服务乙方负责为甲方招聘农业种植作业所需的工作人员，包括技术员、工人等职位。2.1.2培训服务乙方应对甲方新入职员工进行必要的岗位技能培训和安全教育。2.1.3薪酬管理服务乙方负责制定甲方员工的薪酬体系，并确保薪酬的按时足额支付。2.1.4员工关系管理服务乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工纠纷、劳动仲裁等。2.2服务要求与标准乙方应按照甲方的要求提供服务，并确保服务质量符合行业标准和甲方要求。第三条人员配备3.1乙方应向甲方提供的人员数量与资质乙方根据甲方需求，提供具备相关经验和资质的员工，具体人数和岗位由双方协商确定。3.2乙方人员的培训与管理乙方应对提供给甲方的员工进行培训和管理，确保其具备岗位所需技能和素质。3.3乙方人员的人事关系及福利乙方应负责处理其提供给甲方员工的人事关系及福利问题，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。第四条服务费用4.1服务费用的计算方式服务费用根据乙方提供的人员数量、服务期限和甲方约定的费用标准计算。4.2服务费用的支付方式与时间甲方按月向乙方支付服务费用，支付方式为银行转账，支付时间为每月5日前。4.3额外费用的承担如乙方提供的人员因自身原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的额外费用。第五条合同的履行与监督5.1双方的权利与义务双方应严格按照合同约定履行各自的义务，保障对方的合法权益。5.2合同的变更与解除合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。5.3合同的终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行。5.4监督与检查双方应相互监督，确保合同的履行。甲方有权对乙方提供的人员进行工作检查，乙方应予以配合。第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密双方应对合同的内容、谈判过程以及其他商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2乙方对甲方商业秘密的保密乙方应对甲方提供的商业秘密予以保密，包括但不限于种植技术、销售渠道等，未经甲方同意不得向第三方披露。第七条违约责任7.1双方的违约行为双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和纠纷。8.2第三方调解如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的管辖法院如发生诉讼，甲方所在地的人民法院为第一审法院。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方发出的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。10.2合同的生效与失效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日失效。10.3双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括：（1）服务项目明细表（2）人员配备清单（3）薪酬福利方案（4）培训计划11.2合同的修订本合同的修订须经双方书面同意，并注明修订日期。11.3合同的签署日期与版本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签署日期为2024年。第十二条甲方（或乙方）的签字（在此处填写甲方签字）（在此处填写乙方签字）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表该附件详细列出了乙方应向甲方提供的各项服务内容，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。附件二：人员配备清单该附件列出了乙方应向甲方提供的人员数量、岗位、资质等信息。附件三：薪酬福利方案该附件详细说明了乙方向甲方员工提供的薪酬、福利等相关待遇。附件四：培训计划该附件列出了乙方对甲方新入职员工进行培训的具体计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合服务质量要求。示例：乙方未能在约定时间内完成招聘任务，或招聘的人员不符合甲方要求。2.乙方人员在工作中造成甲方财产损失或人身伤害。示例：乙方提供的人员在工作中因操作不当导致甲方设备损坏。3.甲方未按照合同约定支付服务费用。示例：甲方延迟支付服务费用，未在约定时间内完成支付。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未能按约定提供服务，应支付甲方违约金。2.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。示例：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。示例：因自然灾害导致乙方无法按约定提供服务。2.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义