舞蹈培训师2024聘用协议版

舞蹈培训师2024聘用协议标准版版A版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3续约条款3.培训职责3.1培训内容3.2培训计划3.3培训成果评估4.工作时间4.1每周工作时间4.2节假日安排4.3休息时间5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险5.4福利待遇6.知识产权6.1培训教材6.2教学方法6.3受聘方创作成果7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解聘条款8.1解聘原因8.2解聘程序8.3经济补偿9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律诉讼11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.其他约定12.1培训场地12.2培训器材12.3双方约定的其他事项13.附件13.1培训教材清单13.2培训计划表13.3相关证书复印件14.签署页14.1聘用方签署14.2受聘方签署第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系方式：____________________1.2受聘方信息1.2.1名称：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系方式：____________________第二条聘用期限2.1起始日期：____________________2.2结束日期：____________________2.3续约条款：2.3.1续约条件：____________________2.3.2续约程序：____________________2.3.3续约通知期限：____________________第三条培训职责3.1培训内容：3.1.1舞蹈技能传授：____________________3.1.2舞蹈理论教学：____________________3.1.3舞蹈编排指导：____________________3.2培训计划：3.2.1每周培训课程安排：____________________3.2.2节假日培训安排：____________________3.2.3特殊活动培训安排：____________________3.3培训成果评估：3.3.1评估标准：____________________3.3.2评估周期：____________________3.3.3评估方式：____________________第四条工作时间4.1每周工作时间：____________________4.2节假日安排：____________________4.3休息时间：____________________第五条薪资待遇5.1基本工资：____________________5.2奖金制度：5.2.1奖金依据：____________________5.2.2奖金发放方式：____________________5.3社会保险：____________________5.4福利待遇：5.4.1休假政策：____________________5.4.2其他福利：____________________第六条知识产权6.1培训教材：6.1.1教材所有权：____________________6.1.2教材使用权限：____________________6.2教学方法：6.2.1方法归属：____________________6.2.2方法使用规定：____________________6.3受聘方创作成果：6.3.1成果归属：____________________6.3.2成果使用规定：____________________第七条保密协议7.1保密内容：7.1.1保密信息范围：____________________7.1.2保密信息具体内容：____________________7.2保密期限：____________________7.3违约责任：7.3.1违约行为：____________________7.3.2违约责任承担：____________________第八条解聘条款8.1解聘原因：8.1.1双方协商一致：____________________8.1.2受聘方严重违反合同：____________________8.1.3聘用方因客观原因需解聘：____________________8.2解聘程序：8.2.1提前通知：____________________8.2.2办理手续：____________________8.3经济补偿：8.3.1补偿标准：____________________8.3.2补偿发放方式：____________________第九条违约责任9.1违约行为：9.1.1聘用方违约：____________________9.1.2受聘方违约：____________________9.2违约责任承担：9.2.1违约方承担的责任：____________________9.2.2违约导致的损失赔偿：____________________第十条争议解决10.1协商解决：____________________10.2调解程序：____________________10.3法律诉讼：____________________第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件：____________________11.2合同变更程序：____________________11.3合同终止条件：____________________第十二条其他约定12.1培训场地：____________________12.2培训器材：____________________12.3双方约定的其他事项：____________________第十三条附件13.1培训教材清单：____________________13.2培训计划表：____________________13.3相关证书复印件：____________________第十四条签署页14.1聘用方签署：____________________14.2受聘方签署：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训教材清单详细内容：包括但不限于舞蹈基础教程、舞蹈进阶教程、舞蹈编排技巧等。说明：附件一应详细列出所有培训教材的名称、版本、作者等信息，以便双方确认教材内容。附件二：培训计划表详细内容：包括但不限于每周课程安排、节假日课程安排、特殊活动课程安排等。说明：附件二应详细列出培训计划的时间、地点、课程内容等信息，以便双方合理安排时间和准备相应资源。附件三：相关证书复印件详细内容：包括但不限于受聘方的资格证书、获奖证书等。说明：附件三应提供受聘方相关证书的复印件，以证明其专业能力和资质。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.聘用方未按照合同约定提供培训场地、培训器材等资源。2.受聘方未按照合同约定完成培训任务、教学目标等。3.双方未按照合同约定履行各自的义务。违约责任认定：1.违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。2.具体违约责任根据违约行为的严重程度和双方协商的结果进行认定。示例说明：如聘用方未按照合同约定提供培训场地，导致受聘方无法正常进行培训，视为违约行为。聘用方需承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿受聘方因此遭受的损失等。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指聘用方与受聘方之间达成的关于舞蹈培训的协议，明确了双方的权利和义务。2.聘用方：指雇佣受聘方进行舞蹈培训的甲方。3.受聘方：指被聘用方雇佣进行舞蹈培训的乙方。4.培训：指受聘方根据合同约定，为聘用方提供舞蹈技能传授、舞蹈理论教学、舞蹈编排指导等服务。5.工作时间：指