2024年版足部按摩师聘用协议范例版

2024年版足部按摩师聘用协议范例版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议目的2.足部按摩师聘用条件2.1资格要求2.2技能要求2.3经验要求3.工作内容与职责3.1工作范围3.2工作职责3.3工作时间4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2基本工资4.3奖金与提成4.4薪酬发放5.福利待遇5.1社会保险5.2公积金5.3休假制度5.4其他福利6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条款7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的权利与义务12.附则12.1合同的生效12.2合同的份数12.3合同的修订13.其他约定13.1双方认可的条款13.2双方未认可的条款13.3法律、法规规定的其他事项14.签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方是一家合法成立的足部按摩服务机构，乙方为具备相关专业技能和经验的足部按摩师。1.3本协议的目的是明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。2.足部按摩师聘用条件2.1乙方须具备国家认可的足部按摩师资格证书。2.2乙方须具备熟练的足部按摩技能，能够提供专业的服务。2.3乙方须具备至少两年的足部按摩工作经验。3.工作内容与职责3.1乙方的工作范围包括但不限于为甲方客户提供足部按摩服务、足部护理建议等。3.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，保证服务质量和效果。3.3乙方应积极参与甲方的培训和学习，不断提升自己的专业技能和服务水平。4.薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和奖金构成。4.2基本工资为每月人民币X元。4.3乙方根据服务质量和客户满意度，可获得相应的奖金和提成。4.4甲方应每月按时足额支付乙方的工资和奖金。5.福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假制度。5.4甲方为乙方提供工作所需的工具和设备。6.合同期限6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。6.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。6.3合同期满后，如双方未达成新的协议，则本协议自动终止。7.保密协议7.1乙方同意在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。7.2保密期限为合同期满后两年。7.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.违约责任8.1甲方违反本协议的约定，包括但不限于未按时支付乙方工资、奖金，未为乙方提供约定的工作条件等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。8.2乙方违反本协议的约定，包括但不限于未提供约定的服务、未保守甲方商业秘密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，赔偿甲方因此造成的损失。8.3违约金的具体金额双方另行约定。9.争议解决9.1双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担。10.合同的变更与解除10.1任何一方如希望变更或解除本协议，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。10.2协议的变更或解除不得影响乙方已享有的权益。10.3协议的变更或解除需双方签署书面文件，方为有效。11.合同的终止11.1本协议期满后，双方未续签新的协议，本协议自动终止。11.2如一方违反本协议，严重影响到另一方利益，对方有权立即终止本协议。11.3协议终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。12.附则12.1本协议自双方签署之日起生效。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.3本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.其他约定13.1双方同意本协议的任何条款不得转让给第三方。13.2双方同意本协议的任何条款均不得修改或删除，除非双方另有书面约定。13.3本协议未尽事宜，应遵守国家相关法律法规的规定。14.签署14.1甲方代表：（签名）14.2乙方代表：（签名）14.3签署日期：（年/月/日）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《足部按摩师资格证书》附件要求：乙方须提供国家认可的足部按摩师资格证书，证书须合法有效。附件说明：该附件用于证明乙方具备提供足部按摩服务的专业资格。2.附件二：《工作服和工具清单》附件要求：乙方须提供完整的工作服和工具清单，清单内容详细准确。附件说明：该附件用于明确乙方应提供的工作服和工具，确保乙方能够正常开展工作。3.附件三：《薪酬结构明细》附件要求：甲方提供详细的薪酬结构明细，包括基本工资、奖金和提成等。附件说明：该附件用于明确乙方的薪酬待遇，确保双方对薪酬结构有清晰的了解。4.附件四：《保密协议》附件要求：双方签署的保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任。附件说明：该附件用于规范双方在合同期限内及终止后的保密义务，保护双方的合法权益。5.附件五：《工作时间和作息时间表》附件要求：甲方提供乙方的工作时间和作息时间表，时间表内容具体明确。附件说明：该附件用于规范乙方的作息时间，确保乙方能够合理安排工作和休息。6.附件六：《社会保险和公积金缴纳明细》附件要求：甲方提供社会保险和公积金的缴纳明细，明细内容真实准确。附件说明：该附件用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的具体项目和金额。7.附件七：《休假制度说明》附件要求：甲方提供休假制度的详细说明，包括休假类型、休假天数等。附件说明：该附件用于明确乙方的休假权益，确保乙方能够享受规定的休假。8.附件八：《客户名单和资料》附件要求：甲方提供客户名单和资料，名单内容包含客户姓名、联系方式等。附件说明：该附件用于明确乙方可接触的客户范围，保护客户隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未提供约定的服务、未保守甲方商业秘密的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方擅自泄露甲方客户名单和资料给第三方，则构成违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，赔偿甲方因此造成的损失。3.双方未按照约定提供或不提供合同中约定的工具、设备、工作服等，应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如果甲方未能提供乙方工作所需的工具和设备，导致乙方无法正常提供服务，则甲方构成违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.双方未按照约定提供或不提供合同中约定的休假、培训等，应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如果甲方未能按照约定提供乙方年假，则甲方构成违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.足部按摩师：指具备国家认可的足部按摩师资格证书，提供足部按摩服务的专业人员。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.公积金：指国家和地方政府规定的一种住房储蓄制度，由用人单