实习生劳务协议2024版

实习生劳务协议标准版2024版A版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同主体1.2实习生1.3实习单位1.4实习岗位第二条：实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期2.3实习期限调整第三条：实习内容3.1实习任务3.2实习目标3.3实习成果评估第四条：实习生的权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务第五条：实习单位的权利与义务5.1实习单位权利5.2实习单位义务第六条：实习报酬6.1实习报酬标准6.2实习报酬支付方式6.3实习报酬发放时间第七条：保险与福利7.1实习生保险7.2实习生福利第八条：培训与指导8.1实习单位培训8.2实习导师指导第九条：保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条：违约责任11.1实习生违约11.2实习单位违约第十二条：争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构第十三条：法律适用与合同效力13.1法律适用13.2合同效力第十四条：其他约定14.1双方其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同主体1.2实习生乙方为甲方提供实习服务的自然人，具备完全民事行为能力。1.3实习单位甲方是指具备企业法人资格或其他组织形式，能够为乙方提供实习岗位并支付实习报酬的单位。1.4实习岗位甲方根据乙方的专业背景和能力，为乙方提供的实习工作岗位。第二条：实习期限2.1实习开始日期实习的开始日期为【实习开始日期】。2.2实习结束日期实习的结束日期为【实习结束日期】。2.3实习期限调整如双方同意延长或缩短实习期限，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并经双方协商一致。第三条：实习内容3.1实习任务乙方在实习期间应完成甲方布置的实习任务，具体任务内容如下：【具体实习任务】。3.2实习目标3.3实习成果评估甲方应对乙方的实习成果进行定期评估，并根据评估结果给予乙方反馈。第四条：实习生的权利与义务4.1实习生权利（1）获得甲方提供的实习岗位和实习任务；（2）获得甲方承诺的实习报酬；（3）获得甲方提供的培训和指导；（4）对实习过程中遇到的问题向甲方提出咨询和建议；（5）合同约定的其他权利。4.2实习生义务（1）按照甲方要求，完成实习任务；（2）遵守甲方的规章制度和实习生管理规范；（3）保护甲方的商业秘密和知识产权；（4）合同约定的其他义务。第五条：实习单位的权利与义务5.1实习单位权利（1）按照本合同约定，安排乙方实习岗位和工作任务；（2）按照本合同约定，支付乙方实习报酬；（3）对乙方实习表现进行评估；（4）提前终止合同，如乙方严重违反合同约定或实习单位规章制度；（5）合同约定的其他权利。5.2实习单位义务（1）为乙方提供实习所需的办公条件和工作环境；（2）为乙方提供必要的培训和指导；（3）按照约定支付乙方的实习报酬；（4）保障乙方的实习安全和健康；（5）合同约定的其他义务。第六条：实习报酬6.1实习报酬标准6.2实习报酬支付方式甲方采用【支付方式】向乙方支付实习报酬。6.3实习报酬发放时间甲方应在每月的【发放日期】前向乙方支付上一月的实习报酬。第八条：培训与指导8.1实习单位培训甲方应提供必要的培训，以帮助乙方熟悉实习岗位的工作内容、流程和要求。培训形式包括但不限于：讲解、实操、考核等。8.2实习导师指导甲方应为乙方指定一名实习导师，负责对乙方在实习期间的工作进行指导、监督和评估。第九条：保密与知识产权9.1保密义务乙方在实习期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和知识产权保密，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于：客户信息、业务流程、技术秘密等。9.2知识产权归属乙方在实习期间创作的成果，包括但不限于：技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件如双方同意变更合同内容，应提前【提前通知天数】书面通知对方，并经双方协商一致。10.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反合同约定或实习单位规章制度；（3）甲方因业务需要调整，导致乙方实习岗位不存在；（4）合同约定的其他解除条件。第十一条：违约责任11.1实习生违约乙方违反合同约定，甲方有权提前终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。11.2实习单位违约甲方违反合同约定，乙方有权提前终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。第十二条：争议解决12.1争议解决方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构如双方约定仲裁解决争议，应向【仲裁机构名称】申请仲裁。第十三条：法律适用与合同效力13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的实习期限届满之日终止。第十四条：其他约定14.1双方其他约定如双方有其他特殊约定，可在本合同附件中予以明确。14.2合同附件本合同附件包括：【附件名称】。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作时间等信息。附件2：实习任务清单列出乙方在实习期间需要完成的具体任务和项目。附件3：培训计划详细规划乙方的培训时间、内容、方式等。附件4：保密协议明确乙方对甲方商业秘密和知识产权的保密义务，包括保密期限、保密范围等。附件5：知识产权归属协议规定乙方在实习期间创作的成果的知识产权归属问题。附件6：实习评价表用于对乙方的实习表现进行定期评估。附件7：实习生手册包含甲方的规章制度、实习生管理规范、办公环境介绍等信息。附件8：实习报酬支付证明证明甲方已按照约定支付乙方的实习报酬。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定提供培训、指导或支付实习报酬。3.乙方提前解除合同而未按要求支付违约金。4.甲方提前解除合同而未按要求支付违约金。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付合同约定金额的违约金。2.赔偿损失：违约方应赔偿因违约导致守约方遭受的实际损失。3.继续履行：违约方应继续履行合同约定的义务。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位并支付实习报酬的企业或其他组织。2.实习生：指在实习单位进行实习的自然人。3.实习期限：指双方约定的乙方在实习单位实习的时间段。4.实习任务：指乙方在实习期间应完成的具体工作内容。5.实习报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。