信息技术工程师固定期限劳动协议版

信息技术工程师固定期限劳动协议版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3试用期1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间1.7劳动报酬1.8社会保险1.9公积金1.10保密协议1.11竞业限制1.12服务期2.劳动合同的履行2.1双方义务2.2员工职责2.3培训2.4考核2.5调动3.劳动合同的变更、解除和终止3.1变更3.2解除3.3终止3.4经济补偿4.劳动合同违约责任4.1双方违约4.2员工违约4.3公司违约5.其他约定5.1知识产权5.2信息安全5.3劳动纠纷解决5.4法律适用5.5合同生效、修改和解除6.附件6.1职位说明书6.2工资结构表6.3绩效考核办法6.4培训计划7.合同签订日期7.1甲方（公司）签字7.2乙方（员工）签字第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3试用期本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。1.4工作内容乙方同意在甲方从事信息技术工程师岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。1.5工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据甲方业务需要和乙方的工作职责进行调整。1.6工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，按照国家法定节假日和甲方的规章制度安排休息日。1.7劳动报酬1.8社会保险甲方按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9公积金甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。1.10保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。1.11竞业限制乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。1.12服务期乙方同意在本公司服务期限内，不得以任何理由提前解除劳动合同。若乙方违反本合同约定解除劳动合同，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。第二条劳动合同的履行2.1双方义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务，共同维护甲方的合法权益。2.2员工职责乙方应按照甲方的要求，认真履行信息技术工程师职责，保证工作质量，完成工作任务。2.3培训甲方应提供必要的培训和指导，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。2.4考核甲方应按照公平、公正、公开的原则对乙方的工作绩效进行定期考核。2.5调动甲方根据业务需要，可以调动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条劳动合同的变更、解除和终止3.1变更双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更劳动合同内容的，可以协商一致进行变更。3.2解除3.2.1双方同意解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。3.2.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。3.2.3甲方违反国家法律法规或本合同约定，乙方有权立即解除劳动合同。3.3终止本合同期满或者双方解除、终止劳动合同的条件满足时，劳动合同即行终止。3.4经济补偿根据国家法律法规和甲方的规定，乙方解除或终止劳动合同时，甲方应支付乙方经济补偿。第四条劳动合同违约责任4.1双方违约双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.2员工违约乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.3公司违约甲方未按照本合同的约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。第五条其他约定5.1知识产权乙方在合同期限内和解除合同后，创造的知识产权归甲方所有。5.2信息安全乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的信息安全。5.3劳动纠纷解决双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。5.4法律适用本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。5.5合同生效、修改和解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的修改和解除，应书面签订补充协议，经双方确认后生效。第六条附件6.1职位说明书6.2工资结构表6.3绩效考核办法6.4培训计划第七条合同签订日期7第八条双方信息8.1甲方信息甲方全称：____（公司名称）注册地址：____（公司注册地址）联系电话：____（公司联系电话）电子邮箱：____（公司电子邮箱）8.2乙方信息乙方姓名：____（员工姓名）身份证号：____（员工身份证号码）联系电话：____（员工联系电话）电子邮箱：____（员工电子邮箱）第九条通知与送达9.1双方应确保对方能及时收到与合同有关的通知、文件、邮件等。9.2通知与送达应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。第十条合同的转让10.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十一条合同的继承11.1本合同期满或者双方解除、终止劳动合同的条件满足时，本合同的权利义务随之终止。第十二条保密协议12.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。12.2保密义务适用于甲方提供的所有保密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。第十三条竞业限制13.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。13.2竞业限制适用于乙方在甲方担任的职位和从事的工作。第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件二：工资结构表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。附件三：绩效考核办法详细说明甲方的绩效考核制度，包括考核指标、考核周期、考核结果的应用等。附件四：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同的约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。违约责任认定标准：1.违约金的计算：根据违约行为对双方造成的实际损失进行计算。2.赔偿范围的确定：根据违约行为对双方造成的实际损失进行确定。示例说明：若乙方未按照合同约定提前解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的固定期间劳动关系的协议。2.甲方：指____（公司名称），具备合法营业执照的企业。3.乙方：指信息技术工程师，具备劳动合同约定的职责和工作内容。4.合同期限：指本合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.试用期：指甲方对乙方的工作能力进行考察的期限，为____个月。6.劳动报酬：指乙方在劳动合同期限内所获