2024年综合商场店长聘用协议样本版

2024年综合商场店长聘用协议样本版A版本合同目录一览第一条聘用协议主体1.1聘用方：综合商场1.2被聘用方：店长第二条聘用期限2.1聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作职责3.1被聘用方须全面负责商场的日常运营管理工作。3.2被聘用方须确保商场的销售业绩达到甲方制定的目标。3.3被聘用方须遵守商场的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第四条薪酬待遇4.1被聘用方的月固定工资为人民币万元。4.2被聘用方根据商场业绩可享受年度奖金。4.3被聘用方享有国家规定的五险一金。第五条工作时间和休息休假5.1被聘用方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。5.2被聘用方享有法定的节假日休息权利。第六条培训和晋升6.1甲方应提供定期的培训机会，提升乙方的工作能力。6.2甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。第七条保密协议7.1被聘用方须对商场的经营信息、客户信息等保密信息严格保密。7.2被聘用方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在聘用期限内，如甲方解除合同，应提前30天通知乙方。8.2在聘用期限内，如乙方解除合同，应提前30天通知甲方。第九条违约责任9.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条生效条件12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三条合同修改13.1本合同的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同解除或终止后的权利和义务14.1合同解除或终止后，被聘用方应立即交还甲方的所有证件和资料，并协助甲方办理相关手续。14.2合同解除或终止后，甲方不再享有本合同约定的权利和义务。第一部分：合同如下：第一条聘用协议主体第二条聘用期限2.1本聘用协议的期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，即为期一年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。第三条工作职责3.1乙方作为店长，须全面负责商场的日常运营管理工作，包括但不限于货品管理、员工管理、顾客服务等。3.2乙方须确保商场的销售业绩达到甲方制定的目标，并积极提出改进措施和促销方案以提高销售业绩。3.3乙方须遵守商场的各项规章制度，维护甲方的合法权益，并确保商场的经营活动符合相关法律法规的要求。第四条薪酬待遇4.1乙方的月固定工资为人民币万元，其中包括基本工资、岗位工资和奖金等。4.2乙方根据商场业绩可享受年度奖金，具体奖金标准和发放方式详见附件一。4.3乙方享有国家规定的五险一金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。第五条工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。5.2乙方享有法定的节假日休息权利，如因工作需要加班，甲方将按照国家和地方政策支付加班费。第六条培训和晋升6.1甲方应提供定期的培训机会，提升乙方的工作能力，包括专业知识、管理技能等。6.2甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升机会，包括但不限于职位晋升、薪资调整等。第七条保密协议7.1乙方须对商场的经营信息、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。7.3保密协议的具体内容和期限详见附件二。第八条合同解除和终止8.1在聘用期限内，如甲方解除合同，应提前30天通知乙方，并说明解除合同的原因。8.2在聘用期限内，如乙方解除合同，应提前30天通知甲方，并说明解除合同的原因。8.3除非一方违反本合同的约定，否则双方均不得单方面解除或终止本合同。8.4如一方违反本合同的约定，对方有权立即解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。9.2赔偿金的计算方式和数额由双方另行约定。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条生效条件12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的生效不代表甲方对乙方的工作表现和能力作出任何形式的保证。第十三条合同修改13.1本合同的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解除或终止后的权利和义务14.1合同解除或终止后，乙方应立即交还甲方的所有证件和资料，并协助甲方办理相关手续。14.2合同解除或终止后，甲方不再享有本合同约定的权利和义务。14.3合同解除或终止后，乙方不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪酬待遇详细说明详细说明乙方的月固定工资构成、年度奖金的计算方式、奖金标准的发放依据等。举例说明加班费的计算方式。附件二：保密协议详细列举保密信息的具体内容，如商业秘密、客户资料等。明确保密协议的期限，以及保密信息的使用和保护范围。附件三：培训和晋升计划详细说明甲方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。明确晋升计划的流程、标准及晋升后的待遇调整等。附件四：工作时间和休息休假安排详细说明工作时间安排的具体规定，如加班申请流程、调休安排等。明确节假日休息的具体安排及加班费的支付标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未达到甲方制定的销售业绩目标。乙方泄露甲方保密信息给第三方。乙方未按照甲方规定的工作时间和工作要求提供服务。甲方未按时支付乙方工资及奖金。甲方未提供约定次数的培训或晋升机会。责任认定：违约方需向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方约定。乙方违反保密协议的，需承担泄露信息所造成的直接经济损失的赔偿责任。甲方未按时支付工资及奖金的，应支付迟延支付期间的利息。甲方未提供培训或晋升机会的，应支付乙方因此产生的直接损失。示例说明：若乙方未能达到约定销售业绩的80%，甲方有权按照约定扣除乙方奖金。乙方在合同期间泄露了甲方的客户名单给竞争对手，导致甲方损失了重要客户，乙方需承担因此产生的经济损失。说明三：法律名词及解释：甲方：指综合商场，本合同中的权利义务主体。乙方：指被聘用的店长，本合同中的权利义务