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文档简介

股权激励合同协议确保激励效果合同编号:__________地址:联系电话:联系人:身份证号:联系电话:联系地址:鉴于:1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司(或股份有限公司),是一家具有良好发展前景的公司。2.乙方是甲方的员工,对甲方的发展和经营业绩有一定的贡献。3.为了进一步激发乙方的积极性和创造力,甲乙双方同意实施股权激励计划。基于上述情况,双方本着公平、公正、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方向乙方提供股权激励的相关事宜达成如下协议:第一条股权激励计划1.1甲方同意向乙方提供股权激励,以激发乙方的工作积极性,提高甲方的经营效益。1.2甲方将通过预留的股份向乙方授予股权,乙方在满足本协议规定的条件下,有权按照本协议的约定购买甲方预留的股份。1.3股权激励计划的实施将依据甲方的公司章程、相关法律法规及中国证监会的规定进行。第二条股权激励条件的约定(1)乙方继续在甲方工作,并严格遵守甲方的公司章程、相关法律法规及中国证监会的规定;(2)乙方按照本协议的约定支付股权购买价格;(3)乙方不得将所获得的股权转让、出租、出质或以其他方式处分;(4)乙方在甲方任职期间,应当保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。2.2乙方未满足本协议规定的条件,甲方有权取消乙方的股权激励计划,已授予的股权将予以回收。第三条股权激励的实施程序3.1甲方应在股权激励计划实施前,向乙方说明股权激励计划的具体内容,包括股权的数量、购买价格、支付方式等。3.2甲方应在股权激励计划实施之日起,向乙方提供相关的股权证明文件。3.3乙方应在接到甲方提供的股权证明文件之日起,按照本协议的约定购买甲方预留的股份。第四条股权激励的终止和回收(1)乙方严重违反甲方的公司章程、相关法律法规及中国证监会的规定,甲方要求乙方改正而乙方未能在规定期限内改正的;(2)乙方因犯罪被追究刑事责任的;(3)乙方主动离职的;(4)乙方因客观原因不能继续在甲方工作的;(5)其他甲方认为需要终止或回收股权激励计划的情形。4.2甲方终止或回收股权激励计划时,应当向乙方说明原因,并按照本协议的约定处理已授予的股权。第五条争议解决5.1因本协议的签订、履行、终止、解除以及解释等发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决。5.2如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:__________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方身份证复印件3.股权激励计划的具体内容说明4.股权证明文件5.支付股权购买价格的银行转账记录6.乙方工作表现评估报告7.乙方严重违反规定的证明文件8.法院诉讼文件二、违约行为及认定:1.乙方未满足股权激励计划约定的条件,如工作年限、业绩目标等。2.乙方严重违反甲方的公司章程、相关法律法规及中国证监会的规定。3.乙方主动离职或因客观原因不能继续在甲方工作。4.甲方未按照约定提供股权证明文件或未按时支付股权购买价格。5.甲方未按照约定终止或回收股权激励计划。三、法律名词及解释:1.股权激励:指公司以股票、股票期权等形式,对员工进行长期激励的一种机制。2.激励对象:指符合股权激励计划条件的员工。3.激励方:指实施股权激励计划的公司。4.股权购买价格:指激励对象购买公司股权时应支付的价格。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对股权激励计划的具体内容有疑问。解决办法:甲方应向乙方详细解释股权激励计划的具体内容,包括股权的数量、购买价格、支付方式等。2.问题:乙方未满足股权激励计划约定的条件。解决办法:甲方有权取消乙方的股权激励计划,并按照本协议的约定处理已授予的股权。3.问题:甲方未按照约定提供股权证明文件或未按时支付股权购买价格。解决办法:甲方应及时提供股权证明文件,并按时支付股权购买价格。否则,乙方有权向法院提起诉讼。4.问题:乙方因犯罪被追究刑事责任。解决办法:甲方有权终止或回收已授予乙方的股权,并按照本协议的约定处理。5.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为一家具有良好发展前景的公司,希望激励员工的工作积极性,提高公司经营效益。2.乙方为甲方的员工,对甲方的发展和经营业绩有一定的贡献。3.甲方决定实施股权激励计划,以激发乙方的工作积极性。4.甲乙双方签订股权激励合同,明确股权激励的具体内容、条件、实施程序等。5.甲方按照约定向乙方提供股权证明文件,并按时支付股权购买价格。6.乙方按照约定购买甲方预留的股份,并满足股权激励计划约定的条件。7.甲方对乙方的工作表现进行评估,以确定是否满足股权激励计划约定的条件。8.如乙方未满足股权激励计划约

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