工资担保书样本

工资担保书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工资支付1.1甲方应按照双方签订的劳动合同约定的工资标准、工资支付周期和支付时间，按时足额支付乙方工资。1.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。如有特殊情况导致工资支付延迟，甲方应提前向乙方说明，并尽快支付。第二条工资担保2.1甲方为乙方工资的支付提供担保，如甲方未能按照约定时间支付乙方工资，甲方应支付给乙方延迟支付工资的赔偿金，赔偿金计算方式为：延迟支付工资部分×延迟支付天数×延迟支付赔偿金比例。2.2甲方如需调整乙方的工资标准，应提前与乙方协商一致。如甲方未经乙方同意擅自调整工资标准，乙方有权拒绝执行，并要求甲方恢复原工资标准。第三条合同的变更、解除和终止3.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。3.2合同变更、解除或终止后，甲方仍应按照本合同约定支付乙方应得的工资及赔偿金。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。违约金的计算方式为：违约部分×违约金比例。4.2违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日起止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.身份证明文件3.银行账户信息4.工资条5.延迟支付赔偿金计算证明6.违约金计算证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方克扣、拖欠乙方工资。3.甲方未经乙方同意擅自调整工资标准。4.甲方未按照约定时间支付赔偿金。5.乙方未按照合同约定履行劳动义务。6.乙方违反合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.延迟支付赔偿金：因甲方延迟支付工资，按照约定向乙方支付的赔偿金。4.违约金：因违约行为向对方支付的赔偿金。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方可以要求甲方支付延迟支付工资的赔偿金，并向相关部门投诉。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以要求甲方支付应得工资及赔偿金，并向劳动监察部门投诉。3.甲方擅自调整工资标准：乙方可以拒绝执行，并要求甲方恢复原工资标准。4.乙方未履行劳动义务：甲方可以按照合同约定要求乙方承担违约责任。5.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供担保，确保乙方工资的按时足额支付。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。3.甲方调整乙方工资标准，需与乙方协商