2024年员工短期聘用合同标准模板（二篇）

第3页共3页2024年员工短期聘用合同标准模板甲方：______乙方：______鉴于甲方聘用乙方为短期员工，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议条款，以资共同遵守：一、乙方之考勤、管理及行为规范，均须遵循甲方制定的《员工手册》及相关规章制度。二、乙方在甲方担任的职务或工种为______。三、乙方在受聘于甲方期间，应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份及境外的分支机构；（四）根据工作需要出差的服务场所。四、乙方的工作职责及具体事项，由甲方根据其职务或工种，并结合乙方的工作能力及甲方的实际需求进行分配。五、乙方之正常工作时间为每日7小时，每周五个半工作日。其工作、休息、休假等具体安排，均依据《员工手册》执行。六、甲方因工作需要要求乙方加班时，除遇不可抗力因素外，乙方应予配合。加班相关事宜，均按照《员工手册》中的规定执行。七、甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险，并承担相应的保险费用。八、甲方按月向乙方支付劳动报酬，乙方的工资待遇为每月____元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面，享受正式员工待遇的一半。十、乙方每月的工资由甲方于次月____日发放。如遇发放日恰逢周末或法定节假日，甲方可提前或顺延至最近的工作日发放。十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种；对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。奖励及惩处的事由、标准及办法，均依据《员工手册》执行。奖励及惩处记录将作为甲方考核乙方的重要依据之一。十二、如因甲方业务萎缩或乙方无法胜任甲方工作，甲方有权提前一个月通知乙方终止本合同，并在合同终止时增发乙方一个月的工资作为补偿。十三、若乙方主动提出解除本合同，需提前一个月通知甲方。调离时，乙方需按照《员工手册》办理相关手续，且甲方不予增发一个月工资作为补偿。十四、乙方声明：在签署本合同时，已获得《员工手册》并知悉其全部内容，愿意遵守其中的各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。十六、本合同为长期合同，除非双方特别声明，否则本合同将持续有效。十七、甲、乙双方因履行本合同发生争议时，同意以____市劳动局为第一仲裁机关进行仲裁解决。甲方（盖章）：______代表人（签字）：______日期：____年____月____日乙方（签字）：______日期：____年____月____日2024年员工短期聘用合同标准模板（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方基于平等、自愿原则，经协商一致，订立以下条款，共同遵守。一、乙方的考勤与管理均严格按照甲方制定的《员工手册》执行。二、乙方担任的职务或工种为（此处应具体填写）。三、乙方在受聘于甲方期间，应根据甲方的工作安排，在以下工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份及境外的分支机构；（四）因工作需要出差的服务场所。四、乙方的工作职责、具体事项由甲方根据乙方的职务或工种，并综合考虑乙方的实际能力及甲方的实际需求进行分配。五、乙方每日的正常工作时间为7小时，每周工作五个半工作日。其工作、休息、休假等事项，均按照《员工手册》的相关规定执行。六、甲方因工作需要要求乙方加班时，除因不可抗力因素外，乙方应予配合。加班事宜的处理，将依据《员工手册》中的相关规定执行。七、甲方将按照国家相关规定实行社会保险制度，并为乙方投保相应的社会保险。八、甲方应按月向乙方支付报酬，乙方的工资待遇为每月元人民币（具体金额应填写）。九、在医疗费用报销和劳保福利方面，乙方享受正式员工一半的待遇。十、乙方的月工资由甲方在次月的____日发放。若工资发放日恰逢周日或法定节假日，甲方有权提前或推迟一日或数日发放。十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种形式。对乙方的惩处则分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种形式。以上奖励及惩处事由和具体办法，均依据《员工手册》的相关规定执行。奖励及惩处记录将作为甲方考核乙方的重要依据之一。十二、因甲方业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作等原因，甲方有权终止本合同，但需提前1个月通知乙方。合同终止时，甲方将增发乙方1个月的工资作为补偿。十三、若乙方主动提出解除本合同，需提前1个月通知甲方。调离时，乙方需按照《员工手册》的相关规定办理相关手续，且甲方将不予增发1个月工资作为补偿。十四、乙方声明：在签署本合同时，已充分阅读并理解《员工手册》的全部内容，并愿意严格遵守其中的各项规定。十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，生效日期为____年____月____日。十六、本合同为长期合同，除非甲乙双方特别声明，否则