2024年医院行政夜查房制度样本（二篇）

第1页共1页2024年医院行政夜查房制度样本为确保夜间护理工作的有序开展，提升本院护理服务的质量，及时处理各科室护理工作中遇到的挑战和问题，护理部实施全院护士长参与的夜间护理巡查管理，以确保护理职责的连续性执行。为此，我们制定以下规定：1.全院护士长将进行不定期的夜间护士值班巡查工作。2.监控全院病危、急诊、新入、手术后等病人的病情及护理情况，有效处理夜间护理工作的复杂问题。3.严格检查夜班护理人员对岗位责任制的执行情况。4.审查夜间治疗的准备工作及技术操作规程，评估操作的熟练程度。5.了解全院各科室的护理工作量及护士长的工作管理与安排。6.通过提问评估各科护士的基础理论知识、基本操作技能及无菌操作意识。7.考察夜间护理人员的服务态度，检查病区环境、急救物品及特殊药品的准备情况，以及陪护和作息制度的执行状况。8.检查各病区的安全措施及其执行效果。护理部2024年医院行政夜查房制度样本（二）为确保全院护理工作的高效运行，护理部已实施夜间护理巡查制度，由全院护士长参与，以强化夜间护理组织管理，监督岗位职责执行，确保护理指挥系统的连续管理功能。具体规定如下：1.全院护士长将进行不定期的夜间护士值班巡查。2.护理部需全面掌握病危、急诊、新入、手术后等病人的病情及护理工作，有效解决夜间护理的复杂问题。3.督促检查夜班护理人员对岗位责任制的执行情况。4.对夜间的治疗准备工作及技术操作规程进行检查，评估护士的熟练程度。5.了解全院各科护理工作量及护士长的工作管理与安排。6.通过提问评估各科护士的基础理论知识、基本操作技能及无菌观念。7.检查夜间护理人员的服务态度，病区环境，抢救物品及特殊药品的准备，以及陪护和作息制度的执行情况。8.对各病区的安全措施及其落实情况进行检查。医院行政查房制度如下：1.院长或分管院长主持的医院行政查房，护理部主任、科护士长参与，对各临床科室进行查房，听取护理工作意见，提出相应要求。2.护理部主任或科护士长主持的护理管理查房，对护理管理工作和疑难问题进行现场查房，通过讨论分析解决问题。3.护理部组织的护理质量查房，定期进行全院范围的检查，涵盖护士长管理、患者管理、专科护理等多个方面，统一规范并解决存在的问题。4.教学管理查房由护理教学管理人员主持，评估教学计划的执行情况，考核带教老师教学能力，实习生护理理论和技能掌握情况，以及教学管理记录。5.科护士长查房，由各大片科护士长每日巡视，协调医、护、患关系，检查临床护理工作，指导急、危、重患者抢救。6.护士长查房，每日至少进行一次，深入病房，听取患者意见，检查护理质量、病区管理等。7.总值班夜查房由两位总值班护士长负责，确保夜间护理工作的质量控制、人力协调和特殊事件处理。8.随机查房由护理部组织，科护士长不定期检查节假日、夜班各单元护士工作情况，了解护理工作信息。(二)业务查房：1.通过中医辨证论治或现代护理学护理程序，对临床患者进行查房，解决专业问题，提升专科护理质量和护士专业能力。2.日常护理业务查房参照医师三级查房制度，上级护士对下级护士进行护理查房，重点关注特殊患者，提供专业指导，预防安全隐患。3.定期查房由护理部、科护士长每季度和每月组织，针对典型案例进行分析讨论，统一认识，规范技术，提高护理质量。4.个案查房针对特殊病例，运用辩证施护、护理程序进行个案讨论，修订护理措施，并做好记录。5.对比性查房比较不同患者，分析共性问题和个性问题，总结推广个体化治疗护理经验。6.其他查房形式，如评价性查房、回顾性查房等，以提升护理专业水平。(三)教学查房：1.护理技能教学查房针对专科新技术、新项目，通过现场演示、录像等方式，统一操作流程，进