2024年小公司规章制度范文（二篇）

第5页共5页2024年小公司规章制度范文关于个人职责的规定。十一、严禁未经许可擅自为私人打印或复印文件资料，违反此规定者将根据情节轻重予以罚款。办公用品采购及领用细则。十二、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，应由办公室填写《资金使用审批表》，经总经理审批后方可采购。实行经济责任制考核的部门需领用办公用品时，应到办公室办理出入库手续，并明确金额。如需采购，部门负责人需填写《资金使用审批表》，经总经理审批后由办公室负责采购。对于大额资金的使用，需经总经理审核并报董事长批准后方可执行。十三、采购办公用品后，必须持有总经理审批的《资金使用审批表》以及购货发票和清单，方能办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部门不予报销。十四、各部门所需的专用表格等印刷品，由部门自行设计格式，并按规定程序报总经理审批后，由办公室统一印制。十五、办公用品仅限于办公用途，严禁挪作他用或私用。十六、所有员工应秉持勤俭节约的原则，杜绝浪费，努力降低消耗和办公成本。电话使用规定。十七、公司各部门电话费实行月度包干制。具体标准如下：办公室____元/月，投资发展部____元/月，财务部____元/月，城建资产部____元/月，市场营销部____元/月，项目技术部____元/月，会议中心____元/月。十八、若某部门电话费用超出当月包干标准，超出部分将从该部门工资中扣除。当月节省的电话费用可累计至下月使用。考勤制度。一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提升工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间内不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前须征得本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，并报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。四、请假和销假制度严格实行。员工因私事请假____天以内（含____天），由部门负责人批准；____天以内（含____天），由副总经理批准；超过____天的，需报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕后应向批准人销假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。五、上班时间开始后____分钟至____分钟内到岗者，视为迟到；超过____分钟后到岗者，视为旷工半天。提前____分钟以内离岗者，视为早退；超过____分钟后离岗者，视为旷工半天。六、____个月内迟到、早退累计达____次者，扣发____天的基本工资；累计达____次以上____次以下者，扣发____天的基本工资；累计达____次以上____次以下者，扣发当月____天的基本工资；累计达____次以上者，扣发当月全部基本工资。七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工____天者，扣发____天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工____天者，扣发____天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过____次处分；每月累计旷工____天者，扣发当月全部基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过____次处分；每月累计旷工____天以上，____天以下者，扣发当月全部基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工____天以上者（含____天），予以辞退。八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等与工作无关的活动。违反者当天按旷工____天处理；当月累计____次的，按旷工____天处理；当月累计____次的，按旷工____天处理。九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第七条规定处理。十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基本工资。十一、经总经理或分管领导批准，决定假日加班工作或值班的，每天补助____元；夜间加班或值班的，每个补助____元；节日值班每天补助____元。未经批准，值班人员不得空岗或迟到，如有空岗者，视为旷工，按照本制度第七条规定处理；如有迟到者，按本制度第五条、第六条规定处理。2024年小公司规章制度范文（二）一、工作制度1.需及时掌握当日餐桌预订状况及餐厅服务任务，确保餐桌安排得当。2.应对客人临时订座请求予以接受。3.负责引导客人至餐桌并进行迎送接待工作。4.保持仪容端庄，坚守岗位，不得擅自离开。5.对客人关于饮食及饭店设施的疑问进行解答，收集意见，并及时向餐厅主管汇报。6.婉拒非用餐客人参观餐厅及对衣着不整者礼貌劝阻其进入餐厅用餐。7.根据客人需求，合理安排餐位，确保客人满意。8.保持餐厅卫生，做好各项准备工作。9.遇餐厅客满时，应礼貌向客人说明情况，并积极协助联系或推荐其他餐厅。二、服务员岗位职责1.按照标准规范布置餐厅及餐桌，完成开餐前的各项准备工作。2.确保餐具、玻璃器皿等清洁卫生、无损无缺，桌布、餐巾干净整洁、无破损无污迹。3.保持仪容整洁，不得擅自离岗。4.定期巡视餐桌，按服务流程提供服务，及时清理餐具，勤换烟灰缸，积极推销酒水饮料。5.按服务流程迎接客人入座，协助点菜，向客人介绍特色或时令菜品。6.开餐后，负责餐厅清洁卫生工作。7.熟悉菜单及酒水单内容，包括食品制作方法等。8.完成餐后清理工作。三、跑菜员岗位职责1.营业前负责餐具及用具的清洁和整理，确保开餐时使用便捷。2.准备开餐所需的各种菜式配料及送菜工具，并主动配合厨师完成出菜前的准备工作。3.了解各菜式特点、名称及