2024年高等教育法学类自考-00509机关管理考试近5年真题附答案

（图片大小可自由调整）2024年高等教育法学类自考-00509机关管理考试近5年真题荟萃附答案第I卷一.参考题库(共100题)1.机关计划要实事求是体现出机关计划的（）A、可受性B、整体性C、实际性D、普及性2.简述机关管理的宏观社会环境主要包含的内容。3.狭义机关的含义指的是（）A、具有相对稳定的机构和工作人员的实体B、国家和其他社会组织的实体C、组织实体内部的各种办公机构D、具有法定权威和独立活动的机构4.简述横向结构机关管理制度体系的特点。5.四个创新指的是什么？6.非政府组织（）。A、是政府的一个部门B、是政府的派生机构C、不能和政府合作D、需要和政府合作7.简述机关管理计划的特点。8.涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为（）A、外延型改革B、外源型改革C、内涵型改革D、开放型改革9.政务信息不宜公开或没有必要公开的特性称为（）A、政策性B、内部性C、真实性D、思想性10.下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是（）。A、直辖市人民政府监察局B、省人民政府监察厅C、自治县人民政府D、设区的市人民政府11.国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）A、降级B、降职C、撤职D、辞退12.党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（）A、工作效率B、行政效率C、人事效率D、组织效率13.试述机关在信息综合处理工作中的规定性及基本要求。14.机关人事管理中的“管”就是对工作人员进行任职内的管理，包括的工作有（）A、流动B、聘任C、考核D、晋升E、退休15.科学的机关管理就是要（）A、不惜代价、追求效率B、控制成本、追求效益C、减少开支、降低成本D、降低成本、追求速度16.现代民主结构中的行政监督是一种（）监督。A、法制B、纪律C、理论D、事实17.述机关管理制度实施的运作习惯及制约因素。18.变革中的政府治理创新（下）》提到，公共服务性职能包括（）。A、一般性公共服务B、基本公共服务C、混合公共服务D、监管型服务E、管理型服务19.纳税申报实行多元化的含义是什么？20.行政沟通可以分为（）。A、正式与非正式沟通B、上行于下行沟通C、内部与外部沟通D、平行与非平行沟通21.行政控制得以实现需要具备的基本前提是控制计划和（）A、控制能力B、控制路线C、控制组织D、控制规范22.机关人员分类中的职务分类制又称（）A、品位分类制B、人员分类制C、职位分类制D、普通分类制23.政府掌握好方向，而把划桨的工作交给组织、市场、社会以及老百姓去做，指的是（）。A、指导型政府B、竞争性政府C、社区导向政府D、催化型政府24.机关人员的编制及分类是机关人事管理的（）A、依据B、目的C、手段D、步骤25.我国各级机关领导实行的领导体制是（）A、领导集体负责制B、行政首长负责制C、中央集权制D、党委会负责制26.党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）A、行政效率B、组织效率C、工作效率D、社会效率27.古希腊成立中央行政机关的时间大约在（）A、公元前一世纪B、公元前四世纪C、公元前六世纪D、公元前八世纪28.统领性机关管理制度29.机关收集信息的基本要求是（） ①及时 ②完整 ③准确 ④全面 ⑤有用 ⑥新颖A、①②③B、③⑤⑥C、①③⑤D、①③④30.机关管理应遵循的基本原则。31.新的机关管理制度经过试行，要及时进行反馈、综合整理和分析研究，使之更加贴近机关管理的实际需要，这一过程叫做（）A、试行阶段B、执行阶段C、补充完善阶段D、稳定实施阶段32.以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）A、系统方法B、目标管理方法C、科学预测方法D、管理程序优化法33.机关管理程序自由度的正确含义是（）A、机关管理程序在实施过程中可以自主处理多种事项B、机关管理程序运作过程中可以自由地实施程序的内容C、在不影响程序流程和环节衔接的情况下，在一定范围内可以自主处理程序内规定的事项D、机关工作人员在实施管理程序时可以超出权责范围，自主处理有关事项34.后勤管理体制改革的目标是（）。A、服务社会化B、单位企业化C、经营商品化D、管理行业化35.计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少（）A、风险B、协调C、投入D、程序36.改变国有土地建设用途由谁批准？37.文化环境主要是指（）A、文化产业的环境B、文艺作品的环境C、精神财富的环境D、物质财富的环境38.机关管理指挥的实质是（）A、决策行为B、领导行为C、行政行为D、实施行为39.机关管理各程序规范的总和构成整个机关的（）A、管理规范B、管理制度C、组织规范D、行政制度40.办公室管理的内容。41.强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（）。A、日本模式B、中国模式C、德国模式D、美国模式42.机关管理控制的依据是（）A、计划B、目标C、决策D、意愿43.机关基层工作人员所表现出的效率称为（）A、组织效率B、行政效率C、工作效率D、决策效率44.机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和（）A、反复出现管理事项B、稳定性管理事项C、非程序化管理事项D、非偶然性管理事项45.程序计划在于根据政策来规划实施程序的（）A、决策过程B、管理行为C、规划行为D、执行过程46.机关信息筛选的一般要求主要有（）A、准确B、重大C、新颖D、完整E、有用47.政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的，这是基于国家安全的需要，也是世界各国普遍的做法。这一特征要求决定了政务信息公开的（）A、行政性B、权力性C、例外性D、以载体为依托48.确定决策范围和作为行动指南的计划是（）A、执行计划B、政策计划C、长期计划D、措施计划49.执行机构的负责人应具有的“双重资格”是（）A、权力的施行者，责任的承担者B、上级的服从者，下级的指挥者C、机构的领导者，主管业务的精通者D、法律的执行者，政策的推行者50.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是（）A、传真电报B、电话C、密码电报D、机要交换51.机关信息具有如下特性（）A、内部性B、政策C、思想性D、真实性52.我国矿产资源禀赋与循环经济发展》提到，我国是人均矿产资源小国，我国矿产资源的人均值相当于世界平均值的（）。A、15%B、30%C、58%D、64%53.机关管理程序的改进必须适应（）A、个人活动需要B、主观意愿需要C、客观实践需要D、本职方便需要54.简述机关人事管理中考核的含义和方式。55.机关人事管理机制包括（）A、竞争机制B、保障机制C、激励机制D、更新机制E、监控机制56.对当年度不参加年检的企业，除有严重违法违规行为外，由企业提出申请，暂缓多长时间吊销营业执照？57.下列属于人员经费的是（）A、业务费B、设备费C、福利费D、修缮费58.机关管理制度的结构体系包含的要素有（）A、操作性机关管理制度B、统领性机关管理制度C、纵向制度体系D、横向制度体系E、交叉制度体系59.测定地方党政机关管理效率的社会效益标准是（）A、形象工程建设B、社会政治安定C、经济持续发展D、造福一方百姓60.机关管理者最基本的职能是（）A、人事管理B、信息管理C、计划管理D、协调管理61.协调原理的理论基础是（）A、系统论B、控制论C、运筹学D、行政学62.简述机关计划的可受性原则。63.机关管理的指挥质量最终取决于（）A、管理体制B、职工素质C、领导能力D、物质条件64.从系统工程中移植过来的机关管理系统方法起始于（）A、19世纪70年代B、19世纪80年代C、20世纪70年代D、20世纪80年代65.科学管理学派的代表人物是（）A、美国的泰罗B、法国的法约尔C、德国的韦伯D、美国的巴纳德66.机关管理的指挥实质上是一种（）A、决策行为B、领导行为C、行政行为D、实施行为67.机关管理的群众监督包括（）A、党的监督B、国家监督C、人民监督D、社会监督E、舆论监督68.机关审计监督的主体有（）A、国家审计机关B、机关财务会计C、机关监察部门D、单位内部审计机构E、受委托的审计人员69.机关对预算执行情况的总结被称作（）A、预算B、决算C、检查D、审计70.机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是（）A、轮换流动B、专业流动C、层次流动D、转任流动71.机关信息收集的基本要求是（）A、有用、广泛、及时B、广泛、及时、准确C、及时、准确、有用D、准确、有用、广泛72.国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）A、选任制B、聘用制C、考任制D、委任制73.市场上出售的商品应符合什么条件？74.行政服务大厅实行的“六制式”办理制度具体是指什么？75.容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）A、职能制B、层次制C、集权制D、分权制76.将事权分授于中间机关和基层机关，使他们能独立自主地处置事务的是（）A、委员会制机关B、集权制机关C、首长制机关D、分权制机关77.下列机关中属于派出机关的是（）A、××公司中国总代理B、××区人民政府××街道办事处C、××大学××地区分校D、××市地方税务局××区分局78.提高机关管理效率的组织保证是（）A、以党代政B、党政合一C、政企分开D、设置合理79.机关管理程序中的自由度必须受到的制约是（）A、程序内容B、机关规范C、程序规范D、保密规范80.机关管理体制的核心问题是（）A、制度的运作B、权力的划分C、内部的结构D、机构的差异81.收费公示栏的内容有哪些？82.机关信息严格要求准确切实体现出其（）A、内部性B、政策性C、真实性D、思想性83.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有（）A、制度的制定B、制度的执行C、制度的目标D、制度的内容E、制度的价值标准84.机关管理内涵型改革的重点内容是（）A、权力划分B、职能配置C、运行机制D、机构数量85.对机关管理环境的正确认识是（）A、环境要素决定一切，机关只有在已有的物质条件下被动应付B、为达到管理目标，不惜破坏或无节制地耗费环境资源C、认识和把握环境的变化，主动适应变化的环境D、环境要素无足轻重，关键在于主观努力86.在依法行政方面，主要是对哪些行为监督检查？87.机关管理改革的基本出发点是（）A、提高机关管理的地位B、提高机关管理的效益C、提高机关管理的声誉D、提高机关管理的层次88.实际利用外资如何统计？89.机关管理方法是实现机关管理的（）A、重要职能B、重要手段C、重要理念D、重要机制90.机关的总务处、人事处是机关领导有效行使职权不可缺少的（）A、参与力量B、辅佐力量C、依靠力量D、主体力量91.属于机关管理生态环境的有（）A、体系规范B、运作机制C、创新意识D、管理效率E、自我调控能力92.循环经济最广泛的参与主体是（）。A、人B、政策C、市场机制D、自然93.下岗职工兴办企业，在登记注册条件允许的范围内，实行的“三不限”是指什么？94.机关计划管理是全部管理职能中（）A、最普通的职能B、最基本的职能C、最一般的职能D、最容易的职能95.我国政府与社会的关系也面临着根本性的调整。总的方向是建立（）的政府与社会模式。A、“大政府，大社会”B、“小政府，小社会”C、“大政府，小社会”D、“小政府，大社会”96.适用于直接隶属关系，便于处理紧急情况的协调方法是（）A、会议协调B、相机协调C、强制协调D、中介协调97.机关管理方法的基本手段是（）A、经济手段B、人治手段C、命令手段D、奖励手段98.机关管理的体制是（）。A、总体上统一领导指导B、分级负责C、内部实行直接领导，集中管理D、分工负责99.内部环境是机关维持生存和发展的（）A、直接依据B、现实基础C、必要条件D、特定空间E、客观条件100.试述机关管理中协调的意义与方法。第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案：C2.参考答案：（1）国际环境。 （2）国内政治经济环境。 （3）科技文化教育环境。3.参考答案：C4.参考答案：1）具有业务活动的专业性； 2）具有机关的整合性； 3）具有相互协调性； 4）具有对机关领导工作制度的从属性。5.参考答案：科技、产业、制度、环境创新。6.参考答案：D7.参考答案：1）目的性。各种机关计划及其派生计划，首先要规定机关的目的和目标。 2）领先性。机关管理的组织、任用（人事）、领导和控制等工作都旨在促使机关目标的实现。 3）普遍性。计划是所有机关管理者应有的职能。 4）操作性。它必须在考虑机关内部现有力、物力和财力的基础上，将预先设计的方案付诸实行。8.参考答案：A9.参考答案：B10.参考答案：C11.参考答案：D12.参考答案：A13.参考答案：对综合处理的结果——高层次信息的四点规定性，即有情况、有分析、有建议和有较高参考价值； （1）“有情况”。是有特殊规定性的“情况”；这种“情况”具有较强的说服力（有事实和数字依据）。 （2）“有分析”。是透彻的分析。 （3）“有建议”。不仅有理、有据，而且还要切实可行，是领导能够采纳的“建议”。14.参考答案：A,C,D15.参考答案：B16.参考答案：A17.参考答案：一、机关管理制度的实施过程，一般要经过： 1、试行阶段。机关管理制度是为机关管理实践的规范化制定和实施的，必须接受实践的检验。 2、补充完善阶段。新的机关管理制度经过试行之后，要及时将试行的反馈得到的有关效果资料进行综合整理和分析研究，然后进行补充完善，使之更加贴近机关管理的实际需要。3、成熟阶段。经试行和补充完善之后的机关管理制度，进入一个稳定实施阶段。 二机关管理制度实施的制约因素包括： 1、环境制约因素。相关管理及其管理制度都是客观环境中的产物，必然受到客观环境因素的制约。 2、意识制约因素。机关管理制度最终是靠机关领导者和机关工作人员实施的。机关成员的意识对机关管理制度实施产生不同形式不同程度的制约。 3、机关运作习惯的制约。机关管理的长期初践中，往往要形成自身的运作习惯。当机关管理制度与机关运作习惯相在契合时，机关管理制度的实施就比较顺利，遇到的障碍也较少；当相关管理制度与机关运作习惯有较大差异时，机关管理制度的实施就会出现较多困难。 4、目标差异的制约。机关管理的整体目标是一致的。但各部分、各岗位、各工作人员在工作中还有各自的具体目标。当机关管理的整体目标与各层次具体目标能保持协调一致时，机关运转和谐有序，机关管理制度也就能顺利实施。若机关各层次的具体目标及其行为与机关整体目标出现差异时，机关管理就会出现混乱，机关管理制度的实施，也会遇到重重困难。 5、领导者思想及行为的制约。机关领导者是机关管理制度制定的主持者和实施的组织指挥者。其思想和行为对机关制度的实施有着关键性影响。18.参考答案：B,C,D19.参考答案：纳税人办理纳税申报时，可选择上网申报、电话申报、就近银行网点申报。20.参考答案：A21.参考答案：C22.参考答案：C23.参考答案：D24.参考答案：A25.参考答案：B26.参考答案：A27.参考答案：D28.参考答案：统领性机关管理制度，指的是机关领导工作的各项制度，包括机关领导集体的决策制度，领导集体分工配合制度、办公会制度、民主集中制度、权力监督制约制度、领导集体成员的严格自律制度等等。29.参考答案：C30.参考答案：服务原则：为行政机关服务，坚持平等服务、适时服务、按章服务； 廉洁原则：服务清廉，坚持勤俭节约、杜绝以权谋私、克服官僚主义； 效率原则：提供最快、最好的服务，提高素质、转变作风、目标管理； 保密原则：做到不该说的不说，不该问的不问，不该听的不听，不该看的不看。31.参考答案：C32.参考答案：B33.参考答案：C34.参考答案：A35.参考答案：A36.参考答案：建设单位使用国有土地，应按照原依法确定的用途使用土地。如果确实需要改变该土地的建设用途，必须按照一定的程序办理审批手续，即有关人民政府土地行政主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准。在城市规划区内改变用途，在报批前，应先经城市规划行政主管部门同意。37.参考答案：C38.参考答案：B39.参考答案：A40.参考答案：日常性工作：包括公文处理、会议管理、信息处理、机关事务管理、印章管理、文书档案工作、信访工作、机要保密工作、公关工作； 综合协调工作：包括工作任务的协调、领导关系的协调；41.参考答案：A42.参考答案：A43.参考答案：C44.参考答案：C45.参考答案：B46.参考答案：A,B,C,D47.参考答案：C48.参考答案：B49.参考答案：C50.参考答案：D51.参考答案：A,B,C,D52.参考答案：A53.参考答案：C54.参考答案：1）考核，是指对机关工作人员的操行、作风、学识、工作的实绩进行切实的查验，以促进工作人员发挥积极性和创造性，这是有利于选拔人才的制度。 2）考核一般有三种： 一是，平时考核。就是各级主管人员对其部属所承担的事务，根据考核的标准和内容，遵循公开客观的原则，给予评价、确定等，这是一项经济而细致的工作，也是年终总评的依据； 二是，年终考核。年终考核以平时考核为基础，来评定等级，来确定工资、职务的升降。 三是，通过培训来考核。通过培训来发现被培训者品德、才能、专业特长及身体素质，并结合平时专题研究、讨论发言，考察其分析能力和解决问题的能力。55.参考答案：A,B,C