




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1T/CAIXXXXX—2024久治牦牛适度补饲育肥技术规程本文件规定了久治牦牛的术语和定义、补饲和育肥方式、饲养管理、出栏和运输、档案管理。本文件适用于久治牦牛的适度补饲育肥。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。NY/T388畜禽场环境质量标准NY534家畜用耳标及固定器DB63/T607高寒草甸牦牛放牧利用技术规程DB63/T609高寒人工草地牦牛放牧利用技术规程NY/T1056绿色食品贮藏运输准则GB5749生活饮用水卫生标准NY/T471NY/T473NY/T815绿色食品饲料及饲料添加剂使用准则绿色食品畜禽卫生防疫准则肉牛饲养标准中华人民共和国农业农村部令2006年第67号《畜禽标识和养殖档案管理办法》3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1久治牦牛JiuzhiYak根据中华人民共和国农业农村部2014年第2105号公告批准的地理标志农产品保护产品(质量控制技术规范编号:AGI2014-01-1448)规定的牦牛品种。3.2补饲育肥Supplementaryfeedingandfattening补饲育肥是由于牦牛采食日粮中蛋白质缺乏、摄入能量不足,通过补充高营养浓度的饲草料,达到快速增重和提高肉的品质、加快家畜出栏速度的饲养方式。3.3舔砖Lickingbrickfeed2T/CAIXXXXX—2024根据牦牛不同生长阶段所需的营养物质经科学配方和加工工艺加工成块状,供牦牛舔食的一种饲料。3.4精料补充MixedFodder精料补充料指为了补充以天然草地牧草为基础的牦牛的营养而用多种饲料原料按一定比例配制的饲料。主要由能量饲料、蛋白质饲料、矿物质饲料和部分饲料添加剂组成。4分级要求日粮组成及配置依据不同生长阶段放牧牦牛的消化特点、代谢能和蛋白质营养需要及该地区现有饲草料资源,同时参照NY/T471确定犊牛、生长和成年牦牛的日粮组成、补饲量及其配置(表1和表2)。表1补饲日粮组成及饲喂量精料(其中磷酸氢钙2%、盐1%、添加剂1%)青干草(Kg/头)代谢能(MJ/kg)可消化蛋白质(%)精料补饲量(Kg/只)11.7~14.310.6~12.80.1~0.20.4~0.6生长牦牛9.4~10.67.5~9.30.4~0.60.3~0.4成年牦牛7.8~9.17.5~8.60.3~0.40.4~0.6表2补饲日粮组成及饲喂量精料(其中磷酸氢钙2%、盐1%、添加剂1%)青干草(%)饲喂量(Kg/头)代谢能(MJ/kg)可消化蛋白质(%)精料补饲量(%)11.7~14.310.6~12.801.2~2.2生长牦牛9.4~10.67.5~9.360402.3~4.0成年牦牛7.8~9.17.5~8.640603.8~4.85补饲、育肥方式5.1补饲5.1.1补饲方式应在8:30~18:00放牧,参照DB63/T609和DB63/T607的规定,归牧后应在18:00左右进行补饲。不同生长阶段牦牛的补饲日粮及补饲量见中表1。5.1.2饲喂顺序应先喂草料,再喂精料,最后饮水。3T/CAIXXXXX—20245.1.3饮水饮水质量应达到GB5749的规定。夏季供给充足、凉爽、洁净的饮水;冬春季喂温水,温度为40℃左右。5.2育肥5.2.1分群应按牦牛年龄、品种、体重分群,分群应在临近夜晚进行,应注意观察。月龄相差在2~4个月以内,体重相差不超过30kg的牛分成一群,应符合NY534的规定进行标记编号。5.2.2育肥方式牦牛的持续育肥应采用放牧+育肥日粮补饲的方法进行育肥,直到13~30月龄出栏。5.2.3补饲方法夏季应采用放牧+补饲精料或舔块饲料,全天放牧或围栏内昼夜放牧。冬春季应采用半舍饲+补饲精料,放牧时间为6小时-8小时,遇到下雪天气不放牧。6饲养管理6.1日常管理日常管理应按NY/T815的规定执行。舍内环境质量应符合NY/T388要求。6.2卫生防疫按NY/T473的规定执行。7出栏与运输7.1出栏应达到该品种牛出栏标准时可出栏。7.2运输应符合NY/T105
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机器人服务行业智能机器人操作系统考核试卷
- 电梯门机系统的故障分析与维修考核试卷
- 地质勘查项目中的环境地质调查与评价方法考核试卷
- 体育外交促进考核试卷
- 海洋气象与渔业生产考核试卷
- 盐工职业技能培训与晋升机制考核试卷
- 照明设计基础与灯具选择考核试卷
- 电子宠物配件零售考核试卷
- 2025简易物业租赁合同协议
- 2025私募投资基金管理合同协议书范本 分级
- 2024年地理中考模拟考试地理(江苏泰州卷)(A4考试版)
- 乳腺癌诊治指南与规范(2025年版)解读
- 2024年上海嘉定区区属国有企业招聘真题
- 基于核心素养的初中历史跨学科教学策略研究
- 有理数的加法说课课件2024-2025学年人教版数学七年级上册
- GB/T 18655-2025车辆、船和内燃机无线电骚扰特性用于保护车载接收机的限值和测量方法
- 2025年江苏南通苏北七市高三二模语文作文分析
- 吉林省吉林市2024-2025学年高三下学期3月三模试题 生物 含答案
- 辽宁省协作校2024-2025学年度下学期高三第一次模拟考试语文+答案
- 2025年03月中央社会工作部所属事业单位公开招聘11人笔试历年参考题库考点剖析附解题思路及答案详解
- 2025年中高端女装市场趋势与前景深度分析
评论
0/150
提交评论