版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国航正式员工合同模板合同编号:_______
甲方:中国国际航空公司(以下简称“甲方”)
乙方:中国国际航空公司正式员工(以下简称“乙方”)
鉴于甲方是一家在中国注册的航空公司,乙方愿意加入甲方并成为其正式员工,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同。
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年。
1.2如果乙方在合同到期前____个工作日书面通知甲方不续约,本合同将在合同到期日后终止。
1.3如果甲方在合同到期前____个工作日书面通知乙方不续约,本合同将在合同到期日前终止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和操作流程。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额和构成按甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密条款
4.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条解除和终止合同
5.1在合同期内,甲方或乙方有权提前解除合同,但应提前____天书面通知对方。
5.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的,甲方有权立即解除合同。
5.3甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容的,乙方应予以配合。如乙方不同意调整,甲方有权解除合同。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):中国国际航空公司
乙方(签字):_______________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利待遇说明
4.乙方个人简历
5.乙方学历证明
6.乙方职业资格证明
7.国家规定的主要法律法规关于劳动合同的相关条款
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:中国国际航空公司(以下简称“甲方”)
乙方:中国国际航空公司正式员工(以下简称“乙方”)
第三方:_______(以下简称“第三方”)
鉴于甲方是一家在中国注册的航空公司,乙方愿意加入甲方并成为其正式员工,同时甲方为了提高服务质量,引入第三方作为合作伙伴,为了明确各方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同。
第一条第三方的主体资格和义务
1.1第三方应具备合法的资质和能力,提供符合甲方要求的服务。
1.2第三方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
1.3第三方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
第二条乙方的职责和义务
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和操作流程。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
2.3乙方同意第三方对其工作进行评估,并根据评估结果进行改进。
第三条甲方权益主导
3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合甲方的要求。
3.2甲方有权根据乙方的表现和第三方评估结果,调整乙方的工资和福利待遇。
3.3甲方有权在合同期内解除合同,但应提前____天书面通知乙方。
第四条第三方责任
4.1第三方应确保乙方的服务质量,对乙方的工作成果进行评估和监控。
4.2第三方应按照甲方的要求,提供培训和技术支持,确保乙方能够胜任工作。
4.3第三方应在合同期内承担乙方的违约责任,如乙方违反甲方规章制度或严重失职的,第三方应承担相应的违约责任。
第五条违约及限制条款
5.1乙方违反甲方规章制度或严重失职的,甲方有权立即解除合同,并要求第三方承担相应的违约责任。
5.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.3乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):中国国际航空公司
乙方(签字):_______________
第三方(签字):_______________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利待遇说明
4.乙方个人简历
5.乙方学历证明
6.乙方职业资格证明
7.国家规定的主要法律法规关于劳动合同的相关条款
第三方介入的意义和目的:
第三方作为甲方的合作伙伴,介入本合同的目的在于提供专业化的服务,协助甲方提高服务质量,同时对乙方的工作进行评估和监控,确保乙方的工作符合甲方的要求。第三方的主体资格和义务在本合同中得到了明确的规定,以确保甲方的权益得到保障。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的主导方,其目的在于确保乙方的服务质量,提高公司的运营效率,同时通过第三方的评估和监控,对乙方的工作进行改进和优化。甲方通过设定违约及限制条款,保护自身的权益,确保乙方在合同期内遵守规章制度,不损害甲方的利益。通过本合同的签订,甲方能够更好地管理和服务员工,实现公司的持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方:中国国际航空公司(以下简称“甲方”)
乙方:中国国际航空公司正式员工(以下简称“乙方”)
第三方:_______(以下简称“第三方”)
鉴于甲方是一家在中国注册的航空公司,乙方愿意加入甲方并成为其正式员工,同时甲方为了提高服务质量,引入第三方作为合作伙伴,为了明确各方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同。
第一条第三方的主体资格和义务
1.1第三方应具备合法的资质和能力,提供符合甲方要求的服务。
1.2第三方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
1.3第三方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
第二条乙方的职责和义务
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的规章制度和操作流程。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
2.3乙方同意第三方对其工作进行评估,并根据评估结果进行改进。
第三条乙方权益主导
3.1乙方有权要求第三方提供符合甲方要求的服务,并对其服务质量进行监督和检查。
3.2乙方有权根据自身表现和第三方评估结果,争取更高的工资和福利待遇。
3.3乙方有权在合同期内解除合同,但应提前____天书面通知第三方。
第四条甲方责任
4.1甲方应确保乙方的服务质量,对乙方的工作成果进行评估和监控。
4.2甲方应按照乙方的要求,提供培训和技术支持,确保乙方能够胜任工作。
4.3甲方应在合同期内承担乙方的违约责任,如乙方违反甲方规章制度或严重失职的,甲方应承担相应的违约责任。
第五条违约及限制条款
5.1甲方违反乙方合法权益的,乙方有权立即解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
5.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。
5.3甲方在合同期内不得单方面调整乙方的工资和福利待遇。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):中国国际航空公司
乙方(签字):_______________
第三方(签字):_______________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方福利待遇说明
4.乙方个人简历
5.乙方学历证明
6.乙方职业资格证明
7.国家规定的主要法律法规关于劳动合同的相关条款
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同的主导方,其目的在于确保自身在工作中获得的权益得到保障,通过与第三方的合作,提高工作质量和服务水平。乙方通过设定违约及限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度旅游预订平台服务退款协议合同(2025版)3篇
- 2024年武汉市第十一医院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 2025年度建筑安装工程监理合同标准文本3篇
- VR技术如何提升学习效果
- 2024年糕点制作销售合同3篇
- 内部控制质量对制造企业财务风险的影响探究
- PDCA循环下的数智化财务管理模式探讨
- 学校教师考核工作总结参考
- 【备战2021高考】全国2021届高中地理试题汇编(11月份):D1水循环
- 【优化方案】2021高考英语(外研版)总复习阶段综合检测(七)
- 风机基础大体积混凝土浇筑专项施工方案
- 2023-2024学年北京市海淀区六年级数学第一学期期末达标检测试题含答案
- 中国古代文学史PPT完整PPT完整全套教学课件
- (完整版)人教版高中物理新旧教材知识对比
- 最好用高速公路机电维修手册
- 家庭管理量表(FaMM)
- 土默特右旗高源矿业有限责任公司高源煤矿2022年度矿山地质环境年度治理计划
- 【金属非金属矿山(地下矿山)安全管理人员】考题
- 神经外科手术的ERAS管理策略
- mt煤矿用氮气防灭火技术
- ASTM-B117-16-盐雾实验仪的标准操作规程(中文版)
评论
0/150
提交评论