超市短期员工劳务合同模板

超市短期员工劳务合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方超市担任短期员工一职，甲方向乙方提供劳务保障，乙方向甲方提供劳动力的内容，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为短期，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任短期员工，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按小时计，具体工资标准为人民币____元/小时。

3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

3.3乙方在合同期限内，如因病因事需要请假，甲方按照相关规定支付工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，甲方应支付乙方工资至解除合同之日。

6.3合同到期，本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订附件补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方超市担任短期员工一职，甲方向乙方提供劳务保障，乙方向甲方提供劳动力的内容，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。同时，甲方为了进一步保障自身权益，引入第三方主体作为辅助，具体事宜如下：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

1.2第三方主体应协助甲方对乙方进行培训，确保乙方符合甲方的工作要求。

1.3第三方主体应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，包括但不限于劳动纠纷。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权根据第三方主体的评估报告，对乙方的工作岗位进行调整。

2.2甲方有权根据第三方主体的建议，对乙方的工资待遇进行调整。

2.3甲方有权在第三方主体的协助下，对乙方进行解雇，如乙方严重违反甲方规章制度等。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方应严格按照甲方的规章制度进行工作，如有违反，甲方有权根据第三方主体的评估报告进行处理。

3.2乙方应严格按照甲方的要求进行培训，如有违反，甲方有权根据第三方主体的评估报告进行处理。

3.3乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，甲方有权根据第三方主体的评估报告进行处理。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工作报酬按小时计，具体工资标准为人民币____元/小时。

4.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

4.3乙方在合同期限内，如因病因事需要请假，甲方按照相关规定支付工资。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，甲方应支付乙方工资至解除合同之日。

6.3合同到期，本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订附件补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求。同时，第三方主体可以提供专业的评估和建议，帮助甲方更好地调整乙方的工资待遇和工作岗位。此外，第三方主体还可以协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，包括但不限于劳动纠纷。

总结来说，通过引入第三方主体并优先保障甲方权益，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求。同时，甲方还可以根据第三方主体的评估和建议，对乙方的工资待遇和工作岗位进行调整。这有助于甲方更好地维护自身权益，提高工作效率，实现双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第三方主体：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司担任短期员工一职，甲方向乙方提供劳务保障，乙方向甲方提供劳动力的内容，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。同时，为了进一步保障乙方权益，引入第三方主体作为辅助，具体事宜如下：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体负责对甲方公司的管理制度、工作环境等进行评估，并向乙方提供评估报告。

1.2第三方主体应协助乙方对甲方公司的管理制度、工作流程等进行了解，以保障乙方的合法权益。

1.3第三方主体应协助乙方处理与甲方公司之间可能出现的问题，包括但不限于劳动纠纷。

第二条乙方权益保障

2.1乙方有权根据第三方主体的评估报告，对甲方公司的管理制度、工作环境等提出改善建议。

2.2乙方有权根据第三方主体的建议，对甲方公司的工资待遇、工作时间等提出调整要求。

2.3乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，第三方主体有权根据评估报告进行处理。

第三条甲方违约及限制条款

3.1甲方应严格按照乙方提出的合理建议，对管理制度、工作环境等进行改善。

3.2甲方应严格按照乙方的要求，对工资待遇、工作时间等进行调整。

3.3甲方在合同期限内不得降低乙方的工资待遇，如违反此条款，第三方主体有权根据评估报告进行处理。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工作报酬按小时计，具体工资标准为人民币____元/小时。

4.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

4.3乙方在合同期限内，如因病因事需要请假，甲方按照相关规定支付工资。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方公司商业秘密、客户资料等敏感信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，甲方应支付乙方工资至解除合同之日。

6.3合同到期，本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订附件补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方