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文档简介
农行大集体用工协议书范文
甲方(用人单位):_____________________
地址:___________________________
法定代表人:_______________________
电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________
身份证号码:_____________________
地址:___________________________
电话:___________________________
鉴于甲方是一家依法成立的企业,乙方是具有完全民事行为能力的个人,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,达到规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日休息权利。
3.乙方加班应事先得到甲方的书面同意,并按照国家规定支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币__________元(税前),甲方于每月______日前支付。
2.乙方在试用期内的工资为月工资的______%。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得从事损害甲方利益的行为。
第八条合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.任何一方提前三十日书面通知对方,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(a)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(b)严重违反甲方规章制度的;
(c)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(d)被依法追究刑事责任的。
第九条违约责任
1.甲方未按约定支付劳动报酬的,应按应付金额的______%向乙方支付违约金。
2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金人民币__________元。
第十条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):____
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