月嫂工作协议格式版

月嫂工作协议标准格式版A版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1月嫂的定义1.2雇主定义1.3服务期间的定义第二条：服务内容2.1月嫂的服务内容2.2不属于月嫂服务范围的事项第三条：服务时间与地点3.1服务时间3.2服务地点第四条：月嫂的职责与义务4.1月嫂的职责4.2月嫂的义务第五条：雇主的义务5.1提供住宿与饮食5.2提供工作所需的工具与设备第六条：服务费用与支付方式6.1服务费用的标准6.2支付方式与时间第七条：试用期与合同期限7.1试用期的规定7.2合同期限的延长与终止第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算方式第九条：争议解决方式9.1双方协商解决9.2请求第三方调解9.3提交仲裁机构仲裁第十条：保密条款10.1双方对合同内容的保密10.2泄露保密信息的后果第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理第十二条：合同的变更与解除12.1合同的变更12.2合同的解除第十三条：合同的效力13.1合同的生效时间13.2合同的终止时间第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1月嫂的定义：月嫂是指具备专业护理知识与技能，为新生儿和产妇提供产后护理服务的专业人员。1.2雇主定义：雇主是指与月嫂签订本合同，并支付服务费用的个人或家庭。1.3服务期间的定义：服务期间是指月嫂按照本合同约定，为雇主提供产后护理服务的时段，包括试用期和正式服务期。第二条：服务内容2.1月嫂的服务内容主要包括：（1）新生儿的护理，包括喂养、洗澡、换尿布、定期测量体温和体重等；（2）产妇的护理，包括产后恢复、营养餐食制作、乳房按摩、指导哺乳等；（3）家居卫生清洁，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的日常清洁；（4）协助雇主完成其他与产后护理相关的家庭事务。2.2不属于月嫂服务范围的事项包括但不限于：（1）家庭其他成员的护理；（2）家庭财务管理；（3）家庭娱乐活动安排；（4）其他与产后护理无关的事务。第三条：服务时间与地点3.1服务时间：月嫂的服务时间为每周七天，每天二十四小时，具体起止时间由雇主与月嫂协商确定。3.2服务地点：月嫂的服务地点为雇主提供的住所。第四条：月嫂的职责与义务4.1月嫂的职责：（1）按照约定的服务内容提供专业的产后护理服务；（2）保持工作区域的整洁与卫生；（3）遵守雇主的规章制度，尊重家庭成员的个人隐私；（4）不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向雇主请假。4.2月嫂的义务：（1）保证服务期间的健康状况，不得隐瞒疾病；（2）不得利用职务之便，侵占雇主财物；（3）不得泄露雇主的家庭隐私；（4）按照约定时间提供服务，不得迟到早退。第五条：雇主的义务5.1提供住宿与饮食：雇主应为月嫂提供合理的住宿条件及工作期间的餐食。5.2提供工作所需的工具与设备：雇主应提供月嫂工作所需的各种工具与设备，包括婴儿护理用品、清洁工具等。第六条：服务费用与支付方式6.1服务费用的标准：月嫂的服务费用标准为每元/天，具体费用根据服务天数计算。6.2支付方式与时间：雇主应在每个服务周期的第一天支付上一个服务周期的服务费用。雇主可以选择现金、转账等支付方式。第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约责任：（1）如月嫂未能按照约定提供服务，应按照未能提供服务的天数退还部分或全部服务费用；（2）如雇主未能按时支付服务费用，应按照逾期支付的天数支付违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五；（3）如双方未经协商单方面解除合同，应按照解除合同前一个月服务费用的双倍支付违约金。8.2违约金的计算方式：（1）违约金计算基准为月嫂的服务费用；（2）违约金计算时间为违约行为发生之日起至合同解除之日止；（3）违约金计算结果不得超过雇主应支付的服务费用总额。第九条：争议解决方式9.1双方协商解决：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；9.2请求第三方调解：如协商不成，双方可向所在地的消费者协会或行业协会请求调解；9.3提交仲裁机构仲裁：如调解不成，任何一方均有权将争议提交仲裁机构仲裁。第十条：保密条款10.1双方对合同内容的保密：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密；10.2泄露保密信息的后果：如任何一方泄露了保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿受损方的损失。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等；11.2不可抗力事件的处理：如因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十二条：合同的变更与解除12.1合同的变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效；12.2合同的解除：如双方同意解除合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。第十三条：合同的效力13.1合同的生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同的终止时间：本合同在双方履行完毕合同约定的义务后终止。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.2附加条款的效力：本合同及补充协议的附件均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：月嫂个人简历详细要求：简历应包括月嫂的基本信息、教育背景、工作经历、培训经历、健康证明等相关信息。附件二：月嫂服务内容详细清单详细要求：清单应详细列出月嫂服务期间应完成的各项任务，包括新生儿护理、产妇护理、家居卫生清洁等。附件三：月嫂服务期间工作计划详细要求：计划应包括月嫂服务期间的日常工作安排，如喂养时间、清洁计划、产后恢复计划等。附件四：雇主家庭情况说明详细要求：说明应包括雇主家庭成员的基本情况、特殊需求、生活习惯等，以便月嫂更好地适应工作环境。附件五：月嫂住宿与饮食安排详细要求：安排应包括月嫂的住宿条件、用餐时间、用餐标准等相关信息。附件六：月嫂工作期间的交通安排详细要求：安排应包括月嫂工作地点与住宿地点之间的交通方式、路线、时间表等。附件七：合同变更与解除协议详细要求：协议应包括合同变更与解除的条件、程序、通知方式等。附件八：保密协议详细要求：协议应包括双方对商业秘密、个人隐私等敏感信息的保密义务及违约责任。附件九：争议解决协议详细要求：协议应包括双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.月嫂未能按照约定提供服务或未能完成服务清单上的任务。2.雇主未能按时支付服务费用或未能提供约定的住宿、饮食等条件。3.双方未经协商单方面解除合同或违反合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约金计算方式进行计算。2.违约金计算时间从违约行为发生之日起至合同解除之日止。3.违约金计算结果不得超过雇主应支付的服务费用总额。示例说明：如果月嫂未能按照约定提供服务，雇主可以根据合同约定要求月嫂退还部分或全部服务费用。如果雇主未能按时支付服务费用，月嫂可以要求雇主支付违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五。说明三：法律名词及解释：1.月嫂：指具备专业护理知识与技能，为新生儿和产妇提供产后护理服务的专业人员。2.雇主：指与月嫂签订合同，并支付服务费用的个人或家庭。3.服务期间：指月嫂按照合同约定，为雇主提供产后护理服务的时段，包括试用期和正式服务期。4.试用期：指合同双