劳动合同纠纷无争议金额确认书

劳动合同纠纷无争议金额确认书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1本确认书依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就双方之间发生的劳动合同纠纷无争议金额达成一致意见。1.2本确认书所涉及的金额为双方对劳动合同纠纷无争议的金额，甲乙双方应按照本确认书约定的金额和方式履行各自的权利义务。第二章纠纷事由2.1甲乙双方确认，截至本确认书签署之日，双方在劳动合同履行过程中存在以下纠纷：2.1.1______________（填写具体纠纷事项）2.1.2______________（填写具体纠纷事项）2.1.3______________（填写具体纠纷事项）第三章金额确认3.1甲乙双方确认，针对上述纠纷事由，双方经协商一致，确认以下金额为无争议金额：3.1.1______________（填写具体金额及事项）3.1.2______________（填写具体金额及事项）3.1.3______________（填写具体金额及事项）第四章金额支付4.1甲乙双方确认，以下为支付金额的方式和期限：4.1.1甲方应在____年____月____日前，将金额支付给乙方，支付方式为______（现金、转账、等）。4.1.2乙方在收到甲方支付的金额后，应在____个工作日内向甲方出具收款凭证。第五章其他约定5.1甲乙双方确认，本确认书签署后，双方应按照约定的金额和方式履行各自的权利义务，任何一方不得擅自变更或解除本确认书。5.2如双方在履行本确认书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.4本确认书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第六章保密条款6.1乙方在劳动合同期间及终止劳动合同后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用与甲方业务相关的机密信息。6.1.1商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、市场策略、财务数据、产品设计等。6.1.2技术秘密包括但不限于甲方的研发资料、生产技术、技术图纸、软件代码等。6.2乙方应采取必要的措施，防止机密信息的泄露，并保证其居住或使用的任何场所内的机密信息安全。6.3保密义务的期限自劳动合同终止之日起算，持续____年。6.4乙方违反本保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为______。第七章竞业限制7.1乙方在劳动合同解除或终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。7.2竞业限制的地域范围为______。7.3在竞业限制期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为乙方离职前____个月的平均工资的_____%。7.4乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为______。第八章劳动合同解除或终止8.1甲乙双方同意，劳动合同的解除或终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。8.1.1甲方解除劳动合同应提前____日书面通知乙方。8.1.2乙方解除劳动合同应提前____日书面通知甲方。8.2劳动合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。8.3甲乙双方应在劳动合同解除或终止后____个工作日内办理完毕工作交接手续。第九章违约责任9.1甲乙双方应严格履行本确认书的约定，任何一方违反本确认书的，应承担相应的违约责任。9.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为______。9.1.2违约方还应承担因违约而产生的全部损失赔偿。9.2甲乙双方因履行本确认书产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章其他10.1本确认书未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本确认书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。10.4本确认书的有效期自签署之日起至____年____月____日止。10.5本确认书的修改和补充，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第十一章争议解决11.1凡因本确认书引起的或与本确认书有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行本确认书的其他条款。第十二章法律适用12.1本确认书的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。12.2如本确认书的任何条款与中华人民共和国的法律、法规相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的效力。第十三章附则13.1本确认书是甲乙双方之间关于劳动合同纠纷无争议金额确认的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议。13.2本确认书的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经甲乙双方签署后生效。13.3本确认书的有效期自双方签字之日起至全部条款履行完毕之日止。第十四章文件和记录14.1甲乙双方应保留与履行本确认书相关的所有文件和记录，并保证其真实、完整、准确。14.2甲乙双方应允许对方在合理时间内查阅、复制与履行本确认书相关的文件和记录。第十五章一般条款15.1本确认书的任何条款的无效或不可执行，不应影响其他条款的有效性和可执行性。15.2本确认书由甲乙双方共同签署，每份均为原本，具有同等法律效力。签字部分：甲方（用人单位）：____________________授权代表：_________________________签名/盖章：__________