月嫂合同中的绩效评估

月嫂合同中的绩效评估合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业月嫂提供新生儿护理、产妇照料等服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动终止。第二条服务内容（1）新生儿护理：包括新生儿沐浴、换尿布、喂奶、哄睡、观察新生儿健康状况等；（2）产妇照料：包括为产妇准备餐食、协助产妇进行产后恢复锻炼、照顾产妇个人卫生等；（3）家务劳动：包括打扫卫生、洗涤衣物、整理家居等；（4）其他服务：双方约定的其他事项。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、周到的服务，确保甲方家庭成员的满意度。第三条绩效评估3.1甲方应对乙方的工作表现进行定期评估，以确保服务质量。评估周期为一个月。3.2评估内容包括：（1）新生儿护理质量：包括新生儿健康状况、哄睡效果、换尿布次数等；（2）产妇照料质量：包括餐食满意度、产后恢复锻炼效果、个人卫生状况等；（3）家务劳动质量：包括家居整洁度、衣物洗涤质量等；（4）其他服务满意度：双方约定的其他事项。3.3甲方应在每个评估周期结束时，向乙方反馈评估结果，并提出改进意见。乙方应认真听取甲方的反馈意见，并积极改进。3.4甲方有权根据评估结果，对乙方的服务进行奖惩。奖励方式包括但不限于奖金、休假等；惩罚方式包括但不限于罚款、解雇等。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方应予以协助。4.3乙方加班工资、奖金等按照国家规定和甲方制度执行。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方家中了解到的一切信息予以保密，不得向任何第三方透露。5.2除非依法应当向政府机关提供相关信息，否则乙方不得泄露甲方家庭隐私。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，泄露甲方家庭隐私的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂简历2.身份证明3.健康证明4.职业资格证书5.背景调查报告6.服务记录表7.绩效评估表8.保密协议9.工资发放证明10.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭隐私或违反保密条款。3.乙方未经甲方同意，提前终止合同。4.甲方未按时支付工资或拒绝支付乙方应得的奖金、加班费等。5.甲方未按约定提供乙方所需的工作条件或设施。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供新生儿护理、产妇照料等服务的专业人员。2.绩效评估：对乙方的工作表现进行定期评估，以确保服务质量。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。4.保密条款：要求乙方对在甲方家中了解到的一切信息予以保密的条款。5.违约金：违约方支付给守约方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量不佳：与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训或更换月嫂。2.乙方泄露隐私：立即解除合同，要求乙方支付违约金，必要时追究法律责任。3.乙方提前终止合同：根据合同约定，追究乙方违约责任，必要时寻求法律支持。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行合同义务，如甲方仍不支付，可寻求法律支持。5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件，必要时寻求法律支持。五、所有应用场景：1.新生儿护理：出生至满月期间，对新生的