2024年安全生产“一岗双责”责任制（二篇）

第9页共9页2024年安全生产“一岗双责”责任制频率需严格控制在____%的范围内，管理人员与工人的安全教育普及率必须达到____%的标准。在安全检查环节中，务必确保各项安全技术措施具备高度的针对性与实效性。13.每月定期向企业主管领导提交安全生产责任制述职报告，详尽汇报分管领域内所有生产项目的安全生产状况及改进建议；同时，积极完成领导交办的其他与安全生产相关的工作任务。五、人事部门安全生产责任制1.协同相关部门对全体员工实施定期的教育与考核，将安全技术知识纳入员工考核、评级及培训的核心内容之中。对于新入职的员工，需组织全面的入职教育与资格审查，确保上岗人员具备必要的安全素质。针对特殊作业人员，其安全技术考核必须严格遵循上级行政主管部门的法规与规范要求，并验证其安全知识掌握程度，以维护安全生产的管理效能。2.强化职工劳动纪律教育，精心组织新进员工、转岗人员及技术、管理人员的教育培训工作。对于严重违反劳动纪律、影响安全生产的行为，应及时提出处理意见并上报至企业主管安全生产的领导。3.严格审核并控制职工加班加点及营养补助的申请与批准流程，为企业安全生产提供坚实的后勤支持。4.遵循相关规定，负责安全管理人员资格的审查工作，并有权向主管领导提出调整与补充安全监督管理人员的建议。5.严格执行领导批准的对伤亡事故责任者的处理意见，并将相关材料妥善记录归档。同时，定期组织、配合相关部门对职工进行体检普查，对特殊作业人员实施定期检查与及时处理。六、财务部门安全生产责任制1.依据国家法律法规，结合企业在生产安全技术措施经费方面的实际需求，按计划、按比例提取年度安全技术措施经费及其他劳保用品费用，并设立专项科目，确保专款专用，实施严格监督。2.根据企业主管安全生产领导的指示，完成生产部门安全技术措施费用的审查与管理工作。3.负责为职工安全教育提供必要的宣传费用支持。4.协助安全生产管理部门办理安全奖、罚款的相关手续，并确保相关文件的整理与归档工作得以妥善完成。七、工人安全生产责任制1.深入学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度，树立模范榜样。2.积极参与各类安全活动，认真执行安全交底要求，坚决抵制违章作业行为，服从安全管理人员的指导与安排。3.发扬团结友爱的精神，在安全生产领域实现互相帮助与监督。对于新入职的工人，应主动传授安全生产知识，共同维护生产安全设施与防护用具的完好性。同时，应熟练掌握消防器具的使用方法，严禁擅自拆改相关设施。4.对于发现的不安全作业情况，应及时提出整改意见，并有权拒绝执行违章指令。5.一旦发生伤亡或未遂事故，应立即保护现场并迅速上报相关部门。八、材料、设备保管员安全生产责任制1.深入学习并熟练掌握安全技术操作规程，严格遵守国家法律法规及上级部门制定的安全工作规章制度。2.对采购入库的安全设施、设备及防护用品进行严格核查，确保其符合国家法定标准与要求。3.在安全设施、设备及防护用品入库、登记入册时，应详细记录厂家信息、质保数据及合格证号码等关键信息，以防伪劣产品混入库存。4.出库时应严格按照生产部门负责人的批准种类进行发货操作，确保准确无误，避免因发货错误而引发安全事故。5.对安全设施、设备及防护用品实施妥善保管与定期维护保养工作，防止其因霉变或损坏而影响正常使用。同时，有权拒绝接收假冒伪劣的设施设备、材料等物品入库，并及时向上级部门报告处理。九、安全生产责任考核制度1.目的：为全面贯彻执行安全责任制度，进一步明确各级、各部门的安全生产职责范围与要求，强化安全管理力度与效果，确保安全生产目标的顺利实现特制定本制度。2.适用范围：本制度由公司安全领导小组负责考核工作的实施与监督。具体负责对各部门、各级人员履行安全职责的情况进行全面考核与评估。3.考核标准：安全责任考核工作按季度进行定期评估与总结；年终则进行全面总结与考核工作。由安全办负责汇总考核结果并提出奖惩建议；经生产副总经理审核后提交至安全领导小组进行最终审批；最终由常务副总经理批准实施奖惩措施。4.具体考核办法：(1)公司实行以首长负责制为核心的各级、各部门安全生产责任制体系。各级领导、员工及部门均需签订安全生产目标责任书以明确各自的安全生产职责范围、时间要求及考核标准与奖惩办法等关键内容。(2)公司各级领导、全体员工及各部门均需对其工作范围内的安全项目承担相应责任并接受考核评估。(3)若因管理不善或违章指挥、操作及违反劳动纪律等原因导致车间或部门发生直接经济损失超过一万元的火灾、爆炸或重大伤亡事故等严重后果时除按《2024年安全生产“一岗双责”责任制（二）一、安全生产报告与事故处理1.对于违反安全生产规定的行为，坚决不姑息，勇于阻止并进行教育。确保施工现场安全措施检查情况的安全生产报告填报准确无误，并定期提交安全生产情况分析报告的意见。2.一旦发生工伤事故，立即保护现场，组织抢救，并迅速报告项目经理及上报公司。3.严格按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作，确保数据的准确性和完整性。二、安全教育与监督4.与各施工班组及个人签订安全纪律协议书，详细记录作业人员的三级安全教育情况，并协助项目技术负责人完成安全技术交底工作，确保所有资料整理归档。5.持续对施工现场进行安全监督、检查与指导，详细记录安全检查情况。对不符合安全规范施工的班组及个人，进行安全教育、处罚，并责令其定人、定时、定措施进行问题隐患整改。6.若在安全检查工作中存在不深入、不细致或发现问题未提出意见且未向上级汇报，导致发生责任事故，将承担全部责任及后果。三、施工班级长安全生产责任制1.组织班级成员深入学习并贯彻执行安全生产和安全技术管理规定，坚决拒绝违章作业，合理安排班组人员工作，对本班组队伍的安全与健康问题负全责。2.在施工作业前，组织班级人员学习安全技术操作规程，确保班组人员正确使用安全防护用品。认真执行安全技术交底，加强班前作业安全教育。3.主持制定年、季、月技术措施计划及季节性班组施工方案时，同步制定安全技术措施计划，并督促作业人员执行。对执行中发现的问题及时上报项目部并协助解决。4.在执行分项分部工程、单位工程的施工组织设计和施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案时，重点将安全技术措施融入设计与方案的各环节中，并负责组织实施。对确定后的方案（特别是安全技术措施部分），如有变更，应及时修订并上报审批。同时，主持班前分项分部工程和单位工程的安全技术交底。5.领导安全技术攻关工作，积极采纳合理化建议，对新技术、新工艺从技术上负责，制定相应的安全技术措施和安全操作工艺要求。6.协助项目安全管理人员对施工现场的各种安全设施和设备进行审查、验收，发现问题及时采取措施解决。7.参加安全生产检查活动，协助安全员、项目技术负责人对施工中存在的事故隐患从技术角度提出解决方案。8.参与重大已、未遂事故的技术性调查工作，针对事故原因从技术角度提出防范措施。四、施工员安全生产责任制1.严格执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产工作负直接领导责任。2.认真执行安全技术措施方案，针对生产任务特点向班组进行详细的安全技术交底并随时检查实施情况。3.加强对施工现场内各项防护设施、设备完好性和使用情况的监督检查工作，坚决杜绝违章指挥现象的发生。4.组织领导班组学习安全操作规程并开展安全教育活动；检查作业人员是否正确使用个人防护用品。5.一旦发生工伤事故或未遂事故应立即保护现场并立即上报相关部门处理。五、施工技术员安全生产责任制1.深入了解并熟悉安全生产相关管理规定和安全技术操作规程的具体内容；2.在施工班组长的领导下参与编制和讨论单位工程的施工组织设计、施工方案及工艺卡等工作；确保将安全技术措施有效融入设计、方案和工艺卡的各个环节之中；3.加强对项目现场施工组织设计和施工方案中安全技术措施执行情况的监督检查力度；协助技术领导做好单位工程的安全技术交底工作；4.积极参与各种安全设施和设备的验收工作；一旦发现问题及时提出改进意见和建议。六、工人安全生产责任制1.认真学习并严格执行安全技术操作规程；自觉遵守安全生产规章制度的相关规定；2.积极参加各类安全活动并认真执行安全交底内容；坚决拒绝违章作业行为的发生并服从安全管理人员的指导和管理；3.发扬团结友爱的精神风貌；在安全生产方面做到互相帮助、互相监督；积极向新工人传授安全生产知识并爱护一切安全设施和安全防护用具；确保正确使用且不得擅自拆改或损坏；4.对于发现的不安全作业行为要积极提出改进意见和建议并有权拒绝执行违章指令的要求；5.一旦发生伤亡或未遂事故应立即保护现场并立即上报相关部门处理。七、材料、设备保管员安全生产责任制1.