2024年学校食堂承包合同样本（二篇）

第3页共3页2024年学校食堂承包合同样本一、职责与规定1、乙方需配置两台大型消毒柜并确保其正常运行，以确保餐具的严格消毒。同时，需保证消毒柜的正常使用。2、食堂员工应统一着装，穿戴整洁的工作服，每人应配备冬、夏工作服各两套。3、食堂需采取有效的防鼠、防蝇、防尘措施，特别是对于分菜间、加工间、餐厅等区域的门窗。4、乙方应制定并严格执行食堂卫生管理制度，保持内外环境的清洁卫生，建立卫生自查记录。食堂内产生的垃圾应倾倒在甲方指定地点，否则需支付额外的卫生管理费用。5、乙方需重视防火、防盗及各项安全工作，对发生的安全事故负全责。合同期满后，除可拆卸的设备（如空调、消毒柜、电视、音响等）归乙方所有，其余改造设施归甲方所有。乙方供应的开水应符合卫生标准，价格不得超过指定金额，并确保供应。6、乙方须亲自参与食堂管理，不得转包，若发现转包，甲方有权收回，风险抵押金及承包金不予退还。乙方在校内不得饲养家禽家畜，否则视为违约。所有经济往来需由乙方亲自办理，不得委托他人。7、乙方需提高服务水平和饭菜质量，听取师生意见，及时整改，以提供优质服务。乙方不得干涉学生在校园内外的就餐选择，需在分菜间设立教工售菜窗口。8、乙方不得与指定的其他食堂存在半成品或成品的加工合作。乙方家属及亲戚不得参与食堂经营与管理，否则按转包处理。9、乙方的经营场所限于甲方提供的现有区域，不得扩大或搭建新的设施。10、校外行政部门的任何费用由乙方自行承担。11、食堂设备投入的部分费用，乙方需在中标后规定时间内支付给甲方财务科。三、违约责任及解决办法1、乙方中途停业，已缴纳的承包费及风险抵押金作为违约补偿，不予退还。2、乙方违反相关法规造成损失，需承担法律责任及全部经济责任。3、合同期满，乙方应完好归还所有固定资产，否则需支付维修或赔偿费用。4、乙方未按期办理卫生许可证及从业人员健康证，甲方有权要求整改，因处罚产生的费用由乙方承担。5、乙方违反合同条款，甲方有权要求其整改，并从风险抵押金中抵扣违约金，超出部分需由乙方补交。6、甲方需收回食堂，需赔偿乙方的经济损失。乙方转包食堂，甲方有权中止合同，不退还风险抵押金和承包费，同时停聘乙方或乙方担保人指定年限。7、甲方违反合同约定，需赔偿乙方的经济损失。四、承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止。五、承包金额1、承包金额每年为人民币：____元整。2、承包金每学期分两次支付，乙方需在每学期倒数第二周前向甲方支付下学期承包费。首次支付时间为____年____月____日之前。3、乙方未按时支付承包金，视为放弃承包权，甲方有权终止合同并重新发包。六、免责条款因国家政策调整或不可抗力导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同，互不承担连带责任。七、担保人责任担保人需承担连带责任。八、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。合同副本将分别抄送相关科室。甲方代表：_____乙方：_________年____月____日2024年学校食堂承包合同样本（二）甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方就学校食堂劳务承包事宜，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、合作方式（一）乙方负责派遣_____名厨房工作人员，为甲方提供工作日内的早餐、中餐、晚餐及每年____月至____月的清凉饮料制作服务，并承担售饭、厨房及餐厅的卫生清洁工作。具体人员分工由乙方负责安排。（二）甲方按月向乙方支付劳务费用，具体计算方式为：每月劳务费为____元。在双休日或单休日（具体以公司通知为准），休息日工资按当班人员日薪的____倍计算，法定假日则按____倍日薪计算。（三）乙方提供的早餐样式不限，中、晚餐需包含_____荤_____素_____汤，清凉饮料为一粥一汤，米饭供应充足。各餐食物需定期更新菜谱和样式，确保每周内不重复。（四）甲方负责提供厨房、餐厅、全套厨房设备以及厨房员工的劳保用品（含衣服、口罩、帽子，每人两套），并承担水电和燃料费用。乙方则负责厨房设施的日常维护与管理。（五）在乙方接收设备前，双方需对设备的数量和质量进行盘点，并在交接前签字确认。此后，设备的盘点工作将按照公司管理规定执行。若设备发生人为损坏或丢失，乙方需按价赔偿。（六）甲方需在用餐日前____日下午_____点前，向乙方提供次日的用餐人数。乙方在得知次日用餐人数后____小时内，需向甲方提供次日菜谱及所需原料数量，由甲方负责采购。（七）食堂采用刷卡售饭方式，员工凭饭卡用餐，用餐费用由乙方工作人员在刷卡时相应扣除。（八）对于需添置或更换的厨房设备，由乙方提出申请，经甲方同意后由甲方负责购置。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.按照合同条款监督乙方履行合同义务，并做好相关协调工作。2.依据《食堂月度工作绩效考评表》对乙方工作进行考评，并根据考评结果核算乙方月度劳务费。对于不足之处，甲方有权要求乙方及时整改。3.协助乙方维护食堂治安秩序，并加强对员工的教育管理。4.在次月____日前向乙方支付上月的劳务费用。（二）乙方权利与义务1.组织食堂员工学习并严格遵守《食品卫生安全法》等相关法律法规。2.遵守甲方的各项管理规定，服从甲方的管理。3.严格按照《食堂月度工作绩效考评表》的要求开展工作，接受甲方的月度工作绩效考评，并及时按照甲方的整改要求进行改进。4.负责食堂的全面管理，包括人事、考勤、餐饮器具及各种设备的维护与管理。5.若发生食物中毒等事件，经法定机关认定属于乙方责任的，乙方需负责赔偿并承担相应的法律责任。三、合同期限本合同试行期为____个月，正式合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试行期满，若双方均无异议，则自动进入正式合同期。合同期满，如双方未提出异议，则自动续约。四、合同终止若甲方有意终止合作关系，需提前____天书面通知乙方；乙方有意终止合作关系，亦需提前____天书面通知甲方。五、违约责任（一）甲方无故未按时结清乙方劳务费超过____日的，应按月薪的____%向乙方支付额外费用。（二）一方有意终止合作而未提前按约定通知对