2024年学校节假日值班管理制度（三篇）

第1页共1页2024年学校节假日值班管理制度一、学校已确立节假日值班机制，采用门卫、校领导及行政人员三者结合的方式进行全天候值班。二、每周日下午及国庆、元旦、五一、清明、端午、中秋等法定节假日以及寒暑假期间，将由校领导轮流承担值班任务。政教处需在值班前制定并分发详细的值班分工表给相关人员。三、值班人员需准时到岗，如有特殊情况需提前办理请假手续，并确保在自己的办公室内进行值班。禁止无故迟到或早退。如未能按时到岗，需提前与其他值班人员协调时间或明确交接职责，不得擅自离岗，且不得处理个人事务。四、值班期间，应保持专业形象，主要职责包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件等。请避免从事与值班工作无关的活动。需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导以便进一步决策。五、对于来访人员，应以热情、周到的态度接待，并妥善安排。六、加强校门管控，所有访客需登记后方可进入，禁止非授权人员随意进出。对于重要来电、来访或无法处理的事件，需立即向校长汇报。七、值班交接工作需严谨执行。值班人员在完成值班任务后，需当天将值班材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早晨到传达室领取值班材料。不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的连续性。八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。2024年学校节假日值班管理制度（二）一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教师及中层领导协同值班的方式，值班时段为每日8:00至17:00。二、周六、周日及国家法定节日如“国庆”、“元旦”、“五一”以及“清明节”、“端午节”、“中秋节”等期间的值班任务由当周值周教师承担，其他节假日的值班安排由学校统一规划。三、值班人员需准时到岗，如有特殊情况需提前办理请假调班手续，并确保在办公室内值班。不得无故迟到、早退或离岗，不得从事个人事务。四、值班期间，应保持专业形象，负责校园环境的巡查、接听处理上级来电来文、登记来访人员信息及处理突发情况等，每日需详细记录《值班记录》。禁止从事与值班无关的活动。需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。五、对来访者应以礼相待，妥善处理其需求。六、强化校门管控，访客需登记后方可进入，非本校人员不得随意进出。重要来电来文、特殊访客情况或无法处理的问题需立即报告给校长。七、值班交接工作需严谨执行。值班人员完成值班任务后，需将相关资料在当天交至传达室，次日值班人员于早上在传达室接收值班资料。不得将资料遗留在办公室，以免影响后续值班工作的正常进行。八、遇紧急状况，应立即拨打110或119报警求助。节假日值班规定：1、实行门卫、教师、中层领导三部门联合值班。2、值班教师需按时到岗，特殊情况需提前申请调班。3、值班期间不得擅离职守，不得从事私人事务。4、详细记录值班日志，及时处理书刊杂志收发及上级来文，并在必要时通知校领导及相关人员。5、定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。6、加强校门进出管理，访客需登记，禁止非本校人员随意进出。7、确保校园周边环境的整洁。8、紧急情况下，应立即拨打110或119。2024年学校节假日值班管理制度（三）一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教师及中层领导协同值班的方式，值班时段为每日8:00至17:00。二、周六、周日及国家法定节日如“国庆”、“元旦”、“五一”以及“清明节”、“端午节”、“中秋节”等期间的值班任务由当周值周教师承担，其他节假日的值班安排由学校统一规划。三、值班人员需准时到岗，如有特殊情况需提前办理请假调班手续，并确保在办公室内值班。不得无故迟到、早退或离岗，不得从事个人事务。四、值班期间，应保持专业形象，负责校园环境的巡查、接听处理上级来电来文、登记来访人员信息及处理突发情况等，每日需详细记录《值班记录》。禁止从事与值班无关的活动。需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。五、对来访者应以礼相待，妥善处理其需求。六、强化校门管控，访客需登记后方可进入，非本校人员不得随意进出。重要来电来文、特殊访客情况或无法处理的问题需立即报告给校长。七、值班交接工作需严谨执行。值班人员完成值班任务后，需将相关资料在当天交至传达室，次日值班人员于早上在传达室接收值班资料。不得将资料遗留在办公室，以免影响后续值班工作的正常进行。八、遇紧急状况，应立即拨打110或119报警求助。节假日值班规定：1、实行门卫、教师、中层领导三部门联合值班。2、值班教师需按时到岗，特殊情况需提前申请调班。3、值班期间不得擅离职守，不得从事私人事务。4、详细记录值班日志，及时处理书刊杂志收发及上级来文，并在必要时通知