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第2页共2页2024年工会职责企业工会职责例文一、坚决执行会员代表大会的决议以及上级工会的各项决定,并全面主持工会的日常运作与管理。二、依法代表并组织教职工参与学校的民主管理与监督,负责教职工代表大会的日常事务,指导、协助、督促并检查三个专门工作委员会的工作进展,确保教代会四项职权的有效行使。同时,将严格监督教职工代表大会决议的执行情况,全力维护教职工的民主权利。三、强化工会的思想建设,对教职工进行深入的思想政治教育、教师职业道德教育及法制教育,积极推动“树、创、献”活动、“三育人”理念以及为人师表活动的实施。四、积极参与劳动关系的协调与劳动争议的调解工作,与学校行政部门建立稳定的联系机制,共同协商解决涉及教职工切身利益的重大问题。同时,为教职工提供劳动合同签订或其他协议的指导与帮助,并监督合同的执行情况。五、组织教职工参与教育教学改革、合理化建议、科研以及生产技术协作等活动,推动学校的创新发展。负责年度先进、劳模的评选、表彰、培养与管理工作,广泛宣传先进事迹,积极推广先进经验。六、密切关注教职工的福利待遇与生活状况,督促行政部门做好社会基本医疗保险、劳动保护等工作。同时,努力办好教职工集体福利事业,为生活困难、伤病残教职工提供及时的慰问与帮助,并关心离退休教职工的生活。七、特别关注女教职工的特殊利益与需求,负责做好女教职工的相关工作。八、加强工会组织建设,完善民主制度与民主生活。组织各级工会干部深入开展建设“职工之家”和争当“职工之友”活动,做好工会积极分子的培养与管理工作以及新会员的接收与教育工作。九、办好教工俱乐部,为教职工提供丰富的业余文体活动。同时,支持教职工学习政治、文化、科技和管理知识,开展业余文化、技术学习活动,不断提高教职工的文化技术水平。十、协助学校主管领导全面抓好全校的计划生育工作。2024年工会职责企业工会职责例文(二)一、主持工会委员会工作,负责召集并主持工会委员会全委会,确保党委和上级工会的决议、指示得以准确传达与贯彻。同时,主导制定工会工作计划与总结,组织进行工作检查与交流经验,以开创工会工作的新局面。二、全面承担工会工作的领导责任,深入了解并掌握工会工作的整体状况。对全体工会干部的政治、业务学习、工作及生活问题给予充分关注,致力于提升工会干部的综合素质,确保各项既定工作任务得以圆满完成。三、积极组织教职工参与学校的民主管理进程,负责筹备教职工代表及会员代表大会,并确保大会决议得到有效贯彻与执行。四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤及产业集团等基层单位,全面了解教职工在教学、生活及学习方面的实际情况。认真倾听并研究教职工的诉求与期望,针对不同时期教职工的工作重点提出针对性建议,并切实为教职工解决实际困难。五、负责工会经费的预算编制与决算工作,确保经费使用的合理性与规范性。六、积极完成上级领导临时交办的各项工作任务。2024年工会职责企业工会职责例文(三)一、全面承担工会女教职工工作,包括主持学校女教职工委员会会议,规划女工工作年度计划,并负责组织女工工作总结、经验交流及评选表彰活动。二、致力于女教职工的思想政治教育工作,强化爱国主义、集体主义和社会主义教育,激励女教职工树立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。组织女教职工参与“巾帼育人创新业”活动,以提升其思想道德水平和科学文化素质,团结并带领广大女教职工在学校教育改革与发展中积极贡献力量。三、参与制定与女教职工切身利益相关的政策和制度,确保女教职工的权益得到充分体现。同时,监督并协助相关部门实施这些政策,鼓励女教职工积极参与学校的民主管理和监督活动,发挥主人翁精神。四、严格遵守国家法律法规,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。协助行政部门落实女职工劳动保护政策,做好女教职工在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期等特殊时期的保护工作。同时,普及妇幼保健知识,组织女教职工进行乳腺病和妇科病的检查与治疗,关注女教职工的身心健康,为她们提供实质性的帮助和支持。五、加强学校各级工会女教职工组织建设,定期对女工干部进行培训,完善女工工作制度。通过深入基层进行调查研究,指导分工会女教职工委员会(小组)有效开展工作。六、认真执行茂名市总工会女职工委员会和学校工会的各项工作任务,确保各项工作的顺利开展。七、协助校主管领导做好学校计划生育工作的管理和指导,确保计划生育政策的贯彻执行。八、积极完成上级领导临时交办的工作任务,确保各项工作的及时完成。2024年工会职责企业工会职责例文(四)一、主持工会委员会工作。本人负责统筹组织召开工会委员会全体会议,确保党委和上级工会的决议、指示得以有效传达和贯彻执行。同时,主导制定工会的工作计划和总结,组织进行检查和交流经验,以开创工会工作的新局面。二、全面承担工会工作的管理职责,深入掌握工会工作的整体情况。本人密切关注全体工会干部的政治、业务学习、工作以及生活状况,致力于提升工会干部的综合素质,确保各项工作任务得以圆满完成。三、积极推动教职工参与学校的民主管理进程。负责筹备教职工代表和会员代表大会,并确保大会决议得到贯彻执行。四、深入二级学院(系、部)、机关处室、后勤部门及产业集团,全面了解并掌握教职工在教学、生活和学习方面的实际
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