2024年工会工作总结例文（三篇）

第5页共5页2024年工会工作总结例文《防未成年人犯罪法》等与教育教学密切相关的法律知识，通过举办知识竞赛、演讲比赛等形式，得以深入巩固，以此提醒广大教师时刻秉持遵纪守法的原则。各中小学校积极响应局领导的号召，建立健全了中小学师德档案，并对师德标准提出了明确要求，此举不仅为教师自我约束提供了依据，也为提升教师师德水平提供了有力保障。同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动有机结合，倡导全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”精神，以标兵为榜样，不断塑造和完善教师自身的人格，取得了显著成效。在此过程中，众多优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的事迹在学生中广为传颂，教师的整体素质得到了显著提升。二、我们始终坚持校务公开原则，不断加强行风建设，充分发挥工会的监督功能。教职工作为学校的主人，既是物质文明和精神文明的创造者，也是建设者。教育工会长期关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥其桥梁、纽带作用，进一步增强了教师的主人翁精神，积极参与学校的民主管理。1.实施民主管理。每学期开学前，均要求中学以校为单位，小学以片为单位召开教职工代表大会。会前，学校党支部及工会委员会共同商议列出教代会讨论的提案主题及要点，鼓励教师积极参与学校管理，充分发表意见。这种群策群力的方式，使得我镇中小学教职工凝聚力强，战斗力旺盛。2.坚持校务公开。工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的指导意见，积极组织实施学校校务公开工作。今年，镇教育党支部和工会联合召开两次办公会，向教职工全面公开了学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学等方面的工作情况。同时，通过召开座谈会等方式，广泛听取教师对学校工作的意见和建议，得到了教师的高度评价。校务公开使教职工对学校发展、改革目标、管理方法、工作程序有了全面深入的了解，激发了教职工的参与热情，加强了学校的民主建设和廉政建设。3.参与学校决策。工会在协助学校行政进行内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理和决策过程。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断完善，确保实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职要求，年终考评不合格的中层干部将不予聘任；对工作能力强、但尚未得到上级主管部门任命的同志，学校将择优聘任。这种政治的透明度和财务的透明度极大地增强了学校的凝聚力，使学校领导班子能够紧密团结教职工，共同争创一流。三、我们始终关心教职工的切身利益，把工会建设成为温暖的职工之家。为了充分发挥教师的主观能动性，我们不仅在工作上给予压力和挑战，更在生活上给予关心和帮助，切实解决教职工的实际困难。首先，我们高度关注青年教师的成长。通过深入了解新教师的思想状况和生活困难，给予他们温暖的关怀和支持。使新教师能够克服初入职场的种种不适和困难，逐步成长为合格的教师。其次，我们积极关心教职工的实际困难。今年，工会组织各单位慰问困难教师和生病教师达____余人次，将学校的关怀送到每位教职工的心坎上。这种真挚的关怀解除了教职工的后顾之忧，使他们能够全身心地投入到教育教学活动中去，以主人翁的精神积极参与学校管理和建设，为学校的发展贡献自己的力量。此外，我们还十分关心学生的困难。今年上半年，当彭家圈小学学生段优身患白血病无钱救治时，工会迅速发动全镇中小学生捐款万余元对其进行救助。同时结合保先教育活动，组织党员捐款三千多元用于资助困难学生。四、为了丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设，我们开展了各种文体活动。（1）开展各种艺术活动。为提高教师们的审美情趣和文化素养，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，组织青年教师积极参与。在本学期内，两所中学工会与校团委联合举办了“国庆文艺晚会”和“师生合唱比赛”等活动。这些活动不仅增进了师生之间的友谊和相互了解，还摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又迈上了一个新的台阶。（2）开展各类体育活动。今年，教育工会组织教职工开展了篮球赛和象棋赛等体育活动。这些活动不仅锻炼了教师的身体素质，还培养了他们的顽强拼搏精神和主人翁意识。此外，骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育爱好者们开展了篮球、乒乓球等友谊赛活动，增进了彼此之间的友谊和合作。总之，在局教育工会的领导下，我镇工会在过去的一年里发扬优良传统，为教职工服务、为学校发展服务，充分发挥了桥梁作用。今后我们将继续努力、再接再厉把工会建设成教职工最温馨的家。2024年工会工作总结例文（二）在____街道党工委、办事处的精准指导和街道工会工委的细致安排下，社区工会在社区党委的鼎力支持下，充分发挥了工会组织的积极作用。我们严谨认真地处理、协调了广大居民、职工和工会会员的各项事务，积极协助社区党委、居委会开展居民思想工作，并深切关心职工居民的生产、工作和生活状况。在社区文明建设方面，我们实施了一系列举措，并取得了显著成效。一、领导层高度重视，给予了极大的支持。二、我们致力于解决居民职工的实际问题，确保他们的权益得到保障。三、我们积极完成了上级布置的工作任务，确保各项政策得以有效执行。根据全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的指导原则，我们于今年____月份圆满完成了街道工会工委下达的组建两个新建企业工会的任务。截至目前，辖区内已组建非公有制企业____个。为推进社区服务的创新工作，我们积极动员辖区各方力量，充分利用资源优势，广泛开展了“共驻共建、资源共享”活动。全年多次召开党建、社建及辖区企业工会工作交流会，与____家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区各项工作的开展奠定了坚实基础。综上所述，我们始终以服务会员、服务单位工会为宗旨，致力于构建和谐社会。在社区党委的统一领导下，我们团结一心，积极发挥每个工会会员的能力，为创建充分就业社区、保持和谐示范社区和示范工会作出了应有的贡献。2024年工会工作总结例文（三）针对集团公司当前面临的问题和挑战，我们需牢固树立危机意识与竞争意识，积极转变工作态度，充分激发员工的智慧与潜力，为集团公司的持续、稳定发展探索有效对策，并为企业管理层提供决策参考，助力集团更好地把握机遇，积极应对挑战。此外，我们将组织开展献计献策活动，通过印发《____集团发展献计献策活动方案____》，广泛征集员工的意见与建议，集中智慧，共谋发展，推动集团公司实现持续健康发展。六、加强职工培训，提升企业竞争力为增强职工的市场适应能力和企业的核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，制定并实施了____年岗位培训计划。该计划从指导思想、培训目的、内容、要求等方面进行了系统规范，旨在实现职工培训的制度化、系统化、层次化和合理化，从而激发职工学习技术、钻研业务的热情，鼓励职工岗位成才，增强职工对企业的归属感和忠诚度。同时，我们选拔了一批工作能力强、业务水平好、年轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训，为集团公司的长远发展储备高素质、懂管理、善经营的后备人才。欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位也结合实际，开展了形式多样的职工读书活动，增强了职工的学习意识。上半年，共有____人次参与了人事财务、物业管理、安全生产等多个项目的培训。此外，我们还开展了以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有____人次参与，有效提升了员工素质，树立了集团品牌形象。七、扶贫帮困，解决职工后顾之忧年初，集团公司工会开展了“一日捐”活动，共募集捐款____元，全部纳入集团帮困基金，用于解决职工的燃眉之急。我们与____位帮困对象建立了结对关系，发放了帮困结对卡，并进行了定期补助。同时，我们还对有特殊困难和临时困难的职工进行了一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工____人次，发放帮困金____多元。我们还建立了帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除了职工的后顾之忧。在“六一”儿童节、“三八”妇女节等节日期间，我们积极开展慰问活动，将组织的关怀和温暖送到职工心坎。八、加强企业文化建设，展示企业品牌形象上半年，我们以集团成立____周年为契机，以行风建设为突破口，依托《浦房集团报》、《劳动报》等新闻媒体，通过举办丰富多彩的企业文化推广活动，加大了企业品牌文化的宣传力度，有效提升了集团房地产、物业管理品牌的市场知名度。我们举办了庆祝集团成立____周年职工合唱比赛，组织了职工自行车比赛，参与了浦发集团首届职工