2024年小学教师办公室制度范文（三篇）

第2页共2页2024年小学教师办公室制度范文为增进我校精神文明建设，提升教师宿舍区域的文明管理水平，为教师群体营造一个优良的学习、工作及生活环境，依据学校实际情况，特制定本管理规定。一、教师办公室由学校统一规划管理，教师个人不得擅自更换办公室。如需调整教师宿舍，教师应积极配合。二、每位办公室成员将获配一把钥匙，严禁随意转借。若教师遗失宿舍钥匙，必须向学校总务处报告并依程序进行配制。三、教师若因职务调动、辞职或其他原因需搬离教师宿舍，应至少提前一周通知学校总务处，并在一周内完成搬迁工作，同时交还宿舍钥匙及其他学校物品。四、教师应妥善保护和管理宿舍内的各项设施与设备。1.禁止在宿舍走廊、墙壁上乱涂乱画，不得张贴不健康宣传品。2.禁止在墙壁上私自刻、凿、钉钉子，不得擅自拆装电器设备或改变其使用功能。3.教师宿舍内的办公设施、设备不得私自搬出宿舍，违者将自行承担后果。4.故意破坏宿舍设施、设备者，除接受批评教育外，还应根据学校相关条例进行赔偿。5.积极倡导文明、卫生、勤劳的个人习惯和道德品质，教师间应相互团结、帮助，不排挤、不诋毁、不辱骂他人，努力将学校教师宿舍建设成为精神文明建设的重要阵地。6.自觉维护公共场所卫生，养成良好卫生习惯。禁止向楼梯走廊内泼水或向窗外门外倒水、堆放垃圾；宿舍内烹饪应遵循学校统一安排，禁止将剩饭菜倒入盥洗池，禁止在宿舍走廊堆放废弃物和悬挂影响观瞻的物品。7.加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。宿舍内禁止存放有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、斗殴，禁止大声喧哗及其他影响他人学习、休息的行为。严禁私接电线。违反规定造成他人或公共财产损失者，必须照价赔偿。8.教师宿舍应遵循节约用水、用电的原则。9.总务处为教师宿舍的管理服务部门，负责宿舍管理、设施维护及日常服务工作。10.学校教师宿舍纳入学校卫生环境检查范围，由校委会组成的检查小组每学期进行定期检查。三、本制度自公元____年____月起施行。2024年小学教师办公室制度范文（二）教师办公室乃教师从事公务及开展各项活动之场所，其日常事务由级部主任负责统筹。教师们应本着团结协作的精神，共同履行学校下达的各项职责。一、教师应遵守学校规定的上下班时间，不得无故迟到或早退。如需临时外出，须在规定时间内向教导处请假；若外出时间超过规定时长，则应向校长室请假，并详细记录外出时间。返校后，应及时向教导处报告并登记回校时间。二、在授课期间，教师应确保不迟到、不早退，不得无故离开教室或提前下课，课程安排亦不得随意更改。三、在办公室工作期间，教师应保持专注，不得大声喧哗、嬉笑、高声讨论，禁止在工作场所进食零食或从事与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。同时，应避免在办公室间无序走动或进行娱乐活动。四、教师应致力于营造积极向上的办公室文化，作为学生的榜样，避免使用粗俗语言，尤其在学生及家长在场时，应对来访者表现出礼貌和热情。五、教师应养成良好的卫生习惯，定期清洁办公桌，保持物品有序摆放，维护墙壁的整洁，避免乱挂衣物或随意张贴。六、应完善值日制度，值日教师需在每日上班前负责办公室的清洁工作，并确保全天的卫生状况。七、教师应爱护公共财物，节约用电，避免开启无人使用的灯具、风扇或计算机等设备。八、不得将办公室钥匙转交他人，亦不得单独将学生留在办公室。放学或集会时，最后离开办公室的教师应关闭所有电器、饮水机，并确保门窗锁闭。九、级部办公室负责人应负责监督本室教师的出勤、办公及卫生状况。十、学校将依据《文明办公室评比条例》每月进行一次文明办公室的评选，对获得“文明办公室”称号的办公室成员给予相应的课时加分奖励。2024年小学教师办公室制度范文（三）江苏泗洪实验小学教师办公室守则如下：一、自觉遵守上下班时间规定，确保不迟到、不早退，且不得无故进入其他办公室。二、在办公室内应保持肃静，避免闲聊，严禁大声喧哗。三、工作时需认真、细致，以提升工作效率。四、若需与同事商讨或交流，应低声进行，以免干扰他人工作。五、工作时间内禁止在办公室内打牌、下棋、进行网络游戏或其他与教学无关的活动。六、若因特殊情况需离开学校，必须向年级主任或校长室请假（半天以内向年级主任请假，超过半天则向校长室请假，并确保如有课程安排需由年级主任或教务处妥善处理）。七、办公桌上物品应摆放