2024年工会女工主任岗位职责（三篇）

第1页共1页2024年工会女工主任岗位职责1.针对学校党政工的核心任务，依据女性员工的特质与愿望，拟定工会女性工作规划，并对女性工作进行总结。2.积极宣传和实施党的方针政策，引导女性员工树立自尊、自信、自强、自立的精神，培养成为具有理想、道德、文化和纪律的新时代女性。3.监督并协助行政部门落实关于女性教职工劳动保护的政策法规，参与制定涉及女性教职工利益的政策和制度，保障女性教职工的合法权益及特殊权益。4.动员女性教职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提升女性教职工在政治、教育、经济、劳动和家庭等领域的参政议政能力，争取与男性教职工平等的权利。5.鼓励女性教职工参与学校的民主管理，向相关部门推荐杰出的女性干部。积极参与学校党政和工会组织的培训、工作交流和研讨活动，以提高女性工作能力和个人素质。6.深入基层，了解女性教职工的工作与生活状况，向学校党政领导和工会反映她们的意见和需求，解决她们的后顾之忧。7.举办符合女性教职工特点的活动，以促进她们的身心健康。2024年工会女工主任岗位职责（二）一、全面主持学院女职工委员会的工作，确保女职工合法权益得到切实维护，并充分发挥女职工在学院建设中的重要作用。二、负责制定并实施女职工工作计划，确保各项工作有序进行。三、负责学院计划生育工作的管理与实施，确保计划生育政策得到有效落实，并指导做好独生子女费的登记与发放工作。四、关注女职工的思想动态，积极开展思想政治工作，帮助女职工解决实际困难，提升女职工的幸福感和归属感。五、组织女职工深入学习科学理论，不断提升其思想素质和专业水平，为学院发展贡献力量。六、策划并组织女职工参与劳动竞赛和文体活动，促进女职工身心健康，提高综合素质。七、协助工会主席完成工会日常工作，鼓励女职工积极参与学院的民主管理和民主监督，提出建设性意见和建议。八、协助工会主席开展创先争优评比活动，激发教职工的工作热情，推动校园和谐建设。九、协助工会主席组织校际（企）联谊活动，加强与外部企业的交流与合作，提升学院的知名度和影响力。十、认真完成学院领导和上级工会交办的各项工作任务，确保学院工作的顺利开展。2024年工会女工主任岗位职责（三）1、我们将坚定不移地贯彻党和政府关于妇女工作的方针政策，积极倡导女职工树立自尊、自强、自爱、自立的精神风貌。同时，紧密结合上级女工委的工作部署及女职工工作的特性，全面开展各项相关工作。2、我们将深入学习并掌握国家关于劳动保护的法律法规，全力协助工会领导执行女职工劳动保护政策，坚决维护女职工的合法权益。3、我们将密切关注女职工的思想动态、工作进展、生活状况及学习情况，广泛听取并收集女职工的意见与建议，及时向工会领导进行反馈。同时，积极开展女职工的思想教育工作，助力她们解决遇到的各种问题和困难。4、根据上级女工委的工作安排及本院女职工工作的实际情况，我们将精心制定年度女职工活动计划。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“十一”国庆节等重要节日，积极组织并开展丰富多彩的群众性娱乐活动，以促进女职工的身心健康。5、我们将加强与省教育工会女工委的工作联系，不断拓宽工作视野与思路，努