2024年安全科长安全责任制范例（二篇）

第2页共2页2024年安全科长安全责任制范例作为安全生产科的负责人，安全生产科长在分管经理的指导下，对公司安全工作承担全面的直接责任。他负责领导专兼职安全员，确保本单位的安全工作得到有效执行，并直接领导其职责范围内的安全生产事务。1)负责执行相关安全技术劳动保护规定；2)负责安全生产的宣传教育和管理工作，总结并推广先进经验；3)定期深入基层，指导下属安全技术人员，掌握安全生产状况，调查研究生产中的安全隐患，提出相应的改进意见和措施；4)组织安全活动和定期安全检查；5)参与施工设计和编制安全技术措施计划，并监督其执行情况；6)与相关部门合作，负责新工人及特种作业人员的安全技术培训、考核和发证工作；7)负责工伤事故的统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理；8)禁止违章指挥和违章作业，在遇到严重险情时有权暂停生产，并向领导报告；9)对违反安全技术劳动法规的行为，在劝阻无效时，有权越级上报；10)在编制年度安全计划和劳保经费预算时，提出并落实施工人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期会议，并负责在公司内部传达和组织相应级别的人员学习讨论；11)加强对员工的安全教育，定期组织员工学习本工种的安全技术操作规程，对特殊工种的员工，配合相关部门定期进行培训和考核；12)定期或不定期地参与本单位的安全大检查，发现问题后认真整改，消除隐患。在日常施工中，当生产与安全技术出现矛盾时，首先解决安全问题，坚持安全第一原则；13)督促员工严格执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，实施奖惩制度。对一贯遵守纪律、确保安全生产的项目、班组或个人给予表彰和奖励。对于制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可向公司申请嘉奖；对违章肇事者，应进行批评教育，情节严重者，应给予处分或上报董事会处理，并督促劳资、安全部门做好班组任务单的安全签证工作；14)严格按程序检查施工，确保：图纸经过会审，安全技术得到交底，施工有方案，操作有规程，工间有检查，隐患得到处理，事故有分析，改进有措施；15)参与结构复杂、技术要求高、危险性大的工程项目的安全技术交底工作，解决技术难题；16)领导本部门和专兼职安全员，确保公司的安全生产管理工作得到有效执行。2024年安全科长安全责任制范例（二）在公司安全副总的直接领导下，负责公司全面安全工作，其职责包括：一、严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达并落实上级有关安全方面的文件和会议精神。二、负责建立和完善“三项制度”，即：各岗位安全生产责任制、各岗位安全生产操作规程、各项安全生产管理制度，并监督其执行情况。三、积极组织各项安全活动，监督生产设备、设施的安全状况以及防护设施的安全状况，对检查出的安全隐患及时下达整改通知书，并按时复查，确保按照公司规定落实整改和处罚措施。四、负责制定事故应急救援预案，定期组织应急救援演练并做好记录。五、积极参与事故调查分析，严格遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、员工未受到教育不放过、未采取安全防范措施不放过，并做好事故调查分析工作。六、负责审查外来施工队的相关资质，确保资质齐全后与施工队签订安全协议，并定期进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工并进行处罚。七、对于在安全