2024年安全生产检查制度范文（四篇）

第1页共1页2024年安全生产检查制度范文一、班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账）。二、班组长检查要求1、督促班组职工严格遵守劳动防护用品穿戴规定，熟悉岗位安全操作规程。2、结合交接班前班前检查进行确认。3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况进行班中检查（每班不少于一次）。4、针对岗位查出的隐患采取相应的控制措施。三、班组安全员检查要求1、检查班组职工劳动防护用品穿戴情况、工器具使用情况及安全操作规程执行情况。2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于一次）。3、检查隐患控制和整改措施的落实情况。4、监督、检查职工联保互保执行情况。四、岗位职工检查要求1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境进行检查，确保交接工作的顺利进行。2024年安全生产检查制度范文（二）在装载货物时，必须对超载及危险品等情况进行检查，确认无误后方可出车。1)、抵达货物目的地时，应观察并选择最佳停车位置。2)、车辆停稳熄火后方可卸货。3)、卸货过程中需注意货车周围行人安全。4)、与收货人（收货单位）核对货物无误后返回。6、应不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护后，发现的隐患必须及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、对安全隐患未及时整改的责任者应严格追究。10、建立并完善安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，深入研究和探讨新技术应用。交通事故应急预案为将交通事故的损失降至最低，应做到：1、发生交通事故时，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置安全警戒线，应果断处置，避免惊慌失措，避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡人数超过规定人数以上的运输事故，应在规定时间内报告当地交通主管部门。自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3、投入应急运输车辆使用年限不超过规定年限，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在规定公里数以上必须配备规定数量的驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过规定小时数。4、参运人员年龄在规定岁数之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。驾驶员安全管理制度：一、公司驾驶员必须遵守《道路交通法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：1、须持有合法的驾驶执照；2、年龄不超过规定周岁；3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；4、经公司对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。三、驾驶员的管理、宣传、教育1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆性能良好（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。2024年安全生产检查制度范文（三）依据《查治理办法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《泰安市安全生产事故隐患排查治理办法》等法律法规，并结合公司实际情况，特制定本规定。第三条定义3.1安全生产事故隐患：指在生产过程中，违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。分为一般事故隐患和重大事故隐患。3.2一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.3重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第四条事故隐患排查治理和防控的责任公司是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。总经理对本单位各类事故隐患的管理、整改、排查，负全面责任。公司副总经理(安全)必须每月至少组织一次职能部门、车间或其他管理人员及职工对本单位的生产情况进行隐患排查；车间必须每周至少组织一次安全员、技术员、班组长及职工进行事故隐患排查；班组每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。安全科是隐患排查治理工作的监督、控制部门，定期检查、督促排查治理防控工作。对发现的事故隐患必须登记建档并及时认真研究整改。财务科必须保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项台账。安全科应每季、每年对事故隐患排查治理情况进行统计分析上报。第五条事故隐患的报告5.1事故隐患由公司或所辖部门的负责人立即组织整改。5.2对于重大事故隐患，应当及时向上级有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。隐患治理方案应当包括以下内容：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求；(6)安全措施和应急预案。5.3在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。5.4加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级报告。5.5经治理后符合安全生产条件的，应当向上级有关部门提出恢复生产的书面申请，经上级有关部门批准同意后，方可恢复生产经营。第六条整改要求6.1隐患所在单位接到隐患整改通知单后，必须对隐患进行整改不得拖延。6.2隐患整改本着四定三不推的原则进行，即定整改措施、定完成期限、定负责人、定整改资金，班组能整改的隐患不推给车间或部门，车间或部门能整改的不推给公司，公司能整改的不拖延，立即整改。6.3整改责任单位的负责人应亲自抓整改，分管领导要靠上抓整改，齐抓共管、协同配合，不得推诿扯皮，确保事故隐患整改工作取得实效。6.4整改责任单位要按照事故隐患整改的要求认真整改，并在规定的时间内，向分管部门书面报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，实施专人监控，明确责任，杜绝该隐患演变为事故。6.5整改措施实施后必须通过相关部门的检查验收并做好记录。第七条隐患整改的费用从安全费用中列支。第八条事故隐患的档案管理隐患整改责任单位要建立健全事故隐患档案和隐患治理台账，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，长期保存。第九条考核和奖惩对隐患整改考核，纳入年终安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，作为年度安全管理考评、责任书完成的重要依据。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的，记入年度安全管理考评和责任书考核档案，在领导干部安全生产责任制中考核。2024年安全生产检查制度范文（四）依据表格内容，逐项进行核对，确保检查工作不流于形式（除临时突击检查外）。附：检查表。第八条安全检查组成员应密切协作，职责明确，各尽其职，确保安全检查达到预期效果。第九条安全检查中发现的潜在危险应详细记录，对于需要整改的事项，应发出整改通知。能够立即整改的应迅速处理。若无法立即整改，应指定责任人、采取措施、设定整改期限，并采取有效的临时防护措施。各施工队必须将整改情况以书面形式报告项目安保部。第十条若安全检查中发现严重威胁员工生命及财产安全的紧急情况，应立即命令停工，并及时向领导汇报，迅速研究解决方案。第十一条安全检查中发现的违章行为，应依据相关规定立即进行处罚。第十二条安全检查结束后，应监督事故隐患的整改情况。对于整改不力的单位，应加强处罚力度，直至停工整顿。第十三条各施工队应建立安全检查档案。第十四条安全检查结束后，应认真总结，表彰先进，激励落后，并以此为依据，规划下一步的安全生产工作。第十五条受检单位应支持并配合安全检查组的工作，如实汇报相关情况，不得以任何理由妨碍或阻挠。第四章安全生产检查方案第十六条安全生产检查内容包括：检查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、安全意识是否增强、制度是否建立、管理是否到位、隐患是否排除、安全设施是否有效。第十七条检查时间安排：项目每月末对各施工队伍进行一次检查；各施工队伍每月末自行进行一次自查。第十八条检查人员组成：项目：由项目经理担任组长，项目分管安全副经理担任副组长，项目安保部、综合办公室、工程部、人力资源部、工会相关负责人组成。项目安保部为安全检查的具体实施部门。各施工队伍：由各生产单位负责人担任组长，生产副职担任副组长，施工队各职能部门负责人组成。班组及工区：由班组长、作业队长及现场安全员进行检查。第十九条检查的方式与方法：（一）检查方式项目安全检查结合日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。1、日常性检查：即常规、普遍性的检查，项目每周至少进行一次；搅拌站的安全检查每月至少一次；2、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。3、季节性检查：根据季节变化开展检查。4、节假日前后检查：针对节假日前后员工易分散注意力的情况进行遵章守纪检查。5、不定期检查：在机器设备、装置不开工、停工、检修期间以及竣工试运转时进行检查。（二）检查方法1、首先由各级领导进行布置，成立安全检查组。项目安保部具体实施。2、通过汇报会、座谈会、调查会等形式了解情况，掌握不安全因素及生产中的异常情况。3、现场检查：检查遵章守纪情况，设备运转状况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表进行对照检查（附公司、项目安全检查表、班组安全检查表）。4、坚持检查与整改相结合，通过检查手段达到消除安全隐患的目的。5、制定和建立检查档案，收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据支持。第二十条检查出的隐患处理：（一）对检查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应措施。1、立即整改的问题。凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力问题，促使安全隐患迅速整改。整改完成后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工（附停工指令书、隐患整改通知书）。2、限期整改问题。凡检查出的安全隐患较为严重，不及时解决可能导致重大伤亡事故，但因客观条件和困难，如购置物资设备或调配人力资源等，不能立即整改的