2024年安全生产奖罚管理制度（五篇）

第9页共9页2024年安全生产奖罚管理制度3.2.高处作业3.2.1.在操作面离安全平面高度超过规定数值以上进行作业时，属于高处作业，必须系好安全带，并铺设操作板。违反此规定者，每次将受到相应金额的罚款。3.2.2.从事高处作业的人员在传递物件时，严禁抛掷，违者将受到相应金额的处罚。3.2.3.在高空作业场所施工的人员，不得使钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块及其他物件掉落下方。违反此规定者，每次将受到相应金额的处罚。严禁高空抛物（即从高空抛至地面）和高空落物（即从高空掉落至地面），违反此规定的，高空抛物每次将受到相应金额的处罚，高空落物每次将受到相应金额的处罚。3.2.4.工人若在临边危险区域休息，将被视为严重违章行为，一经发现，每次将受到相应金额的处罚。3.2.5.对于未及时围护的四口五临边，将对责任工长每次处以50至相应金额的罚款。3.2.6.四口五临边等安全防护设施的拆除或移动必须经过工长或安全员的批准，并在完工后及时恢复。未经许可，擅自拆除或移动安全防护设施者，每次将受到相应金额的处罚，并责令其恢复拆除的防护设施；完工后未及时恢复者，每次将赔偿恢复单位相应金额。故意破坏安全防护设施者，每次将受到相应金额的处罚。3.3.临时用电3.3.1.施工现场使用的配电箱必须符合“一机、一闸、一漏、一箱”的规定，配电箱内严禁有杂物，使用的电焊机必须设有专用开关箱，并装有二次降压空载保护器。发现一次违规行为，将对当事人处以相应金额的罚款。3.3.2.非专业人员不得擅自接拉电线，违者每次将受到相应金额的处罚，导致电器损坏者除赔偿损失外还将加倍处罚。3.3.3.机电设备若未采取保护（漏电保护器）和接零（保护接零）措施，每次将对专职电工处以相应金额的处罚。3.3.4.开关箱内电熔丝若不按规定设置，每次将对专职电工处以相应金额的处罚。3.3.5.大中型机电设备若未进行专人专机专箱相对固定，每次将对专职电工处以相应金额的处罚。3.3.6.动力线路若未架空且无防护措施，导致车辆碾压，每处将对责任人处以相应金额的处罚。3.3.7.混凝土振捣人员、电焊人员必须使用绝缘鞋和绝缘手套，以防止触电。未按规定使用绝缘鞋和绝缘手套者，每次将受到相应金额的处罚。3.4.施工机具3.4.1.现场的电锯及中小型设备若无防护装置或防护罩被拆除，项目部有权对施工队伍负责人或操作人进行相应金额的处罚。3.4.2.使用的圆盘踞必须有安全挡板，传动部位必须有防护罩，严禁施工班组和作业人员擅自拆除施工机具的安全防护装置。发现一次违规行为，将对当事人处以相应金额的罚款。3.4.3.违反机械使用规程操作者，每次将受到相应金额以上的处罚。3.4.4.非专业人员使用手持电动工具，每次将受到相应金额的处罚。3.5.现场消防3.5.1.现场动火必须按规定办理动火申请，动火作业时，作业人员应在动火区域配备灭火器材，必须正确使用接火盆，必须有动火监护人。未办理动火申请的，每次将受到相应金额的处罚，未正确使用接火盆的，每次将受到相应金额的处罚，导致明火现象的，每次将受到相应金额的处罚，导致火灾事故的，每次将对责任单位处以相应金额的处罚，并追究其当事人的相关法律责任。3.5.2.因动火措施未落实引起火灾事故的，事故责任单位应承担全部损失，并向项目部提交事故调查报告，对事故责任人进行处罚和教育。3.5.3.焊割作业人员必须严格遵守焊割作业安全操作规程，将切割下来的物件妥善接住放好，严禁切割体随意下落伤人。发现一次违规行为，将对当事人处以相应金额的处罚，对施工班组处以相应金额的处罚。3.5.4.严禁在非紧急状态下擅自挪动和损坏施工现场的消防器材，违反者，项目部将对施工作业队伍处以相应金额的处罚。3.6.本制度应本着“公开、公平、公正”的原则，每次奖罚均应尽可能附有相应的照片资料作为证据。____公司及其以上的上级机关检查安全生产、文明施工，如因施工队伍原因造成的不合格，其中罚款由施工队伍自行承担，项目保留加重处罚的权利。3.8.如各施工队伍一个月内有____次罚款记录者，将对施工队伍负责人处以相应金额的罚款。____项目每月检查一次，对安全管理的先进和落后班组进行奖励和处罚，奖罚数额在____元之间。3.10.所有安全罚款由安全部统一建帐，款项使用由安全部申报，项目经理审批，实行专款专用。3.11.安全罚款主要用于现场安全奖励、安全用工、安全设施购置、安全教育经费等，项目管理人员均有权使用，但必须得到项目经理的书面批准。山东路桥集团有限公司淮南淮上淮河大桥(i)合同项目部二〇一四年____月____日2024年安全生产奖罚管理制度（二）一、模板支撑体系的经济处罚若支撑模板所用管材未达到规定标准，或搭设不符合规范，将对每一违规处以罚款____元。二、模板拆除前的经济处罚若在混凝土强度未达到规定标准前拆除模板，或未进行技术交底即拆除模板，将对每一违规处以罚款____元。二、机械安全管理的经济处罚工地出现以下任一情况，将对每一违规处以罚款____元：1.建筑机械设备等转动的危险部位缺少安全防护装置，或现有防护装置失灵。2.圆盘锯（锯木机）缺少锯尾刀，缺少面板，或使用胶壳闸刀开关作为电源开关，使用倒顺开关作为控制开关。3.固定机械设备未挂设安全操作规程牌。三、电气安全管理的经济处罚1.现场施工用电未按照施工____设计（方案）或施工____设计进行，将对每一违规处以罚款____元。2.不采用三相五线制供电的，将对每一违规处以罚款____元。3.电气设备或设施的带电部分未按规定采取屏护措施的，将对每一违规处以罚款____元。4.电气设备未按规定接零（接地）保护，或未经验算违章使用铜线作为保险金丝的，将对每一违规处以罚款____元。5.手持电动工具、移动式电气设备、民工宿舍用电路未按规定装设漏电保护开关的，将对每一违规处以罚款____元。6.配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定，铁制箱无接零（接地）保护，电制箱卧放在地面的，将对每一违规处以罚款____元。7.电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩的，将对每一违规处以罚款____元。8.电气设备的电源未接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线的，将对每一违规处以罚款____元。9.电气线路、灯具架设____不符合规范（含民工宿舍工棚）的，将对每一违规处以罚款____元。10.无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的，将对每一违规处以罚款____元。11.电器设备的接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧的，将对每一违规处以罚款____元。12.____伏（含____伏）以上电源电压的电源线采用花线的，将对每一违规处以罚款____元。13.在电缆电线上晾挂衣服的，将对每一违规处以罚款____元。14.配电箱无门、无锁、箱内有杂物的（备用品也算杂物），将对每一违规处以罚款____元。四、脚手架工程安全管理的经济处罚1.脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后未办理报批变更手续的，将对每一违规处以罚款____元。2.外脚手架外侧未满挂安全网的，将对每一违规处以罚款____元。3.外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的，将对每一违规处以罚款____元。4.不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等），将对每一违规处以罚款____元。5.钢管构件的连接不用扣件连结的，将对每一违规处以罚款____元。7.锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定的，将对每一违规处以罚款____元。8.钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的，将对每一违规处以罚款____元。五、三宝、四口、五临边的防护管理的经济处罚1.电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施的，将对每一违规处以罚款____元。2.坠落高度超过____米的临边处未设置高于____米的护栏的，将对每一违规处以罚款____元。3.上下交叉作业时无隔离防护设施的，将对每一违规处以罚款____元。4.主要出入道口不设防护棚的，将对每一违规处以罚款____元。六、其他管理的经济处罚1.乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的，将对每一违规处以罚款____元。2.各种气瓶放在阳光下曝晒或离火距离小于____米的，将对每一违规处以罚款____元。七、执罚扣款办法工地的执罚，其执罚款项在其承包工程款中直接扣除，牵涉到个人受罚的，由项目部甄别后直接扣罚到施工班组，再由班组扣罚到个人，项目部管理人员直接在工资中扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。八、建筑施工安全生产奖励制度在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的施工班组，项目部给予经济奖励。1.在建工局安全生产检查时，安全评分获____分以上的施工班组，奖励____元。2.在省、市安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标施工班组，奖励____元。3.在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。4.职工对项目部安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，项目部给予其经济奖励（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办），奖励____元。2024年安全生产奖罚管理制度（三）一、关于施工现场安全设施的处罚规定1.若地面未设置扫地杆，每延长米将处以罚款____元。2.若钢立杆缺少底座垫块或垫块不符合规定要求，每延长米将处以罚款____元。3.若使用人字梯或单边梯时缺少防护措施，或梯子被垫高使用，以及人字梯未安装拉底脚，每例将处以罚款____元。二、关于三宝、四口、五临边防护的处罚规定1.若电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口以及未砌拦板的阳台、楼梯侧未设置安全防护设施，每处罚款____元。2.若坠落高度超过____米的临边未设置高于____米的护栏，每延长米将处以罚款____元。3.若上下交叉作业时未设置隔离防护设施，每延长米将处以罚款____元。4.若主要出入道口、邻近街道未设置防护棚，每延长米将处以罚款____元。5.若施工人员（包括操作人员、管理人员）未按规定穿戴个人防护用品（如安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等），工地未按规定提供个人防护品，将按发生人数连同计罚工地负责人；若有____人（含____人）以上发生此类情况，该段施工员将按____%连同受罚，若有____人以上发生，工地质安员将按____%连同受罚，若有____人以上发生，工地负责人将按____%连同受罚；每出现一人将罚款____元。三、其他处罚规定1.若安全评分不合格的工地，将处以罚款，工地负责人将按____%连同受罚，工地施工员将按____%连同受罚，工地质安员将按____%连同受罚。（再次不合格将加倍处罚）；罚款金额为____元。2.若安全评分出现零分的保证项目，每出现一项将罚款____元。3.若乙炔发生器或乙炔气瓶缺少防止回火安全装置，每例将处以罚款____元。4.若各种气瓶被放置在阳光下曝晒或离火距离小于____米，将处以罚款____元。5.若施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠物伤人等），将处以罚款____元。附则1.执罚机构与执罚范围(1)公司工程与安全管理部及各项目部的质安科为本经济处罚制度的执罚机构，负责各自管辖范围内的执罚工作。其部（科）室成员为具体执罚实施人。(2)分包单位需服从本公司项目经理部的施工现场管理，项目经理部有权对其分包实施本经济处罚制度（应在分包合同中明确）。(3)工地质安员有权按照本处罚制度，在本工地实施执罚。2.执罚扣款办法：(1)公司的执罚，其执罚款项从项目部扣除，涉及个人受罚的，由该项目部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。(2)项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。(3)公司对工地的扣罚，在工地工程承包款内扣除，属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。(4)工地质安员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。二、建筑施工安全生产奖励制度第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占____%，工地质安员、施工员共占70%）。一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获____分以上（含____分，以下同）的工地，奖励____元；二、在区建设局安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标工地，奖励____元；三、在省、市安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标工地，奖励____元；四、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励____元。第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达____分以上（含____分）的项目部，奖励____元。第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励____元；获二等奖，奖励____元；获三等奖，奖励____元。注：在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办）1、获一等奖者，奖励____元；2、获二等奖者，奖励____元；3、获三等奖者，奖励____元；注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励____元，以资鼓励。第____条。2024年安全生产奖罚管理制度（四）一、关于施工安全设施的违规处罚规定1.地面未设置扫地杆；每延长米处以罚款____元。2.钢立杆缺少底座垫块或垫块不符合规定；每延长米处以罚款____元。3.使用人字梯、单边梯时缺少防护挡板或不当垫高使用；人字梯缺少拉底脚。每例处以罚款____元。五、三宝、四口、五临边的防护措施1.电梯口、楼梯口、通道口、预留洞口以及未砌拦板的阳台、楼梯侧未设置安全防护设施；每处罚款____元。2.坠落高度超过____米的临边未设置高于____米的护栏；每延长米处以罚款____元。3.上下交叉作业未设置隔离防护设施；每延长米处以罚款____元。4.主要出入道口、邻近街道未设置防护棚；每延长米处以罚款____元。5.施工人员（包括操作人员、管理人员）未按规定穿戴个人防护用品（如安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等）。工地未按规定提供个人防护品给施工人员使用的，按发生人数连同计罚工地负责人；有____人（含____人）以上发生者，该段施工员按____%连同受罚，有____人以上发生者，工地质安员按____%连同受罚，有____人以上发生者，工地负责人按____%连同受罚；每出现一人罚款____元。六、其他1.安全评分不合格的工地，予以罚款，该工地负责人按____%连同受罚，工地施工员按____%连同受罚，工地质安员按____%连同受罚。（再次不合格要加倍罚）；罚款____元。2.安全评分出现零分的保证项目；每出现一项罚款____元。3.乙炔发生器或乙炔气瓶缺少防止回火安全装置；每例处以罚款____元。4.各种气瓶置于阳光下曝晒或离火源距离小于____米；处以罚款____元。5.施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠物伤人等）；处以罚款____元。附则1.执罚机构与执罚范围(1)公司工程与安全管理部及各项目部的质安科为本经济处罚制度的执罚机构，执罚各自的管辖范围。其部（科）室成员是具体执罚实施人。(2)分包单位需服从本公司项目经理部的施工现场管理，项目经理部有权对其分包实施本经济处罚制度（应在分包合同中订明）。(3)工地质安员有权按照本处罚制度，在本工地实施执罚。2.执罚扣款办法：(1)公司的执罚，其执罚款项从项目部扣除，牵涉到个人受罚的，由该项目部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。(2)项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。(3)公司对工地的扣罚，在工地工程承包款内扣除，属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。(4)工地质安员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。二、建筑施工安全生产奖励制度第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占____%，工地质安员、施工员共占70%）。一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获____分以上（含____分，以下同）的工地，奖励____元；二、在区建设局安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标工地，奖励____元；三、在省、市安全生产检查时，安全评分获____分以上的达标工地，奖励____元；四、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励____元。第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达____分以上（含____分）的项目部，奖励____元。第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励____元；获二等奖，奖励____元；获三等奖，奖励____元。注：在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办）1、获一等奖者，奖励____元；2、获二等奖者，奖励____元；3、获三等奖者，奖励____元；注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励____元，以资鼓励。第____条。2024年安全生产奖罚管理制度（五）为强化安全生产管理，确保“安全生产，预防为主”方针得到切实执行，特制定本条例。一、学习培训1、现场技术人员及班组长应按月进行安全技术交底，及时学习操作规程及相关法律法规，并将学习记录上报存档。如未履行上述职责，将对现场技术员或责任班组负责人处以相应数额的罚款。2、班组长需每日进行两次班前安全操作交代，如未执行，将对班组负责人处以相应数额的罚款。二、违规操作处罚1、若技术人员违规指导导致事故，该技术人员应承担相应比例的经济责任。2、作业人员在作业前未佩戴安全帽、未系安全带及安全绳等个人防护用品，将被处以相应数额的罚款。若因此造成事故，作业人员需承担相应比例的经济责任。3、现场指挥人员若违规指挥导致事故，应承担相应比例的经济责任。4、作业人员不遵守指令违规作业，将被处以相应数额的罚款。5、擅自违规操作导致事故，当事人应承担相应比例的经济责任。6、非工作时间违规操作导致事故，损失由当事人自行承担，并处以相应数额的罚款，情节严重者将被开除。三、高处落物责任1、高处落物未造成事故但影响较大的，责任人将被处以相应数额的罚款。2、高处落物导致事故，责任人及责任班组需承担相应比例的经济