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第2页共2页2024年单位劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____联系电话：_____鉴于劳动法、民法典等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动合同以确立劳动关系，明确双方的权利和义务。第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。第四条乙方完成工作任务后，甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件制，具体计件单价为_____。第五条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业危害防护等事项将依照相关法律法规和规章执行。第六条解除或终止劳动合同应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方经济补偿。第七条对于本合同未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经合法授权的修改或代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年单位劳动合同参考范文（二）甲方：_____乙方：_____依据国家相关法律法规，秉持平等、自愿、公正、诚信的原则，双方就商业秘密保护及竞业限制事宜，经充分协商一致，共同达成以下协议，以供遵守：一、乙方在任职期间，对所知悉的甲方商业秘密负有保密责任。二、甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：(如：经营策略、管理秘诀、进货渠道、客户信息、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术与工艺规范等)以及甲方认定的其他保密信息。三、即使乙方与甲方的劳动关系终止，乙方仍需对已知悉的商业秘密保持保密，并不得用于自身或他人的商业活动中，直至该信息不再被视为商业秘密。本协议的效力不受劳动合同解除的影响。四、如乙方违反保密义务，擅自使用商业秘密或导致泄露，应承担违约责任，支付甲方五万元人民币作为违约金；若给甲方造成的经济损失超过违约金，乙方需赔偿甲方的所有经济损失；若触犯刑法，将由司法机关依法处理。五、在甲方任职期间及离职后两年内，未经甲方书面许可，乙方不得在原门诊（含所有分店）五公里范围内，与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体任职。六、如乙方在合同未到期时解除合同，需赔偿甲方因培训所支出的实际费用。七、若乙方违反第五条的规定，应支付甲方违约金，金额为合同期工资总额的30%。八、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效

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