2024年小学教职工代表大会制度（七篇）

第1页共1页2024年小学教职工代表大会制度一、学校应定期举行教职工代表大会，以审议校长工作报告、学校工会工作报告及财务收支情况报告，并就学校重大决策进行深入讨论。二、应对学校干部及部门工作执行评议程序。三、针对涉及全体教职员工利益的各项制度和方案，提出意见或作出决策。四、在教代会闭会期间，教育工会应持续征集群众意见，维护教职工合法权益，并参与学校决策过程。五、校长应主动征求并倾听教职工意见，定期向教代会汇报学校及个人工作情况，并积极接受教职员工监督。六、讨论并提交教职工代表提出的需行政处理的提案，同时监督其执行情况。七、提出对各项工作的质询，听取并审议校长及各行政部门负责人的工作报告。八、根据校长提议，对涉及教职工生活福利或其他重要事项的草案进行审议、表决或组织民意测验，以参与学校决策。九、对校长及其他行政干部执行监督评议，并可向校长提出关于任免学校各部门干部的建议。2024年小学教职工代表大会制度（二）1.学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，由广大教职工参与的民主管理学校的一种组织形式。2.教职工代表大会需坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。在党支部的领导下，正确处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，维护和落实教职工的民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，激发教职工的积极性，致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。3.教职工代表大会应坚持民主集中制原则。所有决议、决定和重要议案均需遵循少数服从多数的原则，以全体教职工代表过半数同意为有效。4.教职工代表大会的代表由教职工民主选举产生，并经学校党支部审查批准。所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。代表名额根据教职工总数确定合理比例，代表应涵盖学校党政工团等各类人员。代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3，分配上应体现教师为主的原则，教师代表比例不低于代表总数的____%，确保代表具有广泛的群众性和代表性。代表产生后，编成小组参加大会。根据需要，可邀请相关领导干部和教职工作为列席代表参加会议，列席代表和特邀代表享有发言权，但不具有选举权和表决权。5.通常情况下，学校每年召开一至两次教职工代表大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工代表出席。若遇重大事项，经三分之一以上教职工代表要求，可召开临时会议。6.教职工代表大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会负责组织和筹备教职工代表大会，处理会议期间的事务工作。7.大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名，经党支部审合同意，并由教代会预备会议正式表决产生。主席团成员一般为____至____人，负责主持本届教职工代表大会。8.教职工代表大会行使以下职权：①听取并讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题，并提出意见和建议。②讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法、班主任工作考核办法、教师量化考核方案等，并提出意见。③监督学校各级领导，参与民主管理。④接收、审议和讨论教职工的提案，并提请（并监督）相关部门研究办理。9.教职工代表大会形成的决议和决定，全体教职工都必须遵守。10.教职工代表大会应尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长应尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常活动提供条件，并自觉接受教代会的民主监督。2024年小学教职工代表大会制度（三）一、教代会的职责包括审议和讨论学校的办学理念、发展规划、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设等涉及学校发展的重大议题，并提出相应的意见和建议。(二)负责审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定等与教职工权益相关的基础规章制度，并由园长颁布实施。(三)审议并决定教职工福利费的管理与使用原则及方法，以及其他与教职工生活福利相关的事项。(四)监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。对于学校各级领导，可进行表扬、批评、推荐。(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门办理。教代会形成的决议和决定，全体教职工应予以遵守；教代会尊重并支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。园长应尊重并支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，并自觉接受教代会的民主监督。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的在职教职工，均可当选为教职工代表。第十条教职工代表由教职工直接选举产生。代表构成应具有广泛代表性，兼顾学校各方面人员，同时体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师（包括教学、科研辅助人员）代表一般不少于百分之六十。第十一条教职工代表实行常任制，任期三年，到期改选，可连选连任。代表受原选举单位教职工监督。对不适宜继续担任代表者，原选举单位有权依照民主程序予以撤换。教职工代表离休、退休后，代表资格自行终止，原选举单位应按民主程序补选代表。选举教职工代表必须坚持民主集中制原则。参加选举的人数超过应参加人数的半数以上时，选举结果方为有效。第十二条教职工代表应具备以下条件：(一)拥护并执行党的基本路线和各项方针政策，具有政治热情。作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私利。(二)关心学校的改革和发展，工作认真负责，能出色完成教学科研和其他各项任务。(三)具有一定的政策水平和决策能力，能正确反映教职工群众的意见和要求。第十三条教职工代表享有以下权利：(一)选举权、被选举权和表决权。(二)提出提案和方案、充分发表意见的权利。(三)对学校工作有讨论、批评、建议的权利，对干部有评议、监督的权利。(四)对教代会决议和提案落实情况进行检查、监督的权利。(五)对教代会工作提出批评和建议的权利。第十四条教职工代表应履行以下义务：(一)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。(二)积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。(三)密切联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。(四)模范地遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。第十五条教代会主席团成员大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为3—____人，主持本届教代会的大会。教代会根据每次会议的需要，邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。列席代表一般是未被选为正式代表的学校中层党、政、工主负责人等。列席代表和特邀代表可以充分发表自己的意见和建议，但不行使选举权和表决权。第四章组织制度第十六条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的筹备及有关工作。第十七条教代会每三年____届，定期开会，一般每学年至少开二次。每次会议要有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊情况不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，征求代表意见，取得多数同意方可推迟。遇有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。第十八条教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。第十九条教代会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。落实、处理的情况，应向下次大会提出报告。教代会的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。第二十条教代会根据需要设立提案工作委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。主要职责是：1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，起草报告，提出建议。2、检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况，必要时可以提出询问。金贝贝中英文幼儿园____年____月2024年小学教职工代表大会制度（四）一、学校教职工（代表）大会乃是在学校党支部的领导下，广大教职工参与民主管理学校的一种组织形式。二、教职工（代表）大会须坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。在党支部的领导下，妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系，保障教职工的民主权利，协调校内矛盾，支持和监督行政领导的工作，激发教职工的积极性，致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。三、教职工（代表）大会应遵循民主集中制原则，其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）过半数同意为有效。四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举产生，并经学校党支部审查批准。所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。代表名额根据教职工总数确定合理比例，代表应涵盖学校党政工团等各类人员。代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3，分配时应体现教师为主的原则，教师代表比例不得低于代表总数的____%。代表具有群众性和代表性，产生后，编成小组参加大会。根据需要，可邀请相关领导干部和教职工列席会议。列席代表和特邀代表享有发言权，但不具有选举权和表决权。五、通常情况下，学校每年召开一至两次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席。遇有重大事项，若三分之一以上教职工（代表）提出要求，可召开临时会议。六、教职工（代表）大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会负责组织和筹备教职工（代表）大会，以及会议期间的事务工作。七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名，经党支部审查同意，并由教代会预备会议正式表决产生。主席团成员一般为____至____人，负责主持本届教职工代表大会。八、教职工代表大会行使以下职权：1、听取并讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题，并提出意见和建议。2、讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法、班主任工作考核办法、教师工作考核办法等，并提出意见和建议。3、讨论教职工住房分配、调整方案、福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事宜，并提出意见。4、监督学校各级领导，参与民主管理。5、接收、审议和讨论教职工的提案，并提请（并监督）相关部门研究办理。九、教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工均须遵守。十、教职工（代表）大会应尊重并支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长应尊重并支持教代会参与和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常活动提供条件，并自觉接受教代会的民主监督。2024年小学教职工代表大会制度（五）一、教代会的职责包括审议和讨论学校的办学理念、发展规划、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设等关乎学校发展的重大议题，并提出相应的意见与建议。二、教代会负责审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定等与教职工权益相关的基础规章制度，并由园长颁布实施。三、教代会审议并决定教职工福利费的管理与使用原则及办法，以及其他涉及教职工生活福利的事项。四、教代会负责监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部制度，并对领导干部进行表扬、批评、推荐。五、教代会负责收集、审议和讨论教职工提案，并提请相关部门监督办理。教代会形成的决议和决定，全体教职工应予以遵守；同时，教代会尊重并支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。园长则应尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常活动提供必要条件，并自觉接受教代会的民主监督。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的在职教职工，均有资格当选为教职工代表。第十条教职工代表由教职工直接选举产生。代表构成应广泛，兼顾学校各方面人员，同时体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师（包括教学、科研辅助人员）代表比例不得低于百分之六十。第十一条教职工代表实行常任制，任期三年，期满后改选，可连选连任。代表受原选举单位教职工监督，对不适宜继续担任代表者，原选举单位有权依照民主程序予以撤换。教职工代表离休、退休后，代表资格自动终止，原选举单位应依照民主程序补选代表。选举教职工代表必须坚持民主集中制原则，参加选举人数超过应参加人数半数以上时，选举结果方为有效。第十二条教职工代表应具备以下条件：一、拥护并执行党的基本路线和各项方针政策，具有政治热情，作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私利。二、关心学校改革和发展，工作认真负责，能出色完成教学科研及其他各项任务。三、具备一定的政策水平和决策能力，能正确反映教职工群众的意见和要求。第十三条教职工代表享有以下权利：一、选举权、被选举权和表决权。二、提出提案和方案、充分发表意见的权利。三、对学校工作进行讨论、批评、建议的权利，以及对干部进行评议、监督的权利。四、对教代会决议和提案落实情况进行检查、监督的权利。五、对教代会工作提出批评和建议的权利。第十四条教职工代表应履行以下义务：一、努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。二、积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交付的各项任务。三、密切联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。四、模范遵守学校规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。第十五条教代会主席团成员大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般由3至____人组成，负责主持本届教代会的大会。教代会根据每次会议的需要，邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。列席代表一般是未被选为正式代表的学校中层党、政、工主要负责人等。列席代表和特邀代表可以充分发表意见和建议，但不享有选举权和表决权。第四章组织制度第十六条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的筹备及有关工作。第十七条教代会每三年举行一届，定期开会，一般每学年至少召开两次。每次会议必须有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊情况不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，征求代表意见，取得多数同意后方可推迟。遇有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。第十八条教代会的议题应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。第十九条教代会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。落实、处理的情况，应向下次大会提出报告。教代会的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。第二十条教代会根据需要设立提案工作委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。主要职责包括：1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，起草报告，提出建议。2、检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况，必要时可以提出询问。金贝贝中英文幼儿园____年____月2024年小学教职工代表大会制度（六）龙泉中心小学教师代表大会章程一、教师代表大会成立宗旨为深化学校组织制度变革，加速依法治校和民主治校进程，提升教师在管理过程中的参与度，增强学校决策的科学性和透明度，提高办学效率，确保学校的可持续发展，特制定本章程。二、教师代表大会的职权与责任教师代表大会享有以下职权：1.参与决策。学校重大事项及与教师利益密切相关的规章制度和管理办法，需提交教师代表大会讨论并表决通过。①学期工作计划；②教职工晋级、评优办法的制定与修订；③学校奖惩方案的完善与修订；④科学考核评估体系的建立。2.民主监督。对学校工作计划的执行情况、财务预算的执行情况以及学校领导的工作作风和师德表现进行民主监督。3.民主评价。对学校年度工作及领导履行职责情况进行客观评价，并提出意见和建议。教师代表大会应承担以下责任：(1)成员应以积极健康的心态和高度负责的精神参与教师代表大会工作。(2)教师代表大会应全面实践“尊重每一个人，促进每个人发展”的理念，倡导“真诚合作、公平竞争、勤奋努力、追求卓越、人性化管理”的学校精神。(3)成员需关注学校实际情况，及时向校长及分管副校长反映发现的问题，确保学校安全有序。(4)教师代表大会应广泛征求教师的意见和建议，代表全体教师，顾全大局，加强监督，落实评价，促进学校的持续健康发展。三、教师代表大会的产生(1)教师代表大会在中心校党支部和学校领导下开展工作。(2)教师代表大会成员由教师集体投票产生，遵循“注重个体素养、兼顾学科平衡、年龄结构合理，能够代表全体”的原则。(3)教师代表大会成员任期一般为三年，任期届满后进行调整。四、教师代表大会组织架构教师代表大会设会长若干名，副会长若干名，秘书若干名，其余为成员。五、教师代表大会日常工作原则(1)教师代表大会表决一律采用民主的票决制。(2)学校重大决策需由行政领导班子讨论后提交教师代表大会讨论通过后实施。六、龙泉中心小学教师代表大会领导小组成员会长：惠云秘书长：白丽丽副会长：罗亚楠成员：张长林、刘晓卫、史婕、饶娟、党亚玲、李玲、王荣龙泉中心小学教师代表大会____年____月龙泉中心小学教师代表大会工作计划一、教师代表大会工作目标1.确保全体教职工对学校重大决策享有参政权和知情权。2.督促学校领导工作，提升教职工参政议政能力和民主管理能力。3.激发全校教职工参与民主管理的积极性，提高学校办学水平。二、教师代表大会工作实施措施(一)加强民主管理，积极推进学校民主政治建设。在新形势下推进民主管理，是自觉接受广大教职工民主监督、树立学校新形象的重要内容，也是体现教职工主人公地位的重要方式。积极营造校园良好的民主氛围，认真开展教师代表大会工作，确保层层落实，为学校全面推进提供有力的组织保障。(二)发挥教师代表大会职能作用，促进校务公开、民主管理主渠道的畅通。教师代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。我校教师代表大会在推进校务公开方面发挥了重要作用。(三)突出重点，注重实效1.我校加强民主管理，认真开展校务公开，增强全体教职工民主管理的意识。2.校务公开坚持全心全意依靠教职工办学的方针，促进我校教育改革、课题科研工作的开展。我校将按时将学校发展规划草案，通过校务公开栏、教师代表大会等不同公开渠道向广大教职工公布，让教职工了解当前的中心工作、重点工作。在公开中促进竞争，在公平中激发竞争，调动教师积极性，使教师与学校领导同心协力，共同推进学校发展。3.加强管理，层层落实。让校务公开成为领导与教师感情沟通的桥梁。我校根据实际情况，设立了“校务公开栏”，规范教师代表大会制度；规范教师考核公开制度；规范教学常规检查制度；规范财务公开制度；规范评优、评先制度；规范信息制度。具体工作安排：1.做好校务公开监督和管理工作。2.积极配合学校工作，组织好相应活动。3.校内活动(1)确保计划落实到位。(2)充分利用职工活动器材。4.关心职工生活(1)定期调查职工情况，发现问题。(2)关注新到教师的生活情况及入会事宜。(3)组织慰问教师家属生病等情况。(4)向主管部门反映教职工利益问题。(5)节日慰问。龙泉中心小学____年____月2024年小学教职工代表大会制度（七）1.教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工参与学校民主管理的一种组织形式。2.教职工代表大会需坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指示。在党支部的领导下，妥善处理国家、学校与教职工个