2024年大学防火安全责任制规定范本（三篇）

第5页共5页2024年大学防火安全责任制规定范本为确保员工具备防火安全知识，必须实施岗前防火安全培训，并仅允许考试合格者上岗作业。三、应切实执行防火安全检查，对违章行为予以即时制止与纠正，以防范并消除火灾隐患。针对暂时难以根除的火灾隐患，需采取临时应急措施以保障安全。针对公安消防机关及当地防火委员会在检查验收及日常走访中提出的隐患，需制定整改措施并明确期限，同时上报整改进展。四、完善消防设施与器材的配置，并实施定期检修与保养。对于重点防火区域，应强化防火自动控制系统的管理，指派专人进行维护，确保防火设备与器材处于良好状态。五、建立防火档案，明确防火重点部位，并制定落实相应的防火安全管理措施，实施定人定点管理。六、建立健全防火值班与巡逻制度，要求值班巡逻人员身体健康、责任心强，并具备防火与灭火知识，能够独立发现并处理潜在的安全隐患。七、组建并管理义务消防队，制定灭火预案，开展义务消防训练，提升自防自救能力。在火灾事故发生时，应积极组织扑救，抢救人员与物资，并保护火灾现场，协助公安机关开展火灾事故的调查与处理工作。八、与公司内部各公司以及来公司承包工程的建设公司、施工队、民工队签订防火责任书，明确各自的防火责任。根据防火工作表现，提出奖惩建议，并上报主管领导及公司防火委员会审议批准。第五条指出，公司防火安全工作的重点在于明确防火重点部位，并严格按照本规定实施严格管理。需明确防火责任人与岗位责任人，建立健全防火制度，配备完善的消防设备与灭火应急预案。第六条强调用电、用火管理的严格性，以防止火灾事故的发生。具体包括遵守用电管理规定、禁止私自拆卸电器设备与改装线路、严格遵守天然气使用规程、严格管理防火重点部位等。第七条关注易燃、易爆危险物品的管理，以防止火灾事故的发生。需按照相关法规建立管理制度，并设专人负责、分类管理。同时，对储存易燃、易爆危险物品的场所实施严格管理，严禁烟火。第八条强调对消防设备、灭火器材的维护管理。消防设备、器材属于专用设备，不得挪作他用。全体员工应共同保护消防设备器材的完好性，发现破坏或偷盗行为应及时制止并报告。第九条明确了奖惩制度。对于认真执行防火安全责任制的公司和个人以及防火负责人，将给予表彰和奖励。对于违反防火安全规定的行为，将依据情节轻重给予处罚。第十条赋予公司防火办在发现潜在火灾危险时立即责令整改的权力。在紧急情况下，经主要领导人同意后，有权责令停工、停产、停业，并责令限期改正。第十一条宣布本规定自公布之日起执行。2024年大学防火安全责任制规定范本（二）一、对于分配到防火重点岗位的工作人员，必须严格实施岗前防火安全培训，确保其通过考试后方可正式上岗。二、组织严密的防火安全检查工作，及时制止并纠正任何违章行为，以预防并消除火灾隐患。对于暂时难以彻底消除的火灾隐患，必须立即采取临时应急措施，以保障安全。针对公安消防机关及当地防火委员会在检查验收或日常走访中提出的隐患问题，需制定明确的限期整改措施，并按时上报整改情况。三、完善消防设施与器材的配置，定期进行检修与保养，确保其处于良好状态。同时，加强对重点部位防火自动控制系统的管理，指派专人负责维护，以保障防火设备与器材的完好性。四、建立防火档案，明确防火重点部位，并制定相应的防火安全管理措施，实行定人定点管理，确保责任到人。五、建立健全防火值班与巡逻制度，要求值班巡逻人员身体健康、责任心强，并熟练掌握防火与灭火知识，能够独立发现并妥善处理各类不安全因素。六、组建并管理义务消防队伍，制定详细的灭火预案，并定期开展义务消防训练，以提升自防自救能力。在火灾事故发生时，需积极组织扑救工作，抢救人员与物资，并保护好火灾现场，协助公安机关做好火灾事故的查处工作。七、负责与公司内部各公司及外来承包工程的建设公司、施工队、民工队签订防火责任书，明确各自的防火责任。同时，根据防火工作表现，提出奖惩报告，并上报主管领导及公司防火委员会讨论批准。第八条：明确公司防火安全重点部位，并严格按照本规定进行管理。对于被确认为防火重点的部位，需明确防火责任人与岗位责任人，建立健全防火制度，并配备完善的消防设备与灭火应急预案。第九条：加强用电、用火管理，防止火灾事故的发生。严格遵守公司用电管理规定及其他防火规定，确保电器设备、仪器、仪表符合安全用电要求，并定期进行检查与维护。严禁私自拆卸公用电器设备与改装线路，对于大型用电设备的安装需取得相关部门同意。同时，严格遵守天然气使用操作规程，加强对易燃、易爆物品的管理，防止火灾事故的发生。第十条：严格对消防设备、灭火器材进行维护管理。消防设备、器材均属专用设备，不得挪作他用。全体职工需共同保护消防设备器材的完好性，发现破坏或偷盗行为需及时制止并上报。任何公司和个人不得随意占用、掩埋地下消火栓或私自拆卸消防设备。第十一条：明确奖惩制度。对于认真执行防火安全责任制并取得显著成绩的公司、个人及防火负责人，将在年终总结评比中给予表彰与物质奖励。对于违反防火安全规定的行为，将根据情节轻重给予相应处罚。对于因未建立或未履行防火安全责任制而导致火灾事故发生的，将给予警告或罚款处理，并责令限期改正。对于防火安全责任制严重不落实且存在特定情形的，将给予更严厉的处罚。第十二条：公司防火办有权对可能引发火灾危险的部位进行监督检查，并责令相关人员进行整改。在紧急情况下，经主要领导人同意后，有权责令停工、停产、停业，并责令限期改正。第十三条：本规定自公布之日起正式执行。2024年大学防火安全责任制规定范本（三）____邮政局防火安全责任制为强化我局消防管理工作，确保通信枢纽的安全稳定，推动通信生产的顺畅发展，依据《消防法》的相关规定，并遵循“防消结合、以防为主”的基本原则，特制定本责任制。一、局长职责：1.对全局消防工作承担领导责任，需定期研究并部署消防工作，审议保卫部门提出的建议，为保卫部门提供必要的工作支持，并解决消防工作中遇到的问题。2.注重并加强邮政消防队伍的组织、思想及作风建设，确保消防部门职能得以充分发挥，实现领导、部门与岗位之间的协同管理。3.面向全局干部职工持续开展消防教育，完善消防设施与装备，提升防火科技水平。4.组织并监督保卫部门实施常态化的消防检查，及时了解并掌握全局消防状况，消除火灾隐患，指导消防工作的有效开展。5.每季度召开一次由保卫部及重点要害部门负责人参加的联席会议，听取消防工作汇报，研究并部署消防工作，为消防工作提供必要支持。二、保卫部职责：1.负责全局消防的日常管理工作，执行局领导、上级保卫部门及公安消防机关的任务安排。2.组织全局消防工作的检查、考核、验收与评比，针对检查中发现的问题提出整改意见，并督促整改落实。3.掌握全局要害、重点部位情况，实施重点预防，确保通信枢纽安全。4.完善管理制度，及时就局内消防相关事项向领导和上级保卫部门报告，并提出合理建议。5.管理消防器材与装备，负责消防设施的规划与购置，训练相关人员正确使用消防器材。6.检查指导各单位消防工作，落实消防责任制，依据相关规定提出奖励或处罚建议，并总结推广先进经验。三、生产单位负责人职责：1.根据本单位实际情况制定消防制度、措施及预案。2.将消防工作纳入职工岗位责任制，与其他工作同步检查、考核与奖惩。3.建立以科长为首的消防领导小组，设置兼职消防员，定期召开会议研究、布置与检查消防工作，及时整改发现的问题及保卫部下发的隐患整改通知书。4.按照《消防法》制定并实施本单位计划，遇无法解决的问题及时向上级领导或保卫部报告。四、基层义务消防队员职责：1.作为本岗位安全责任人，对岗位消防工作负直接责任，需严格履行职责，执行消防制度，确保业务工作安全。2.两人以上值班时，明确一人为消防安全员，负责营业期间的消防工作，包括营业前后的安全检查、观察火灾迹象及要害部位情况，并填写检查日志。3.营业期间严格执行消防安全规定，防止火灾发生。五、监督检查：1.保卫部负责全局消防检查工作，形式包括定期、不定期检查及抽查。2.检查内容涵盖消防设施达标率、基层单位消防工作的组织领导、管理制度、安全教育及各级责任人履职情况等。3.保卫部在检查中发现问题时，需下达《整改通知书》，整改单位应立即采取措施整改，若因客观原因暂时无法解决，需提交书面报告并说明情况，同时采取临时安全措施。4.考核方法依据责任制内容、《消防法》及上级部门要求，采用平时检查与定期考核、报表资料与实地检查相结合的方式，年终进行全面评估并实施奖惩。六、奖励与惩罚：1.对认真执行本规定并符合特定条件的个人或单位，市局将给予奖励或表彰。条件包括：重视消防工作、组织健全、制度严密、措施落实且全年无火灾事故；完成责任制规定的各项目标；在消防工作中忠于职守并取得成绩、做出贡献。2.对违反本规定的