超龄员工劳务合同模板

超龄员工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订的具体日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方的全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

乙方（超龄员工）：[填写乙方的全称，即超龄员工的全称]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的地址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

鉴于甲方需要招聘超龄员工，乙方愿意从事甲方提供的工作，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要，甲方有权要求乙方加班，乙方应服从甲方的安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2乙方加班工资按照甲方的加班工资制度执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年假、产假、陪产假等。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方有权提前解除或终止合同，但应提前三十天通知对方。

5.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

5.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权解除合同。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同的附件包括：乙方简历、甲方规章制度、甲方薪酬制度、甲方加班工资制度等。

甲方：________________

乙方：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订的具体日期]

甲方（用人单位）：[填写甲方的全称，即用人单位的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

乙方（超龄员工）：[填写乙方的全称，即超龄员工的全称]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的地址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方的全称，即第三方主体的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

鉴于甲方需要招聘超龄员工，乙方愿意从事甲方提供的工作，并且丙方作为第三方主体，愿意为甲乙双方提供相应的服务和支持，经甲乙双方协商，并与丙方达成一致，达成如下协议：

第一条第三方主体的义务和责任

1.1丙方作为第三方主体，应负责为乙方提供必要的技术培训和职业指导，以保证乙方能够胜任甲方提供的工作。

1.2丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇的责任，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

1.3丙方应对乙方的个人信息和隐私进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

第二条甲方的权益和权利

2.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行指导和监督，以确保乙方的劳动质量和工作效率。

2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应无条件服从。

2.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

2.4甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前三十天通知乙方。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

3.3乙方应在合同期内保持良好的工作态度和绩效，不得有严重的违约行为。

第四条劳动报酬和支付方式

4.1乙方的劳动报酬由甲方支付，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

第五条合同的解除和终止

5.1甲乙双方任何一方有权提前解除或终止合同，但应提前三十天通知对方。

5.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

5.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权解除合同。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条第三方主体介入的意义和目的

8.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方解决超龄员工的招聘和使用问题。

8.2丙方的介入能够为甲方提供更加灵活的人力资源配置方案，提高甲方的劳动生产效率和竞争力。

第九条甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时为乙方提供稳定的工作和良好的工作环境。

9.2甲方的主导能够使甲方在合同履行过程中更好地维护自身的利益，同时促进甲方与乙方之间的合作与共赢。

甲方：________________

乙方：________________

丙方：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写具体的合同编号]

合同签订日期：[填写合同签订的具体日期]

甲方（委托方）：[填写甲方的全称，即委托方的全称]

地址：[填写甲方的地址]

联系电话：[填写甲方的联系电话]

乙方（受托方）：[填写乙方的全称，即受托方的全称]

身份证号码：[填写乙方的身份证号码]

地址：[填写乙方的地址]

联系电话：[填写乙方的联系电话]

丙方（第三方主体）：[填写丙方的全称，即第三方主体的全称]

地址：[填写丙方的地址]

联系电话：[填写丙方的联系电话]

鉴于甲方需要将某项特定任务委托给乙方完成，并且丙方作为第三方主体，愿意为甲乙双方提供相应的服务和支持，经甲乙双方协商，并与丙方达成一致，达成如下协议：

第一条第三方主体的义务和责任

1.1丙方作为第三方主体，应负责为乙方提供必要的技术培训和职业指导，以保证乙方能够胜任甲方委托的任务。

1.2丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇的责任，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

1.3丙方应对乙方的个人信息和隐私进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

第二条乙方的权益和权利

2.1乙方作为受托方，有权按照甲方的要求，认真负责地完成委托任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方有权根据实际情况，合理利用丙方提供的技术支持和资源，以提高完成任务的效率和质量。

2.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前三十天通知甲方。

第三条甲方的义务和限制

3.1甲方作为委托方，应向乙方明确委托的任务内容和目标，并提供必要的工作条件和资源。

3.2甲方不得干预乙方的独立工作决策，不得无故解除或终止合同。

3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

第四条劳动报酬和支付方式

4.1乙方的劳动报酬由甲方支付，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

第五条合同的解除和终止

5.1乙方可根据合同约定，提前解除或终止合同，但应提前三十天通知甲方。

5.2如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。

5.3如甲方违反国家法律法规，乙方有权解除合同。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条第三方主体介入的意义和目的

8.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的工作条件和资源，协助乙方更好地完成甲方委托的任务。

8.2丙方的介入能够为乙方提供更加稳定和有利的工作环境，提高乙方的工作效率和质量。

第九条乙方为主导的