退休员工签正式合同模板

退休员工签正式合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方退休后继续从事相关工作事项，经充分协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如乙方在合同期满前提出继续合作的意愿，且甲方同意，双方可签订续期合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，应根据甲方的安排，完成相关工作任务。

2.乙方应保持职业素养，认真履行职责，不得泄露甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方退休后的工资待遇，按照甲方制定的退休员工工资体系执行。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴各项社会保险、公积金等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的退休待遇，包括但不限于医疗、养老、住房等方面。

六、保密协议

1.乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方如达到法定退休年龄或因病、伤残等原因无法继续工作，本合同自然终止。

3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.《退休员工工资体系》

2.《退休员工福利政策》

3.《退休员工保密协议》

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休员工）：__________

签订日期：____年__月__日

（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必仔细阅读并理解合同内容。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方退休后继续从事相关工作事项，经充分协商，达成以下合同条款：

一、第三方主体职责

1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和技术支持。

2.第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

二、甲方权益保障

1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和目标。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查，确保其符合甲方的要求。

3.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

三、乙方权益限制

1.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等。

3.乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得与甲方和第三方主体形成竞争关系。

四、第三方主体权益

1.第三方主体有权根据实际情况，调整乙方的工资待遇和工作条件。

2.第三方主体有权对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、劳动报酬

1.乙方退休后的工资待遇，按照甲方制定的退休员工工资体系执行。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴各项社会保险、公积金等。

六、合同解除和终止

1.甲方有权解除本合同，如乙方达不到甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

2.乙方如达到法定退休年龄或因病、伤残等原因无法继续工作，本合同自然终止。

3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、第三方主体介入的意义和目的

第三方主体的介入，旨在为乙方提供必要的工作条件和技术支持，同时对乙方的工作成果进行评估，确保其符合甲方的要求。第三方主体的介入有助于提高乙方的工作效率和质量，同时也能够保护甲方的权益。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方为主导的目的在于确保乙方的退休生活能够顺利进行，同时也能够保护甲方的权益。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其符合甲方的要求。同时，甲方也有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必仔细阅读并理解合同内容。）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（退休员工）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方退休后仍希望继续从事相关工作，甲方为满足乙方的意愿，同时考虑到第三方主体的介入能够为乙方提供更广阔的工作平台和更多元化的工作机会，经甲乙双方及第三方主体充分协商，达成以下合同条款：

一、第三方主体职责

1.第三方主体应根据乙方的专长和意愿，为乙方提供合适的工作岗位。

2.第三方主体应对乙方的工作条件和待遇进行合理安排，保障乙方的合法权益。

二、乙方权益保障

1.乙方有权根据个人兴趣和能力，选择从事的工作岗位。

2.乙方有权获得第三方主体提供的培训和发展机会，提升个人能力。

3.乙方有权获得合理的工资待遇和工作条件，确保其退休生活的稳定和舒适。

三、甲方权益限制

1.甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得强迫乙方从事其不愿从事的工作。

2.甲方不得降低乙方的工资待遇和工作条件，除非经乙方同意。

3.甲方应协助乙方与第三方主体解决工作中的问题和争议。

四、第三方主体权益

1.第三方主体有权根据乙方的能力和表现，调整乙方的工资待遇和工作岗位。

2.第三方主体有权对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、劳动报酬

1.乙方退休后的工资待遇，按照第三方主体制定的工资体系执行。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴各项社会保险、公积金等。

六、合同解除和终止

1.乙方有权解除本合同，如乙方认为工作条件不符合其要求或个人原因需要离职。

2.甲方或第三方主体有权解除本合同，如乙方未能达到工作要求或违反合同规定。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、乙方为主导的目的和意义

乙方为主导的目的在于确保乙方在退休后能够自主选择工作，获得合理的待遇和条件，实现个人价值。乙方作为合同的主体，有权根据自己的意愿和能力选择工作岗位，享受工作带来的满足感和成就感。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

在此合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要职责是协助乙方和第三方主体解决工作中的问题和争议，保障乙方的权益。甲方的目的是为乙方提供更多的机会