与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制来自本土家族企业的经验证据_第1页
与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制来自本土家族企业的经验证据_第2页
与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制来自本土家族企业的经验证据_第3页
与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制来自本土家族企业的经验证据_第4页
与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制来自本土家族企业的经验证据_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

数据分析方面,本研究采用结构方程模型(SEM)进行路径分析层领导而选择沉默或避免“谏言”。然而,当关系质量得到改善自己在企业发展中的积极作用。因此,本土家族企业在管理实践应重视经理人与高层领导之间的关系建设,以促进经理人的“谏言”本研究发现高层领导与经理人之间的关系质量对经理人的“谏言”随着经济体制的不断深化,民营企业逆向混合所有制改革(简称“混改”)已成为推动企业转型升级、提升竞争力的重要手段。在环(意思是:一说就说到点子上)。示例《周书·冯景传》:“宝夤败后,景谏言,故免之。”范文澜、蔡美彪等《中国通史》第四编第一章第出谏言。”的谏言,又怎么能去劝谏别人呢?”"expostulation"andhaveakindofpsychologytodieforhis的怨恨;周文王就制定一条“有亡(奴隶逃亡)荒(大)阅(搜索)”

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论