后勤工作管理制度

后勤工作管理制度

后勤工作管理制度

随着社会一步步向前发展，制度对人们来说越来越重要，制度一

般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件

下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟定制度需要注意哪些问

题呢？下面是小编为大家整理的后勤工作管理制度，欢迎阅读与收藏。

后勤工作管理制度1

一、财务管理规定

学校的财务工作，是学校工作的重要组成部分。必须严格依法依

归作好财务每项工作，做到规范行为，理财，公平、公正、透明，使

财务工作规范化、制度化。为严肃财经纪律，认真执行上级有关财务

制度，特作如下财务管理规定：

1、收费工作

学校收费严格按上级文件精神执行，依法依规，坚持原则，不乱

设收费项目，不增加收费标准。健全收费手续，加强收费过程的管理,

增加透明度，每期收费由班主任经手收费，做好登记造册，开好收据

工作，同时由学校教工代表参与清理；财会人员要及时将现金上交银

行进财政笼子。

对少数特困生依据实际情况，由班主任提出详细情况，经学校集

体研究给予适当照顾。

教职工一律不准为学生担保学费及其它款项。

2、票证管理

①根据会计制度规定，学校的会计凭证，会计账目、财务公章、

校长印章由主办会计负责管理，现金银行存款往来由出纳负责管理，

银行往来操作过程中，现金支票有出纳管理，印章由会计或分管领导

管理。

②收据从财政局领回，由会计集中管理，登记编号，出纳用收据

先履行领取签字手续，后由出纳开据使用，清理入账后上交财政局核

消，期末对所用收据进行清理核实。

3、财务支出

①严格按财政局下发预算指标执行，专款专用，超标准使用必须

报上级主管部门审批。

②往来支出发票，必须是有效地税务正规发票，支出发票上必须

由经办人签字注明用途，分管的主任，主管财经副校长会审合格后签

字，最后由校长每月审核两次，审核后方可报销，未审核不得入账。

所有发票未经签字，出纳不得结账；购物发票保管员要对事物作好入

库登记手续。

③审批实行〃一支笔”，凡无主管财经校长签字和校长审核的票

据一律不得入账，严格控制乱支乱批，严肃财经纪律，如有违规要追

究当事人责任。

④凡因公出差的，按文件规定执行，外出开会学习的如交了会务

费、资料费一律不领补助，县内出差不领补助，车费按规定核定报销。

4、借款

①学校公款一律不准外借，教工本人婚、嫁直系丧事借款不得超

过20xx元，且从借款下一个月起在三个月内扣回。

②重住院及其它特殊事故借款，经校长办公会研究一次可借3000

元，且从出院后下一个月在三个月内扣清。

③严格杜绝财务人员任意向教工借款，如发现一次严肃处理。

5、结算、审计

①财会人员必须做到日清月结，出纳作好现金、财务往来业务，

每月定期结账，在下一个月5日前必须做好上一个月帐，及时向主管

领导馈经济状况。

②每一个学期结束前，由学校总支员会、工会、教师代表组成的

清算小组进行清理、审计、结算，全面盘点。

6、报账，报表

①每月结账后，迅速作好报账工作，每月8号前向主管局作好报

账。

②按时完成上级交给的各项报表工作，不延误，不迟报。

③每学年初作好本单位全年收支预算，当好领导参谋。

二、财产管理

学校所有的财产、财务必须分类、分人管理

1、房屋及附属设施的管理

①学校房屋的调配使用由学校总务、工会提出方案，校长办公会

审定，房屋的钥匙由学校保管员在清点财产后收发。

②学校分配给个人使用的房舍及附属设施，由使用者负责管理使

用，总务处负责对房屋自然损坏和老化的维修，对人为的损坏，实行

谁损坏谁赔偿的原则。各班寝、教室财产管理由总务处牵头，与政教

处共同管理，开学初一次配齐，由班主任与保管员办理财产交接手续,

责任到人到班，期末学校组织专门人员进行检查，发现损坏，酌情赔

偿。

2、设备管理

①学校的一切设备，一律登记造册、编号。实行统一分配使用，

任何人不得私拿，互换和占用，并分年级、处室、组定人管理。领用

物品一定要做好登记。

②公用财产一律不准外借，如因工作关系非得外借不可，必须经

主管领导同意，并办理借出手续后方可借出。否则，保管人员有权拒

绝。

③凡购回设备财物，必须先经保管员和使用单位双方验收，由保

管员按购进价登记造册入账后，再办理领用手续，填写领用登记表一

式二份（领用单位一份，保管室一份）。属借用设备，必须履行借物

手续，用后及时归还或由管理人员收回。

④因工作调出教职工，必须做到〃三清〃（还清所借学校财产，

还清学校欠款，还清所借图书），然后和保管员办理房舍交接手续，

才能够办理调出手续，此事有总务处和会计把关。

⑤各班所用清洁用具按政教处拟定标准发放，各处室、组的清洁

用具按总务处拟定的标准发放，并办理好登记手续。

三、采购制度

为了加强采购管理，严格采购手续，使采购工作规范化、制度化,

特制订如下规定：

1、购物经办人员必须端正思想，坚持原则，以主人翁精神为学校

办事。

2、每学期分阶段各处室必须作好购物计划，由分管的主任及分管

校长提出，校长办公会决定。型的购物由领导小组向财政局采购办申

报，批准后方可施行。

3、学校购物，必须由购物领导小组负责，集体采购，加强监控，

增加透明度，不得有任何个人行为。

4、集体购物不得徇私,讲面子,做到公平、公开、公正。

5、购回物品必须进库由保管员核实登记签字，方可领用。

四、食堂管理

L食堂职工（不含正式职工）统一实行招聘制，在工作上实行优

胜劣汰的原则，学校将根据个人的工作业绩定期考评，对不胜任本岗

位的人员可以随时解聘，应聘人员校内家属女53岁以内，校外应聘人

员男女均为50岁以内，以身份证为准。且需体检，由卫生部门发健康

证为准，无健康证不得应聘。

2、食堂工作人员要树立主人翁意识，全心全意为教学服务，为师

生生活服务，热爱本职工作，服从分工，热情待人，努力办好师生的

生活。

3、安全工作重于泰山，坚决杜绝安全隐患，食品卫生工作从源头

抓起。对锅炉等要害部位，要经常检查，常抓不懈。每个人都要搞好

食堂饮食、炊具及环境卫生，消毒落实到位。

4、食堂的钱、帐、物实行分开管理，每次购回的物质由保管员分

别验收，后勤主任核实，三人签名（两位保管员、食堂主管）后，方

可报账。宗食品的采购，须经食堂主管同意，集体议价方可购买。购

置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐全的，

内容不清楚的发票出纳有权拒付资金。

5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，及时算账，日清月结。

每月28日由出纳将本月的收支凭证报会计做账。

6、加强财务管理，做到理财，增强财务管理透明度。每月将食堂

收支情况向学校主管部门报审。

7、加强实物保管，严格进出库物手续。做到存放有序，保管严格、

进出有帐，防止食物霉烂变质或被鼠害。对手续不健仝，严重失职造

成的责任事故追究当事人的责任。

8、钻研业务，提高饭菜质量，讲究营养搭配，主副食品齐全。保

证饭菜按时足量供应，不得出现差饭少菜现象，不得出售生饭、生菜、

变质变味饭菜。

9、工作人员必须按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、

早退现象。违者按学校制定处罚，特殊情况（生病、红、白喜事）需

提前请假的须经后勤主任批准后方可离开，擅自离校一律作旷工论处。

每个组长要作好考勤记载。

10、工作人员就餐一律在食堂就餐，其家属和子女一律在窗口购

饭。对营私舞弊、打饭购物不刷卡的和以工作之便牟取私利的职工坚

决予以辞退。

11、健全监督机制，加强对食堂所有人员的监督。一是请全体职

工对食堂管理人员的监督，如发现管理人员工作失职，或营私舞弊，

请职工直接向学校领导汇报；二受理人员每天对职工的行为进行监督,

上班实行签到制，服务实行挂牌制，严防感情饭和走私饭的出现；三

是建立职工互相监督机制，实行窗口打饭人员经常调换，人员轮换搭

配制度。

五、商店管理

1、商店职工（不含正式职工）统一实行招聘制，在工作上实行优

胜劣汰的原则，学校将根据个人的工作业绩定期考评，对不胜任本岗

位的人员可以随时解聘，应聘人员校内家属女53岁以内，校外应聘人

员男女均为50岁以内，以身份证为准。且需体检，由卫生部门发健康

证为准，无健康证不得应聘。

2、商店工作人员要树立主人翁意识，全心全意为教学服务，为师

生生活服务，热爰本职工作，服从分工，热情待人，努力办好师生的

生活。

3、安全工作重于泰山，坚决杜绝安全隐患，食品卫生工作从源头

抓起。所有物品、食品都必须有〃qs〃标志。每个人都要搞好商店环

境卫生，消毒落实到位。

4、商店的钱、帐、物实行分开管理，每次购回的物质由保管员分

别验收，后勤主任核实，二人签名（保管员、商店主管）后，方可报

账。购置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐

全的，内容不清楚的发票出纳有权拒付资金。

5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，及时算账，日清月结。

每月28日由出纳将本月的收支凭证报会计做账。

6、加强财务管理，做到理财，增强财务管理透明度。每月将商店

收支情况向学校主管部门报审。

7、加强实物保管，严格进出库物手续。做到存放有序，保管严格、

进出有帐，防止食物霉烂变质或被鼠害。对手续不健全，严重失职造

成的责任事故追究当事人的责任。

8、工作人员必须按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、

早退现象。违者按学校制定处罚，特殊情况（生病、红、白喜事）需

提前请假的须经后勤主任批准后方可离开，擅自离校一律作旷工论处。

组长要作好考勤记载。

9、对营私舞弊、购物不刷卡的和以工作之便牟取私利的职工坚决

予以辞退。

10、健全监督机制，加强对商店所有人员的监督。一是请全体职

工对商店管理人员的监督，如发现管理人员工作失职，或营私舞弊，

请职工直接向学校领导汇报；二受理人员每天对职工的行为进行监督，

上班实行签到制，服务实行挂牌制；三是建立职工互相监督机制，实

行营业员经常调换柜台，人员轮换搭配制度。

六、基建维修制度

1、学校型的基建项目需通过正规的投标程序确定，按照有关政策

法规办理。

2、常规维修期初由学校统一规划，总务处具体实施。零星维修由

总务处提出方案，经校长同意后组织实施。所有维修项目都必须向县

财政局采购办申报，批准后方可实施。

3、强化基建维修的管理与监督，学校型基建成立基建领导小组，

负责对基建项目的招投标，签合同及施工过程中质量管理与监督。常

规及零星维修由总务处负责质量管理与监督。

4、加强过程质量验收与工程预算工作，专项工程完工，必须进行

严格的质量验收，对工程质量问题严格把关。严格按招标文件、合同

分期付工程预付款，校基建领导小组应组织力量进行工程预算及对施

工方的预算审定，然后报审计部门审定。

5、常规及零星维修结算由总务处组织人员进行验收结算，凭正规

劳务发票或工程维修发票结账。

后勤工作管理制度2

为了提高食堂管理的整体水平，为全体职工、病员提供卫生、绿

色、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保职工病员的身

体健康，特制定本制度：

一、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐

败、虫蛀、有毒或超过保质期等卫生法禁止供应的其他食品，防止食

物中毒。

二、采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证以便查验,

不得采购三无产品。

三、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行〃隔离〃，

以免串味、走味或变质。

四、食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠、防潮。

五、食堂工作人员要做好个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，不留长

指甲、染指甲，工作时不戴戒指、手镯、耳环等。

六、工作时要穿戴白色工作服，分菜员或食堂打菜人员或戴口罩，

不得用工作服或围裙擦手、擦脸。

七、工作人员每年进行一次健康检查，体检不合格或患有不适宜

在食堂工作的某种疾病，不能在食堂工作。

八、保证食堂营养膳食操作规范化，主要蔬菜为无公害的绿色食

品。

九、不使用政府规定淘汰的餐盒等违禁用品，实行垃圾分类。

后勤工作管理制度3

条后勤管理处组织机构

后勤管理处在校党政领导下代表学校行使后勤行政管理职能；代

表学校（甲方）对服务方（乙方）各项工作质量进行监督考核；为教

学、科研工作及师生生活提供更好的后勤保障。

二条后勤管理处工作职责

一、负责制定学校后勤工作的总体规划和度计划，代表学校与分

离后的后勤保障部门落实保障合同与契约，并对其履行情况进行跟踪

检查、监督、考核、评估。

二、全面负责学校对后勤各项经费的计划编制、划拨使用和监督

管理；负责对校拨后勤经费使用情况进行定期的检查和监督。

三、负责对学校的房屋设施、设备等的管理、维修立项，编制度

大、中维修计划，组织对项目的实施、监督管理，并按规定建立档案，

实施质量跟踪监督。

四、负责制定、下达、审核学校授权的后勤自身及对各单位的消

耗定额、服务标准、收费标准等，维护学校和广大师生员工的权益。

五、检查、监督、考核后勤服务质量，对后勤服务部门的奖惩提

出建议。

六、建立后勤服务质量监控、评估、反馈体系，实行民主管理，

接受师生员工及乙方职工的投诉，及时协调解决后勤服务中存在的困

难与问题。

七、代表学校协调后勤与校内、外各有关部门之间的关系，为后

勤改革与发展创造良好的内、外部环境；负责对引入校内社会上的后

勤服务项目的论证，协助有关部门对后勤服务项目的招、投标工作和

合同的签订等工作。

八、负责学校教职工用房和学生公寓房屋的管理工作。

九、负责制定学校后勤工作的相关规章制度。

十、负责学校信件收发、报刊杂志征订及计划生育工作。

十一、负责向学校领导拟定后勤社会化改革方案工作。

十二、完成好学校交办的其他工作。

三条后勤管理处处长岗位职责

处长在校党委、校行政、领导下，全面负责后勤管理处行政工作。

领导处属各科、室工作。

一、贯彻执行学校党委行政的各项方针、政策和决议，保证学校

各项后勤工作任务和规章制度的落实。

二、主持处务工作会议，研究决策工作中的重大问题及改革办法。

三、根据学校工作计划和校领导的批示组织制定全处度、学期工

作计划，组织力量落实计划和定期进行工作总结。

四、负责全处人力、物力、财力的调配，负责督促、检查、指导、

协调各科、室工作。

五、负责全处各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落

实。

六、不断深化后勤管理改革，适时提出改革方案与措施，积极推

进学校后勤社会化进程。

七、组织领导全处人员的政治理论学习、文化业务知识学习与专

业技术培训工作。

八、负责全处人员的思想教育工作、纪律教育工作、安全工作。

九、负责全处的人事工作。

十、负责全处的财务管理工作，审批经费的使用。

十一、负责全处的工作质量考核和奖罚工作。

十二、完成校领导交办的其他工作任务。

四条后勤管理处副处长岗位职责

一、在处长领导下全面开展工作。

二、负责落实处长分配的各项工作任务，协助处长做好后勤工作

计划、总结、规章制度的制定与落实。

三、负责分管工作各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓

好落实。

后勤工作管理制度4

第一章总则

L为全面贯彻国家教育方针，加强和改善我镇学校校后勤管理，

建立后勤管理的‘有效运行机制，特制定本规范。

2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。后勤管理的基本职能是

为教育教学、科研生产和师生生活服务，为学校正常的教育、教学活

动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。

第二章校园管理

1s校园管理的基本内容包括：校园绿化建设及管理、校园环境卫

生管理、学生宿舍区管理等。校园管理的目标是建设安全、整洁、文

明、优美的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人氛围。

2、校园绿化建设及管理：

①校园绿化建设应有规划，突出重点，形成风格。校园绿化中要

针对不同功能区域合理配置景点，将知识性、趣味性、人文性融为一

体，提高校园的文化品位。

②学校应配备懂技术的专（兼）职人员，负责绿化和养护。

③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。档案包括绿化现

状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。

3、校园环境卫生管理。校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保

洁，消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。

①学校各部门应协同配合，充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服

务活动的作用。

②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度，明确岗位职责。

③加强宣传教育，在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明

习惯和良好风气。

第三章资产管理

L公用房的使用管理。

①公用房的分配，由后勤部门按学校意见安排。

②公共用房和专用房屋，如食堂、电化教室、专用教室、实验室、

阅览室、室内活动室、会议室、汽车库、仓库、图书室、配电房、锅

炉房等,由使用部门负责管理。

③集体活动的公共用房，由使用部门制定制度，并负责管理。

④教职工集体宿舍由后勤部门管理。入住教职工应遵守学校有关

制度，保证宿舍的安全、卫生、文明。

2、公用房屋及附属设备的维修。

①应加强对公用房屋的巡视，发现破损或接到用户报修，应及时

维修。

②整幢房屋的常规维修保养，由管理部门提出方案，经校长室研

究报主管部门批准后实施。

3、水电管理

①、水电管理的基本要求是爰护设施、保证安全、注意节约、改

善服务。水电工必须持证上岗，熟悉学校的供电、广播、电话、电视、

网络线路、给排水管线和消防管线等。

②、水电设施的常规管理。对校内的水电系统要建立档案资料和

巡视维修制度，保证用电安全，防止水质污染和管道破裂。

③学校应严格执行国家消防法，安排专人负责，定期对消防设施、

器材进行检查、维护，保证完好无损。

④供电设备的检查、维护学校应按供电部门规定，在变电所（配

电房）门前设立警示标志，定期检修、保养，避免发生事故。自备发

电机要有专人负责管理，按规定检修保养，并做好记录。

4、物资管理。学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类。

学校的物资管理实行统一领导，专人负责，做好物资采购、验收、入

库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作。物资采购工作应严格

按上级有关规定执行。

①固定资产的购置。学校各部门所需物资由后勤部门统一采购。

各部门应在学期末提出下一学期的物资需求计划，经分管校级领导签

署意见后，交后勤部门汇总，报校长审批，上交教，由教勤管站按审

批后的项目内容组织采购。

②固定资产由教财务室统一管理，各校建立固定资产分类账、分

户账；使用部门建立相应的账卡，并有专（兼）职人员管理；财产部

门建立固定资产总账，统管固定资产的价格核算。

③固定资产的增减和校内调拨，应办理手续。固定资产的报损、

报废应填写《固定资产报损报废单》，批准后办理销账手续。

5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：办公用品、清洁卫

生用品、劳保用品、劳动工具等。低值易耗品实行计划采购，定额供

应。由后勤部门征求使用部门意见后编制计划，经分管后勤校级领导

审批后，由后勤部门采购，专人负责领用。物品的采购、验收、入库、

管理及材料管理相同。

6、家具、办公、生活用具及一般设备管理。一般设备指桌、椅、

凳、橱柜、床、沙发、电扇、体育器械等，实行统一管理，由使用部

门或个人负责。学校制定配备标准、管理及赔偿制度，后勤部门负责

购置，按标准发放，建立账卡，每年核对一次，办理报损报废手续，

做到账物相符。新生入学、毕业生离校、教职工调进调出，均应办理

领用物品归还手续，遗失、损坏按制度赔偿。

第四章膳食管理

1、食品安全卫生管理。

①严格执行《中华人民共和国食品卫生法》及卫生部、教育部的

有关规定。

②制订并执行食品采购、加工、贮存、销售过程的安全卫生要求

和环境、个人、餐具的卫生制度，建立食品卫生管理台账，杜绝食品

中毒及食品投毒事故发生。

2、食品营养管理。

①膳食部门负责人、管理员应掌握常用主副食品中主要营养成份

含量与烹饪制作要求，按周编制食品表，逐步实现营养配餐。②提高

饮管人员的营养卫生观念，有条件的要进行系统的营养卫生基础知识

培训I。

3、食品成本管理。

①建立成本核算制度，按成本内涵加强成本核算，按月公布账目，

严格控制盈利率。

②建立食品采购、验收、领用制度。

③使用智能卡消费的学校，食堂每天对电脑生成数据进行备份，

以防电脑故障造成数据丢失。

4、膳食服务管理。

①炊管人员对就餐人员一视同仁，不卖变质霉烂食物，不以次充

好。

②食堂营业时间要考虑就餐者的实际情况，高中低档菜搭配合理；

冬天要供应热饭热菜。

③成立伙食管理员会，定期召开座谈会，听取意见，改进工作。

5、库房管理。库房有专人管理，物品入库、验收和领用制度健全,

账目清楚，账物相符，每月盘库一次，防止食物变霉变质，有灭鼠、

灭蜂螂设顺口措施,备有冷库或冷冻冷藏柜。

6、膳食管理体制。积极探索膳食管理体制，以适应学校教育事业

的发展。对实行社会化管理的食堂，要制定相应的管理办法，把各项

管理要求列入承包合同，明确学校对食堂服务的质量、价格、经营范

围和食品卫生安全等进行监督检查的职责。杜绝食物中毒事件的发生，

对不执行制度和规定酿成事故者，要追究其责任，取消其经营资格并

赔偿一切损失。学校要成立由分管后勤的校级领导为组织的卫生安全

工作领导小组，制订食品卫生突发事件处理预案，一旦发生食物中毒

事故，立即启动预警系统。

第五章财务管理

L财务管理是组织学校财务活动、处理财务关系的一项管理工作。

基本任务是：

①财务计划管理。及时编制财务预算，按照〃精打细算、量入为

出、保证重点、兼顾一般〃的原则，合理分配和执行预算。

②建立健全财务制度。在遵守国家财经制度和法令的基础上，根

据学校的工作实际，制定财务收支的具体实施细则，做到用款有计划、

收支有标准、管理有定额、分析有资料、监督有要求。

③按照会计法要求进行会计核算，认真做好记账、算账、报账、

对账，做到凭证合法，手续完备，账目健全，核算准确，按照编送报

表。

④配合和支持学校开展各项创收活动，对实习、实训基地等立核

算单位的财务活动进行指导和监督。

2、学校收入管理。学校所有收入由财务部门统一归口管理，不得

设立小金库。学校应使用印有财政监章的收费票据，不得自印或自行

购买不合格的收据。财务部门应制定票据管理制度，建立票据台账，

严格票据购入、领用、核销手续，定期公开财务。

3、严格执行物价部门收费规定。所有预算外收入均应进入财政专

户。代办性收费要专款专用，按实结算。对已纳入地方行政结算中心

的学校，要按结算中心规定，做好工资奖金、医保、公积金、所得税

等报表编制上报工作和各项支出票据的核对、结账、支付工作。同时

要做好每月经费开支的计划申报工作。财务部门负责人的任免及会计

人员的配备，应符合国家会计法和财务主管部门有关规定。所有会计

人员均应持有会计从业资格证书并按规定参加财政部门组织的继续教

育培训

3、学校后勤工作的管理制度

一、财务管理

1、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政

策，维护财经纪律，正确进行财务监督。

2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的教辅、管理、保险等费

用,必须请示学校校长方可给付。

3、学校经费的支出，以发票或食堂采购凭证为准，每张票据必须

有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处

报帐。

4、假钞谁收取谁负责，教师个人和财务人员账目往来一般以凭据

为准。

5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额情况。

6、分管财务领导每学期向教职工公布财务情况，接受咨询。

二、学校物资采购、保管、领用

1、学校物资购、管、用实行登记制，由学校分教务、总务、政

教、幼儿园线负责登激作。

2、宗采购1000元以上校务会决定，3000元以上报总支审批。

3、采购人员须预先支取现金的，须出具借条，采购完报账后换

回借条。

4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。

5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给教师个人使用，凡因

故需要借用的，必须校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，

有损坏的按L5倍价格赔偿。

三、班级财产维修承包办法

班级财产由班主任管理，损坏由学校负责维修，但视情况追究班

主任责任。

四、借款、用电、就餐等规定

L教师个人借款500元以上，须由校长审批。所有借款优先从教

师工资或绩效中扣除。

2、教职员工校内用电严格按表收费，电表由学校购买安装，用户

使用保管，遗失或人为损坏由用户负责。用户调动或离职由续住者继

续使用保管。

3、学校为学校教职工提供工作餐，教职工来客一天内不收取伙食

费，超过一天按每餐5元收取伙食费。

4、正式教师直系子孙（特指子、孙）就读幼儿园按标准收取保育

费，不收伙食费，就读小学按标准收取一切费用。

五、财务后勤领导小组

后勤工作管理制度5

一、后勤设备管理制度

为了保证医院消防安全，结合我单位实际情况，特制订此管理制

度：

1、严格贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《机关、企事业单

位消防管理规定》，严格遵守有关消防方面的规章制度。对新进职工

要进行安全教育、消防设施和器材的使用培训。

2、严格按照消防有关规定，在医院内配置消防设施，设置消防安

全标志。

3、定期进行防火检查和消防设施器材的保养和维护，及时消除火

险隐患，确保消防设施器材使用可靠。

4、严禁在医院内私拉、私接电线，禁止在病房内使用电炉、取暖

器之类的电器。

5、物资仓库必须实行二十四小时轮流值班制度，仓库严禁烟火。

6、各科室切实落实好防火安仝责任制，各科室防火安仝责任人负

责做好本科室的消防安全工作，发现火险隐患及时上报上级防火安全

责任人。各科室有责任保证本楼层的疏散通道和安全出口的畅通。

7、医院内各施工场所严禁使用明火，确有需要必须事先向消防部

门报请批准。

8、加强对易燃易爆物品的管理，确保易燃易爆物品存放和使用的

安全。

二、探视陪护制度

为保证医疗护理工作的正常进行，给病人创造一个良好的休养环

境，使病人能得到充分休息与及时治疗，应严格执行探视陪护制度。

L视者按医院规定探视时间探视。学龄前儿童不得进入病房。传

染病员一般不得探视和陪伴。

2、危重病人的家属可持病危通知单随时探视。如病情不宜探视者,

医护人员须做好解释工作，取得谅解。

3、由主管医师和护士长根据病情决定是否需要陪护。

4、陪护人员需要外出时，应与值班人员说明情况，取得同意后方

可离开病房。

5、在查房及治疗时间，陪护人员应主动离开病室。如要了解病情

或治疗情况,须待查房、治疗结束后，方可向医护人员询问。

6、陪护、探视人员必须遵守医院和病房的规章制度，听从医护人

员的指导，保持病室整洁、安静，不得吸烟、高声谈笑、坐卧病人床

铺以及随地吐痰、丢果皮和纸屑，不要吃病人的食品和使用病人的用

具，不在病人床上睡觉，不得谈论有碍病人健康和治疗的事项。

7、陪护和探视人员必须爱护公共财物，节约水电。如损坏公物，

须按制度赔偿。

三、物业管理制度

-）、仓库物资管理制度

L仓库人员必须按计划、定额、分月、合理报购，保证供应。

2、进库物资验收合格后分类，分规格有序存放。

3、所有库存物品必须作好防潮、防霉变，存放时离地20cm,离

墙5cm,离顶50cm。

4、库存物品每半年盘存一次，保持帐物相符。

5、作好防火、防盗、防鼠工作,下班后及时关灯、关门窗。

6、保持库房卫生整洁，仓库场地实行分片、定期、包干。

二）、台一医绿化维护制度

L院内绿化由医院物业管理处负责管理，由院聘花木工具体落实

养护工作。

2、全院医护人员都要爱护院内的花草树木及相关设施。

3、不得在绿化带内堆放物品，严禁往花草树木上泼污水及其它有

害物品,不得在绿化带内设置广告牌，张贴广告字画。

4、不得在绿化地擅自移植，修剪绿化草木，不得侵占绿地或将绿

地随意改作它用。

5、严禁攀摘院内的花木。

6、花工定期对医院内花草树木进行浇水、施肥、杀虫、补种、修

剪等，做好绿化养护工作。

三）、台一医绿化养护管理办法

1、树木：新种树树杆挺直，倾斜度不超过10度，无缺株死株，

树杆无捆扎物，钩挂物及铁钉，修剪规范、树冠整齐，无明显病虫害，

无明显枯枝败叶，树穴无杂草、垃圾、异物，树木生长良好。

2、草坪：修剪有度，整齐划一，无积水、无垃圾、无明显病虫害、

杂草，无缺损，高度不超过10cm,年常绿时间不少于240天。

3、绿带：植物配置合理，养护精细、生长茂盛、绿篱造型，平整

美观、修剪有度、无积水、无垃圾、无明显病虫害、无死缺株。

4、对院内古树名木应有保护设施，立牌醒目。

四）、基建办工作制度

L严格按照施工图纸进行施工，不得随意更改设计，必须变更时,

应征求设计单位同意才能进行设计变更。

2、必须要求施工单位按施工的要求施工。

3、及时做隐蔽工程的签证手续，做到真实反映工程的实际情况。

4、在工程施工过程中，现场基建管理人员应经常深入施工现场监

督检查，确保工程质量。

5、工程竣工验收，各专业人员必须按设计图纸和规范全面检查，

认可予以签字验收，工程不合格，基建管理人员有权拒绝验收。

6、工程竣工后监督施工单位在国家规定时间内完成工程施工资料

和结算资料的汇编工作，按期完成工程结算。

五）、幼儿园工作制度

L凡本院职工的孩子,符合健康条件，无传染病，均可入托。

2、入托儿童入托前必须做体格检查。

3、对儿童进行革命传统教育和适合儿童特点的科学文化卫生和知

识教育。

4、保教人员必须坚守工作岗位，切实护理好托儿，使其吃饱、穿

暖、玩好，防止撞伤、烫伤等事故发生。

5、搞好饮食卫生、环境卫生和保教人员及托儿的个人卫生，坚持

托儿晨检，发现传染病及时隔离和报告疫情。

6、送孩子时保育人员和家长应互相介绍孩子的健康、饮食情况。

7、非工作人员不准随便进入托儿所，防止病菌传播。

六）、库房管理制度

1、购买物品必须有计划、有安排、有报审、下送物品有秩序、有

记录、有回签。

2、严格药品、物品入库验收记录制度，杜绝假、劣、次药物品入

库，物品进库有登记，一次性医疗用品有三证备查，进口物品有中文

说明。

3、仓库内药品、物品必须分类把放，品种齐全，卫生整洁。

4、做好仓库内防火、防盗、防四害、防霉变、防过期失效、防库

存积压。

5、库存物品按规定时间搬点，帐物相符,损耗及时报批。

6、差错事故有登记，有整改措施。

7、严禁在库房内使用明火、吸烟，上下班必须检查门窗、门锁、

电器开关、防盗报警等安全情况。

8、严禁库房保管人员未经批准擅自出售或出借库存药品、物品。

9、仓管人员有责任，有义务拒绝与领物无关人员进入库房。

七八水电维修组工作制度

L严格执行本行业操作规程，熟练掌握专业技术规范，严禁违章、

违规作业。

2、院内科室维修必须随叫随修，首问负责，修理结果及时记录，

配件缺损应及时报购。

3、定期对院内水泵站、配电箱、病区、公共场所巡视，发现问题

及时解决。

4、领用维修物资每月根据领用单及维修单实行科内核对制度。

5、负责院内水、电表每月抄表计量。

八）、水道组工作制度

1、负责院内上下水管道的维修保养。

2、对损坏的龙头、阀门要及时修理。

3、每日巡查修理水管，做好记录，不得超过1一2小时。

4、对浪费用水现象要给予制止。

5、每日巡视水泵房，发现不正常现象随时检查修理。

6、搞好节约用水宣传，张贴节约用水广告、宣传标语。

九）、节约用水措施

1、院内各屋顶水池每日检查一次。

2、公用龙头张贴节约用水宣传标语。

3、经常检查管路有无漏水现象。

4、要求各科室、病区龙头随用随关，发现未关现象及时纠正。

5、每周巡查各病区、科室，发现漏水及时修理。

6、每日不定时巡查各病区、公用洗手处，发现漏水及时修理。

十）、消控中心工作制度

L熟悉了解大楼各重要仪器部位，消防设施运行应急处理措施的

应用。

2、坚守工作岗位，中心24小时轮值班，工作实行交接班，出现

报警必须有处理、有记录，全方位监控大楼运行。

3、发现仪器故障，水、电排污等问题及时和高配、运行、维修组

联系维修。

4、各楼层出现火警：

(1)电话和相关层面联系；

(2)及时作好记录；

(3)及时到现场察看；

(4)和总值班、经警队联系；

(5)必要时开启消防设备灭火，直至警报解除。

5、保持监控设备正常运行，仪器按规定定期检查，保养，出现故

障及时维修。

6、中心除工作人员外，不得将其他人员带入，严禁在控制室内吸

烟及做和工作无关的事。

十一)、电梯管理制度

1、电梯按不同使用情况，规定时间开、关。

2、管理人员必须考取电梯操作上岗证，佩证上岗。

3、发现故障及异常应及时排除,汇报主管人员。

4、保持梯内卫生整洁，定期进行清洗、消毒。

十二)、洗衣组工作制度

1、负责对全院各种医用被服、各科值班室的被服和工作人员的工

作服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好供应工作。

2、负责被服的下收下送。

3、被服组与科室各掌握一定基数的被服，对布类物品必须逐件清

点,办理交换手续，发现差错及时处理。每年大清点一次。

4、被服消毒、洗涤、供应应做到有色的和无色的被服分开；病员

的被服和工作人员的工作服分开。严格遵守操作规程和隔离消毒制度，

防止交叉感染。

5、被服、工作服等破损时经缝纫修补后方能发出。应报废的被服,

统一由被服组集中，填好报废单，由物业管理处主任(付主任)签署

意见，办理报废手续。

6、被服组各种工具、机器、被服要有专人保管，防止霉烂、遗失、

差错等。做好机器维修、保养工作。

十三）、运行组工作职责

1、爰岗敬业,坚守岗位,服从领导,听从安排。

2、执行交接班制度，作好交接班记录。

3、严格按设备运行规程操作,严禁违反常规操作。

4、熟悉各种设备性能，操作常规，维修保养步骤。

5、做好工作时定时巡查，填好巡查记录。

6、对管辖内设备实行定时保养、维修，做好记录。

7、设备出现故障需维修保养，必须及时告诉有关科室。

8、严禁在工作场所吸烟、会客或闲人进入机房。

十四）、采购人员工作职责

1、熟悉各种后勤物资的规格、型号、性能、用途、产地等。

2、对采购工作有强烈的责任感和事业心，恪尽职守、不讲人情、

不谋私利、不出差错。

3、根据医院采购制度，科室有关规定和安排，进行有序采购。

4、采购物品尽量货比三家（同等质量比价格、同等价格比质量、

同质同价比服务），尽量做到价廉物美，无质次价高过期失效。

5、临时性、突击性物品及时采购，经常性物品采购周内到位，省

外一个月，国外三个月，如遇特殊情况，必须及时反馈相关科室，报

告科主任。

6、严格控制进购数量，及时了解使用信息，避免不必要损失。

十五）、空调组工作制度

L熟悉中央机组的技术性能，掌握操作方法，做到会使用、会操

作、会保养、能发现问题并能正确处理，达到对设备应知应会的要求。

2、有权禁止任何人的‘违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指

挥，做好定期对主机及科室风机盘管的维修保养工作。

3、及时检查设备运行情况，密切监视和调整压力、温度、水位等

情况并认真填写运行日志及各项记录。

4、保持设备及设施处于安全状态，发现异常及时处理，并报告班

长或有关领导。

十六）、高低压配电人员工作职责

1、值班人员应有高度的责任感，安仝意识，工作时必须耐心、细

心、专心。

2、值班人员应对当班高低配运行，变压器温度，控制柜开关，电

压等一系列情况定时巡查并记录。

3、线路停电或检修停电，必须按停电时间长短分别通知相关科室,

并做好记录。

4、严格交接班制度，凡上下交接班，上班人员必须说明运行情况,

交代相关工作，并签字交接。

5、值班人员必须坚守岗位，要经常巡查高配柜，低配柜及变压器

等设备的运行情况。

6、严格按规定程序操作，凡线路转换、停电重起、发电转换等，

必须严格查对，核实无误后方可操作合闸。

7、遇有重大或自身无法处理的问题，必须及时上报科室或院部，

以便相应决策。

十七）、锅炉房工作制度

1、熟悉所操作炉型的技术性能及操作方法，做到会使用、会保养,

能发现问题并能正确处理。

2、有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥,

无证不得独立操作。

3、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗位无关的事，不准脱岗、

睡岗、聊岗。

4、及时检查设备运行情况，密切监视和调整压力、温度、水位等

情况，认真填写运行日志及各项记录，注意填写清楚，准确签字。

5、始终保持设备及设施处于安全运行状态，发现异常情况或紧急

情况采取正确措施及时处理并报告班长及有关领导。

6、做好软水制作处理，熟悉水质化验器皿的技术性能、施用方法,

做到熟练操作水处理设备。

7、经常保持锅炉房设备及卫生区域范围内的清洁卫生工作，禁止

乱堆杂物，搞好文明生产，增强安全意识，注意节约，杜绝浪费。

四、医疗设备科管理制度

-）、设备操作使用管理制度

1、医疗设备使用前必须制定操作规程，使用时必须按操作规程操

作，不熟悉仪器性能和没有掌握操作规程者不能开机。

2、建立使用登记本（卡），对开机情况、使用情况、出现的问题

进行详细登记。

3、价值10万元以上的设备，应由专人保管，专人使用，无关人

员不能上机。大型仪器设备须取得卫生部规定的《大型医用设备应用

质量合格证》方能投入使用，使用人员须持有《大型医疗设备上岗人

员技术合格证》方能进行操作。

4、医疗设备使用科室，应指定专人负责设备的管理，包括科室设

备台帐、各台设备的配件附件管理、设备的日常维护检查。如管理人

员工作调动，应办理交接手续。

5、操作人员在医疗设备使用过程中不应离开工作岗位，如发生故

障后应立即停机，切断电源，并停止使用，同时挂上〃故障〃标记牌

以防他人误用。检修由技术人员负责，操作人员不得擅自拆卸或检修；

设备须在故障排除以后方能继续使用。

6、操作使用人员应做好日常的使用保养工作，保持设备的清洁。

使用完毕后，应将各种附件妥善放置，不能遗失。

7、使用人员在下班前应按规定顺序关机，并切断电源、水源，以

免发生意外事故。需连续工作的设备，应做好交接班工作。

8、大型设备或对临床论断影响很大的设备，发生故障停机时应及

时报告领导，通知医务部门、临床科室停止开单，以免病人带来不必

要的麻烦。

9、使用科室与人员要精心爱护设备，不得违章操作。如违章操作

造成设备人为责任性损坏，要立即报告科室领导及医疗管理部门，并

按规定对责任人作相应的处理。

二）、调剂管理制度

凡符合下列条件之一者可以调剂处理：

L累计停用一年以上的闲置设备。属于备用、维修、技术改造、

特种储备和抢险救灾的设备除外。

2、因工作变更不再使用的设备：技术指标下降，但未达到报废标

准尚能降级使用的仪器设备；重复购置的同种仪器设备，平均利用率

在20%以下者。

3、严禁把国家有关部门明文规定不准生产、淘汰、不许扩散和转

让的医疗设备或待报废的设备作为闲置设备调剂。

4、调剂设备中可供家用者，审批时应严格审批和把关。

5、调剂设备应本着就内就近的原则，尽量避免长途运输，造成不

必要的操作。

6、所有调剂设备，包括无偿转让的医疗设备，在估价时，应根据

使用期限、技术状况等合理作价，经双方协商并签订协议，按合同执

行。

7、实际办理后要及时履行财务手续，调剂收入应列入设备更新、

改造基金项目专项使用，不得挪做其他用途。

8、所有待调剂设备，均应按照设备管理部门的规定妥善保管封存,

不得任意拆卸，防止腐蚀、损坏、遗失。

9、加强对设备调剂工作的财务管理监督，对利用高价剂设备的便

利损公月吼的行为应予追究，严隶处理。好相关的索赔及处理工作。

三）、计量管理制度

L用于强制检定的计量器具应由专人（计量管理员）负责管理和

协调。

2、在上级计量部门的监督和指导下，医院计量委员会和医疗设备

管理部门按照《计量法》的要求和有关的规定，统一管理全院的计量

工作。

3、统一建立全院强制检定计量器具的台帐、分户帐、分类帐，保

管好有关的技术档案和检定证书。

4、加强与计量检定部门的业务联系,做好年度强制检定计量器具

的周期检定工作。

5、对在用计量器具进行抽检，停止使用超期或不合格的计量器具。

6、违反计量工作制度产生的后果，报领导作相应的处理。

四）、设备档案管理制度

（-）医疗设备购入时的原始资料及有关情况进行记录备案，技

术要求较高的精密设备及万元以上的设备，都应建立档案，10万以上

的大型设备应独立案卷建档。

（二）设备档案内容：

1、筹购资料：

科室申请报告、论证表、审批报告与批复文件；招标、评标记录

或采购谈判记录，产品生产和注册证书、销售产品的经营许可证、订

货合同，到货验收报告、商检、索赔记录、安装报告等。

2、设备技术资料：

产品样本、使用与维修手册、线路图及其它有关资料。

3、管理资料：

操作规程、维护保养制度、应用质量检测、讲师信息、使用维修

记录、可疑不良事件报告、调剂、报废处理记录等。

（三）资料不得外借，需查阅应先征得有关领导同意。

五、设备及配件、医疗器械和医用耗材验收制度

L货物入库前须严格验收：贵重设备、数量较大或初次进货的批

量物资由保管员牵头组织采购员、相关职能部门和使用科室协同验收。

2、验收内容包括货物质量、数量、型号规格、有效期、生产厂家、

批准文号、生产批号、供货单位，有无〃三证〃等等。

3、医疗设备、器械应有详细的生产说明书，内容包括产品的技术

参数、使用范围、安装方法，电器产品应附有线路图和原理图。实行

生产许可证的产品必须在包装及说明书上标明生产许可证的标记和编

号，医疗器械必须标有注册证号，计量产品还应有《计量许可证》的

标志和编号。

4、对不符合要求的货物保管员应予以拒收、退货，应索赔的由采

购员及时向有关方提出索赔。对伙劣产品应封存、报告。

5、对列入法检进口医疗器械目录的医疗器械须向商检机构报验或

取得商检报告：对列入《实施进口商品安全质量许可证制度目录》内

的医疗器械，必须取得《安全质量许可证》。

6、一次性无菌医疗用品按《一次性无菌使用医疗用品管理规定》

要求验收。

7、高风险医疗器械按《高风险医疗器械管理规定》要求验收。

8、及时将设备器械随货建立资料交采购员，由采购员收齐建档资

料移交医学工程部。

9、办好验收手续,设备和器械验收要有双签名。

10、随货票据及时入电脑帐。

六、设备维修制度

1、临床或医技科室医疗设备发生故障，应及时关机，并向设备管

理部门反映情况，小型医疗仪器可及时送至设备科修理。

2、大型医疗设备故障按大型医疗设备维修管理通知执行。

3、医疗设备故障，设备技术人员应及时维修，不得推诿。如需购

买配件，及时报告科主任、通知采购。

4、设备修理好后，应详细填写维修记录，并签好名字。

5、有配件更换的设备，需填写维修记录表，临床确认后由使用科

室负责人签字，配件费用列入科室成本。

6、维修技术人员应对所修理的设备作出故障鉴定，凡是属使用不

当或违章、管理不当造成的损坏，应及时上报处理。

7、医疗仪器因老化、维修成本过高、更新换代等原因不能修复的，

应及时上报，按有关规定处理。

七、维修保养工作制度

（-）对使用科室提出的设备维修申请，维修人员应及时予以响

应和处理。维修完毕后，维修人员应详细填写记录，并通知使用科室

恢复使用。

（二）无法解决的或疑难的问题应及时上报上级领导。

（三）急救设备，维修人员不得以任何理由拖延扯皮，而应积极

抢修保证临床第一线需要。

（四）使用科室要按规定做好医疗设备的日常保养工作，并定期

检查执行落定情况。

（五）定期深入科室对所负责的仪器设备进行安全巡查，及时发

现问题及时处理，防止发生意外事故。

（六）积极创造条件开展预防维修（PM）,降低设备发生的概率。

（七）对保修期内或购置保修合同的设备，要掌握其使用情况。

出现问题时，及时与保修厂方联系，对维修结果做好相应的维修记录,

并检查保修合同的执行情况。

（八）应做好休息时间和节假日的维修值班，确保节假日和休息

时间均能处理突发的维修要求。

（九）保持工作区域的安全与整洁。保管好各种维修工具、仪器,

防止丢失损坏。

（十）定期召开业务碰头会，每月至少组织一次业务学习，研究、

分析维修中的疑难问题，交流维修心'得。

后勤工作管理制度6

1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙

食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。

2、食堂工作人员必须持一证一书（健康证和饮食卫生安全责任书）

上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期

初签一份责任书。

3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带

进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。

4、食堂工作人员必须加强学习，提高个人素质和能力，以高水平

做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。

5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、

换班，均要提前一天报管理员审批。影响师生正常教学秩序的，作为

重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。

6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人

卫生，杜绝传染病源。

7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个

人卫生和集体卫生。

8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月

结，同时也要严格审批手续。用款人需经分管领导审批同意后方可领

取现金。

9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索

证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐

烂、变质食物，防止食物中毒。收货管理要把质量关、入库关。

10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格

遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管

理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人

自己负责。

11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂,自买的菜品不得带

入食堂,不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。

12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学

生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，

服从安排。

后勤工作管理制度7

1、牢固树立服务意识，关心爱护学生，正确引导学生消费，服务

热情周到，根据上级有关文件精神，结合我校实际，学校对商店实行

对外公开招标。

2、遵纪守法，严格执行国家有关商品质量、价格政策。进货渠道

正规，须从国家批准许可证的批发铺进货，并按时交纳税费。要对由

于所售商品价格、质量不符合国家价格质量标准所产生的一切后果负

责：A、对消费者造成的危害的损失负责;B、对甲方责令停业整顿造成

的经济后果负责;C、对政府相关部门做出的处罚后果负责。

3、经营范围：适合学生的文化用品、副食品、日杂、百货，严格

禁止销售烟酒和学校食堂经营的同样食品及自制加工食品。

4、承包金额为中标金额，每期初进行一次招投标，学校行政及教

代会代表共同商订底金，然后按公开招投标从高到低确定中标方，目

一次性交清承包金。

5、持证经营，经营的各种证、照必须齐全，对由于卫生许可证及

健康证问题被处罚的后果负责（所有经营人员必须办理健康证，经营者

经营食品、饮料的卫生许可证、健康证由乙方自己负责，）。

6、保证商店内外清洁卫生，定期进行〃消杀〃工作。店内各种物

品摆放整齐，美观并分类存放，食品和用品不得混装，混存。教育学

生不得随地乱扔售出物包装，负责商店附近的环境卫生。

7、搞好防火、防盗安全措施，对由于安全措施不力造成的盗窃、

火灾损失负责。

8、经营人员的衣着、言谈、举止要符合学校精神文明要求。

后勤工作管理制度8

一、总务主任岗位职责

总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在分管校长的直接领

导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生

活服务，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的

生活服务，其主要职责是：

1、根据学校学年及学期计划，制定并实施总务工作计划，经常对

照检查，定期总结工作，学校各项后勤工作制度。

2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度,

节约开支，使有限的经费发挥较的效益，不断改善办学条件，完善学

校财务管理。

3、负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学

用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教

具仪器、体育器材和医疗用品。

4、订阅校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本

建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制

度，建设管理好学校多功能室，对外出物品签发出门单。

5、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，

为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。

6、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，办好食堂，

管好公共福利事业,逐步改善教师学习、工作、生活条件。

7、负责总务处教职工员工的管理和考核，加强后勤人员的思想教

育工作,搞好卫生保健工作。

8、加强学校基建工作的监督管理，确保质量第一、安全第一。

9、做好学校水电管理工作。

10、合理配备学校的季节性临时工，保证各岗位工作的'高效率。

11.完成学校交办的其它工作彳壬务。

12、副主任协助正主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主

任不在学校时代行其职责。

二、总务工作管理制度

1、认识规律，保证供应。

2、强化法规,有效控制。

3、勤俭办校，开源节流。

4、完善管理，服务至上。

5、合理用人，做到人尽其才。

6、善于理财，做到财尽其效。

7、科学管物，做到物尽其用。

8、珍惜时间，提高工作效率。

9、抓好信息，畅通各方渠道。

三、卫生保健员岗位职责

1、贯彻，结合本校实际，提出学年的学校卫生工作计划，并负责

执行过程中的检查和总结。

2、树立以人性化管理的服务意识，对师生中的偶发急病，应随喊

随到，及时处理；需转送医院的,要陪护前往。

3、贯彻预防为主的医疗方针。经常向师生宣传卫生常识和季节性、

传染性疾病的预防知识；培训好班卫生员；督促师生搞好环境卫生、

个人卫生，注意教室的采光和照明设施，抓好眼保健操，预防近视；

指导学生定期服药，防止蛔虫等寄生虫病，积极防止和坚决扑灭疥疮

等疾玻

4、负责学生的身体健康检查。建立和保管学生的健康档案，掌握

研究学生的健康状况，提出工作改进意见，及时向班主任汇报患病学

生的情况，建议在学习、劳动和生活上给予应有的照顾。

5、利用讲座、电教等多种形式，向学生进行青春期生理卫生常识

的教育。特别要做好女生经期的卫生指导工作；协助学校做好教职工

的计划生育工作。

6、经常检查监督食堂卫生和教学卫生；对危害学生健康的现象有

责任进行劝助直至报告校长出面制止。

7、努力消灭蚊、蝇孳生场所，消灭虱子、臭虫。

8、负责采购药品，帐目要清楚；妥善保管药品和医疗器械；严格

消毒，严格按药物和剂量使用药品，杜绝医疗事故。

四、校产专管员职责

L严格执行财产保管制度,为学校管理好财产。

2、认真做好财产登激作，并认真记好财产帐，做到字迹工整，无

涂改现象，数据正确。

3、严格执行验收制度，对调拨或自购物品，先按据验收，进行分

类，记入分类账、总帐，并在发票后签好名，然后调入各室、库，并

要求各室