领导节日值班工作失误检讨书

第第页领导节日值班工作失误检讨书依照节日值班布置，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查引导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重点的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自身的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不足端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有实现一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有坚固结实落实好各项工作，没有实现一个基层管理干部应有的素养要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认得不足，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有实现一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清楚的掌握，没有实现一个基层管理干部应有的本领要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应当的，说明我在自身修养、工作态度和管理本领方面，都存在严重的不足，必需赶忙进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理本领，尽快实现一个基层管理干部应具备的素养要求，在此基础上，全力做好以下三点：一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自身在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批判。我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋俗，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。此致敬礼检讨人：*年*月*日篇2:值班延误工作检讨书****年**月**日，在**数据库升级后，做为现场值班的我，在局方发现批量用户开机不成功投诉，通知我到现场处理时，未能及时赶到，造成用户投诉。古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程当中，确定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自身都觉得太不应当了，这证明白我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”，没有猛烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有心识到自身的岗位责任，明显放松了对自身的要求。态度决议一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。无论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对客户提出的需求，更应认真对待。同时，更是要加强自身的服务意识，切忌工作上的随便性，有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”2、本次的错误在于我的惰性，把自身的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过很多次，应当不会显现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有躲避的心理。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情打开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起那时候的嘴脸，心中甚是惭愧。通过这件事，我重新反思了自身读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最紧要的是做事做人的本领”。做人要专注，做事也要专注。做事不认真，确定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”2、学习最紧要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就相像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。近来，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是特别好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，赶忙脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的责备和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自身，也甚是惭愧!总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地悔怨。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程当中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢!此致敬礼检讨人：*年*月*日篇3:值班期间脱离岗位检讨书尊敬的***：您好!我已深深的认得到自身的错误。我为自身值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确实的说还是自身工作不足认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不但感到是自身的耻辱，更为紧要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不但给自身带来了麻烦，更紧要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自身的缺陷和不足，明白了以后如何改进，由于做事不认真，自身尝到了自身种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我乐意承当责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。在此!我深刻的检讨自身，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必需认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应当郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，今后往后，我决议要严格对待自身，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自身。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自身的过错。因此，无论领导怎样从严