版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页P2P公司固定资产管理制度P2P公司固定资产管理制度总则第一条为规范**公司的固定资产管理,保证固定资产资源得到合理配置,特订立本制度。第二条固定资产范围包含:单位价值在1500元以上且使用年限在一年以上的物品,包含台式电脑、笔记本电脑、车辆、办公家具及各种办公设备等。随计算机一次性配备的紧要配件,包含硬盘、内存、光驱、网卡等,按固定资产进行管理。但之后新增的配件,按低值易耗品管理,包含内存、鼠标等。第一章组织结构第三条管理部门:财务部负责公司固定资产的日常管理,每年一次对固定资产进行清查整理。行政部应帮忙财务部做好固定资产的管理工作,建立固定资产登记表(办公设备登记表),于每年12月与财务部的固定资产台账进行核对,以实现账实相符。在清查过程中,发现短缺、残损等情况,应查明实在情况及责任人,单独填写清查记录,弄清原因,并提交处理看法,写出清查报告。第四条使用人:固定资产的直接使用人或代管人(部门公用物品的代管)负责所使用或代管资产的保管、维护和报修。第二章固定资产管理第五条固定资产管理流程:1.固定资产的采购及领用流程参见办公设备管理流程及其程序文件。2.内部调动的员工,如其使用的固定资产仍需使用,则到行政部在办公设备领用表上办理部门划拨手续;如其使用的固定资产不需再使用,则到行政部办理退还手续。3.员工离职必需将其使用或保管的全部固定资产完好归还,并到行政部办理退还手续。第六条丢失或损坏固定资产应按规定进行赔偿。1.遗失赔偿:员工所使用或负责保管的固定资产发生遗失,须依据遗失情况进行赔偿。2.损坏赔偿:损坏公司固定资产,依照损坏程度及修缮费用酌情计算赔付金额。第七条固定资产的维护和修理:各部门固定资产需要维护和修理,其流程参见办公设备管理流程。第八条固定资产的报废:净值为零的或因损坏不能修复或因性能达不到规定标准而失去使用价值的,可以报废。第九条闲置固定资产的管理:闲置的固定资产由行政专员统一保管,并依据申请人的需要进行调配。各部门如有闲置资产应及时办理退还手续。第三章附则第十条本制度解释权归行政部。第十一条本制度自颁布之日起实施。篇2:学校固定资产管理制度1、学校全部的房屋、土地、设施、设备、图书、器材、工具、仪器及价值10元以上的非消耗性办公用品均属于固定资产,应由学校统一建帐,专人管理。2、为发挥固定资产使用效益和延长使用寿命,要加强管理,防止丢失和损坏,借出的备品要及时归还,严禁个人长期占用,学校图书、仪器要订立专项管理制度。3、学校教学用房,不得改造结婚属住房,职工不得居住教学用房。4、学校固定资产不得私自拆毁、变卖、出租、转让,需要报废或转让的要办理审批手续,并作好帐目处理。篇3:旅行社固定资产管理制度旅行社固定资产管理制度一、总则第一条:固定资产是教唆用期限较长,单位价值较高,而且在使用过程中保持原有实物形态的资产。适用于公司经营活动的紧要劳动资料,为了保护公司固定资产的安全完整,维护和发挥其在公司的经营活动中正常本领,提高公司的经济效益,特订立本条例。二、固定资产标准第二条:固定资产标准必需具备以下两个条件:1、使用年限在一年以上;2、单位价值在规定金额2000元以上不同时具备以上两个条件的,列为低值易耗品三、固定资产分类第三条:依据国家的有关规定结合公司的实在情况和管理,选择适合本公司固定资产分类标准,进行固定资产管理和核算。第四条:固定资产分类为:1、房屋及建筑物2、机器设备3、交通运输工具4、通讯电器设备5、计算机系统6、娱乐设施7、其它设施四、固定资产的计价第五条:公司固定资产的计价方法有以下三种:1.原始本钱计价:计价标准为购入价,自建的按实际本钱计价。2.重置完全价值计价:取得的固定资产是以评估或合同协议确定其价值。3.以固定资产的净值计价:固定资产以原始价值或重置完全价值减已提折旧后的净值计价。第六条:固定资产按规定计价方法一经确定后入账,除发生下列情况外,不得任意更改。1、依据国家规定对固定资产重新估价;2、加添增补设备或改良其装置;3、将固定资产一部分拆除;4、依据实际价值调整原来的暂估价置;5、发现原有记入固定资产价值有错误的。五、固定资产的核算1、固定资产加添第七条:对新增的固定资产在交付使用时,需由公司的归口管理部门和使用部门共同验收,验收完毕双方应及时办理固定资产卡片登记,固定资产的价值,由公司财务部门依据原始本钱的发生额确定。第八条:对投资人投入的固定资产,公司归口管理部门应对投入的固定资产进行技术鉴定,评估和验收,严守晚比较使用部门使用,其资产要以评估确认的价值来确定。第九条:自行建造工程完工形成的固定资产,在工程完工后必需依照有关规定编制竣工决算,有关职能部门负责办好竣工验收和固定资产交解手续,其资产按工程的实际本钱发生额确定。第十条:对资产清点中盘盈的固定资产应按类别登记、盘盈的固定资产要查明原因,有关职能部门要进行技术鉴定,重估完全价值后入账。第十一条:公司内部非独立核算单位固定资产转移,由使用部门双方办理交解手续并转移固定资产技术档案,有关职能部门登记调整帐卡。2、固定资产减少第十二条:公司购置的固定资产是为本公司经营活动需要使用的,对不适用或不需用参加经营活动的,应由使用部门提出申请,归口管理部门鉴定,确定不能正常投入公司的经营,经批准后转入清理,出售转让,出售的价值按市场现行调剂价或双方协议确定的价格进行交易。有关职能部门办理注销手续。第十三条:投资转出的固定资产,不再服务于公司的经营活动,使公司的对外长期投资。财务部门从账面上转出固定资产原值,并登记备案。第十四条:固定资产由于使用日久、损坏不能使用,经归口管理部门鉴定确属因技术落后无使用价值或无修理价值后,使用部门提出申请报废并填制“固定资产报废单”,报经公司批准后有关职能部门办理销账手续。第十五条:固定资产由于保管欠妥失窃或事故、意外祸害造成毁损,当事人应立刻报告本地的公安部门和公司有关部门,确属不能找回或修复的,报经公司批准后财务部门办理销账。由保险公司或过失人赔偿的固定资产损失应及时追回。六、固定资产折旧第十六条:公司固定资产折旧计提以月初固定资产原值为提取的依据,当月加添的固定资产当月不提折旧,当月减少的固定资产,当月照提折旧。第十七条:公司固定资产折旧年限;租赁房屋依照出租房屋有关规定固定资产分类折旧年限表中最低年限。除国家另有规定外,一般不任意更改。第十八条:公司固定资产折旧方法为双倍余额递减法,不留残值。折旧的方法一经确定,不得任意更改,确需更改的,应报请本地财政部门批准。七、固定资产管理第十九条:公司对固定资产实行归口和分级管理相结合的方法,部门层层对口,使用部门分级管理,依据我公司的固定资产流动性的特点,各使用部门必需同岗位责任制结合起来,进一步落实到使用个人,加强对固定资产的管理,以保证固定资产安全、完整。第二十条:归口管理部门的职责1、归口管理部门应配备专职或兼职管理人员,负责固定资产日常管理工作。2、对管理的各项固定资产按类别、使用单位填妥登记卡片,并与财务部门的固定资产登记部和使用单位的固定资产卡片所记载的资料保持全都。3、负责编制固定资产大修、日常修理计划。4、负责办理固定资产的新增、调整、转移、报废更新、清理等手续。第二十一条:使用单位职责:1、使用部门应订立专职或兼职的管理人员负责本部门的固定资产日常管理工作。2、使用部门对管理的各种固定资产按类别填制固定资产卡片,定期与上级管理部门所登记的卡片核对。3、负责编制本部门的固定资产大修和日常修理计划。4、对本部门的固定资产的新增、报废更新、清理等实行报告制度,报上级职能部门审批。5、使用部门对保管的固定资产在试用期内应严格执行有关规定,实行强制保养,以保证固定资产完好使用。不得擅自将固定资产转移、拆除、遗弃、丢失或出租给他人使用。第二十二条:财务部门的职责1、搭配和帮忙有关部门严格执行固定资产管理制度。2、实行固定资产总分类账下的明细分类和固定资产登记部的核算制度,正确反映和监督各类固定资产增、减更改情况。3、定期或不定期组织有关部门人员对固定资产进行清点工作,保证帐、卡、物三相符。4、反映和监督固定资产使用情况,提高固定资产利用率。5、同公司各职能部门编号固定资产增、减和修理计划,负责落实布置所需资金。客户服务部人员交款单和现金收款日记表使用操作规定1、客户服务部人员交款单为一式三联次序编号式,仅供公司内部客户服务部人员交款使用,领、发、存视同发票管理。票据管理人及领用人应妥当保管,若遗失或缺号将承当责任。2、客户服务部人员交款单在使用中应顺号填写,不得跳号、缺号,如遇填写错误,必需保管同号三联单,并填写作废字样上缴公司财务部。3、客户服务部人员交款时必需向公司指定的当班收款员或财务办理交款手续,无关人员不得以任何理由收取客户服务部人员缴交的各种款项。4、客户服务部人员交款时,当班收款员必需认真填写一式三联的缴款单,注明交款所属日期、交款人、收款人员复核清点无误后,交款人和收款人在缴款单上签名、盖章,第一联交客户服务部交款人本人,第二联留存登记现金收款日记表,第三联交公司财务部。客户服务部人员应将交款单保管三个月以上备查。5、现金收款日记表一式两联,是客户服务部人员交款的纪录,当班收款人应按交款单次序编号认真无误的逐笔登记,不得漏登,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2016上册听评课记录
- 120吨马蹄焰课程设计
- 澳门回归祖国25周年心得体会发言
- 青海省海东市互助县西南片区2024-2025学年七年级上学期阶段性学习效果评估道德与法治试题(含答案)
- 《借贷资本》课件
- 《涡轴发动机》课件
- 儿科常见疾病诊疗常规-2
- 交通监控项目管理施工方案
- 本科评估工作计划
- 度幼儿园结对帮扶计划总结
- 2024年技术转让合同:技术研发方与技术使用方之间的技术内容、转让费用及技术支持服务
- 2024年版:石灰石仓储服务协议2篇
- 长安大学《电工与电子技术基础一》2022-2023学年期末试卷
- 24秋国家开放大学《科学与技术》终结性考核大作业参考答案
- 2024-2025年全国道路隧道、桥梁设计工程师专业技能及理论知识考试题库(附含答案)
- 国开2024年秋《经济法学》计分作业1-4答案形考任务
- JGJT10-2011 混凝土泵送技术规程
- 303093 池国华 《内部控制与风险管理(第3版)》思考题和案例分析答案
- 二次精装修施工方案及技术措施
- 7、太平人寿《基本法
- 饮水机滤芯更换记录表
评论
0/150
提交评论