前任离职承诺书

前任离职承诺书合同编号：__________前任离职承诺书甲方（离职员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（接收方）：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方即将离开乙方公司，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职承诺书，具体条款如下：一、离职手续1.甲方应在离职前按照乙方的要求办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。2.甲方应在离职前向乙方提供真实、完整的离职证明，以便乙方为甲方办理相关手续。二、保密协议1.甲方承诺，在离职后继续保守乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息，除非依法应当向第三方披露。2.甲方承诺，不得利用乙方公司的商业秘密、技术秘密等从事与乙方业务相同或相似的经营活动，直至离职后两年。三、竞业限制1.甲方承诺，在离职后一年内，不得在与乙方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户中担任任何职务，或自行从事与乙方业务相同或相似的经营活动。2.甲方承诺，在离职后一年内，不得直接或间接引诱、劝说或促使乙方员工离职，加入与乙方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户。四、违约责任1.如甲方违反本承诺书的任何条款，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。2.如甲方违反本承诺书的任何条款，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本承诺书签订后，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（离职员工）：__________签字/盖章日期：__________乙方（接收方）：__________签字/盖章日期：__________一、附件列表：1.离职员工身份证复印件2.离职证明3.工作交接清单4.归还物品清单5.保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。2.在离职后一年内，在与乙方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户中担任任何职务，或自行从事与乙方业务相同或相似的经营活动。3.在离职后一年内，直接或间接引诱、劝说或促使乙方员工离职，加入与乙方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位从事相同或者相似工作的其他用人单位工作，也不得自己开业从事与用人单位相同或者相似的业务。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：离职员工不配合办理离职手续。解决办法：与离职员工进行沟通，说明离职手续的重要性，要求其按照约定办理离职手续。2.问题：离职员工泄露公司秘密。解决办法：收集证据，与离职员工进行沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。3.问题：离职员工违反竞业限制约定。解决办法：收集证据，与离职员工进行沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.离职员工在离职过程中，需要向公司办理离职手续。2.离职员工与公司之