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文档简介
兼职人员合作协议合同编号:__________协议各方:甲方(用人单位):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________乙方(兼职人员):________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________鉴于甲方为乙方提供兼职工作的机会,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成兼职工作。1.2乙方应按照甲方的规定时间到岗,如有特殊情况需要提前请假。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方按照甲方规定的休息日和节假日休息。三、工作报酬3.1乙方完成兼职工作后,甲方按照约定的报酬标准支付报酬。3.2甲方每月__________日前向乙方支付上一个月的报酬。3.3乙方同意甲方依法代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。四、保密条款4.1乙方在兼职过程中,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应予以保密。4.2乙方同意在协议终止后继续承担保密义务,保密期限为__________年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意,提前解除本协议,应支付甲方违约金,违约金为甲方支付的培训费用和预期利益的损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均有权将争议提交__________有管辖权的人民法院解决。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(用人单位):________________乙方(兼职人员):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料6.乙方签字确认的兼职工作记录7.乙方签字确认的报酬明细二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前请假,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成兼职工作,视为违约。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付报酬,视为违约。5.甲方未按照约定代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费,视为违约。三、法律名词及解释:1.兼职人员:指在甲方公司非全日制工作的人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.保密义务:指乙方在兼职过程中对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若无法解决,根据约定扣除相应的报酬。2.乙方未按甲方要求完成工作:及时与乙方沟通,提出改进意见,若无法改进,视情况扣除相应的报酬或终止协议。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止违约行为,若情节严重,依法追求乙方的法律责任。4.甲方未按时支付报酬:及时支付报酬,并向乙方道歉。若因特殊情况无法及时支付,应提前与乙方沟通说明。5.甲方未代扣代缴税费:及时补扣补缴,并向乙方道歉。加强财务管理和税务合规。五、所有应用场景:1.甲方公司需要临时增加人手,但不想招聘全职员工
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