水电施工班组人力资源分包协议

水电施工班组人力资源分包协议合同编号：__________分包协议名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为水电施工项目的业主或总承包商，乙方为具有相应资质的水电施工班组，现甲乙双方就乙方为甲方提供人力资源分包服务的事宜达成如下协议：一、分包范围1.1乙方同意按照甲方的要求，为其提供水电施工项目所需的人力资源服务，包括但不局限于施工人员的招聘、培训、管理、工资发放等。二、分包期限2.1本协议的有效期为______年，自双方签字之日起生效，至项目验收合格之日终止。2.2如甲方提前终止本协议，需提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金，赔偿金的标准按照乙方实际投入的劳动力和工程进度计算。三、分包价格3.1乙方的人力资源服务费按照实际出勤人数、工种、工作时间等因素计算，具体价格双方另行协商确定。3.2乙方应按照甲方的要求，按时提供足够的人力资源，确保施工项目的顺利进行。如乙方未能按照约定提供人力资源，甲方有权按照约定扣除相应的违约金。四、乙方的义务4.1乙方应保证其提供的施工人员具备相应的技能和资质，能够胜任施工任务。4.2乙方应负责施工人员的工作安排、培训和管理，确保施工人员遵守施工规范和安全生产规定。4.3乙方应按照甲方的要求，按时提供足够的人力资源，确保施工项目的顺利进行。4.4乙方应承担其施工人员的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。五、甲方的义务5.1甲方应按照约定支付乙方的人力资源服务费，包括但不限于工资、加班费、奖金等。5.2甲方应提供施工场地、施工设备、施工材料等，确保施工项目的顺利进行。5.3甲方应对乙方施工人员进行必要的指导和监督，确保施工质量符合相关法律法规和行业标准。六、违约责任6.1如甲方未能按照约定支付乙方的人力资源服务费，应按照乙方实际投入的劳动力和工程进度支付违约金，违约金的标准双方另行协商确定。6.2如乙方未能按照约定提供人力资源，甲方有权按照约定扣除相应的违约金。6.3如甲方提前终止本协议，应支付乙方相应的赔偿金，赔偿金的标准按照乙方实际投入的劳动力和工程进度计算。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方施工人员名单及其资质证明2.施工场地平面图3.施工设备清单4.施工材料清单5.人力资源服务费明细表6.施工进度计划表7.安全生产规定及操作手册8.乙方管理人员的任命书9.乙方施工人员的劳动合同10.社会保险和福利待遇的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定支付乙方人力资源服务费，认定为违约行为。2.乙方未能按照约定提供人力资源，认定为违约行为。3.甲方提前终止本协议，未支付相应赔偿金，认定为违约行为。4.乙方施工人员不具备相应资质，未能够胜任施工任务，认定为违约行为。5.乙方未按照甲方要求提供施工场地、设备、材料等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务费：指乙方为甲方提供人力资源服务所需的费用，包括工资、加班费、奖金等。2.分包期限：指本协议的有效期，自双方签字之日起生效，至项目验收合格之日终止。3.违约金：指一方违反本协议约定，应支付给另一方的赔偿金。4.赔偿金：指一方因违约行为，应支付给另一方的损失赔偿金。5.施工项目：指甲方委托乙方进行的水电施工项目。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付人力资源服务费。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促甲方按时支付费用。如甲方仍不支付，乙方有权暂停施工，并依法向甲方追讨欠款。2.问题：乙方未能按照约定提供人力资源。解决办法：乙方应立即安排足够的人力资源，确保施工项目的顺利进行。如乙方仍未能按照约定提供人力资源，甲方有权按照约定扣除相应的违约金。3.问题：施工过程中出现安全事故。解决办法：乙方应立即启动应急预案，组织救援，并报告甲方。同时，乙方应承担相应的安全事故赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为水电施工项目的业主或总承包商。2.乙方为具有相应资质的水电施工班组。3.甲方需要乙方提供人力资源服务，包括施工人员的招聘、培训、管理、工资发放