临时聘用大中专毕业生劳动协议范本版

临时聘用大中专毕业生劳动协议范本版A版本合同目录一览1.临时聘用大中专毕业生劳动协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保险与公积金5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与培训6.1劳动保护6.2培训7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止的后果8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.知识产权归属11.1知识产权定义11.2归属原则12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同的生效、变更与解除13.1生效条件13.2变更条件13.3解除条件14.其他约定14.1甲方其他权益14.2乙方其他权益14.3双方的其他义务与责任第一部分：合同如下：1.临时聘用大中专毕业生劳动协议的定义与范围1.1定义本协议是甲方（用人单位）与乙方（毕业生）之间关于临时聘用关系的约定，适用于甲方临时聘用乙方为大中专毕业生提供的工作岗位。1.2范围本协议的范围包括甲方临时聘用乙方的岗位、工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护、培训等方面的事宜。2.聘用期限2.1聘用开始日期本协议的聘用开始日期为____年____月____日。2.2聘用结束日期本协议的聘用结束日期为____年____月____日。3.工作内容与地点3.1工作内容乙方在甲方担任的岗位为____，主要工作内容为____。3.2工作地点乙方的工作地点为____。4.工资待遇4.1基本工资甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金与补贴乙方根据工作表现可获得相应的奖金与补贴。4.3社会保险与公积金甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方规定执行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间甲乙双方按照国家和地方规定执行标准工时制度，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家和地方规定执行。6.劳动保护与培训6.1劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2培训甲方应提供必要的业务培训和职业培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。7.合同解除与终止7.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律；（2）乙方因犯罪被判刑或被拘留；（3）乙方因病或者伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作；（4）本协议约定的其他解除条件。7.2终止条件（1）聘用期限届满，双方没有续签协议；（2）乙方自愿提出离职；（3）甲方因客观原因需要终止聘用关系；（4）本协议约定的其他终止条件。7.3解除与终止的后果本协议解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，并依法办理相关手续。双方在解除或终止前应互相配合，完成交接工作。8.违约责任8.1甲方违约甲方违反本协议的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。8.2乙方违约乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决调解不成的，可以向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后____年止。10.3泄露后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。11.知识产权归属11.1知识产权定义知识产权是指乙方在甲方任职期间所创造的、与甲方业务相关的专利、商标、著作权等法律意义上的权利。11.2归属原则乙方的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记和维护手续。12.通知与送达12.1通知方式甲乙双方之间的通知可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行。12.2送达地址甲乙双方确认的送达地址为____。13.合同的生效、变更与解除13.1生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。13.2变更条件本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。13.3解除条件本协议解除的条件和程序按照第七章的约定执行。14.其他约定14.1甲方其他权益甲方对本协议未涉及的事项享有自主决定权，乙方应遵守甲方的相关规定。14.2乙方其他权益乙方对本协议的履行享有合法权益，有权要求甲方履行协议约定的义务。14.3双方的其他义务与责任甲乙双方应遵守国家法律法规，履行社会公德，共同维护双方的合法权益。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《临时聘用大中专毕业生岗位说明书》详细要求和说明：该说明书应包括乙方的具体岗位职责、工作内容、任职要求等信息。2.附件二：《工资待遇明细表》详细要求和说明：该表格应详细列出甲方向乙方支付的基本工资、奖金、补贴等各项待遇的具体数额和计算方式。3.附件三：《工作时间与休息休假安排》详细要求和说明：该安排应具体说明乙方的工作时间、休息休假的具体安排，以及国家法定节假日、年休假等相关待遇的具体执行办法。4.附件四：《劳动保护设施与用品清单》详细要求和说明：该清单应列出甲方为乙方提供劳动保护设施和用品的详细列表，包括种类、数量、使用方法等。5.附件五：《培训计划与安排》详细要求和说明：该计划应包括甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点、方式等相关信息。6.附件六：《保密协议》详细要求和说明：该协议应具体明确乙方保密义务的内容、保密期限以及违约责任等。7.附件七：《知识产权归属协议》详细要求和说明：该协议应明确乙方创造知识产权的归属原则、申请、登记和维护手续的协助等事项。8.附件八：《争议解决方式说明》详细要求和说明：该说明应具体说明甲乙双方在发生争议时选择的解决方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。9.附件九：《甲方规定与乙方义务》详细要求和说明：该规定应包括甲方对乙方的工作要求、行为规范、乙方应遵守的规章制度等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例：乙方未按约定时间到岗工作，构成违约。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。3.双方其他违约行为及责任认定：示例：双方未按照约定履行保密义务，泄露了对方的商业秘密，构成违约。违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.临时聘用：指甲方临时聘请乙方为大中专毕业生提供工作岗位，双方建立的是劳动关系，但聘用期限较短，不具有长期性。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向对方支付的金钱。3.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全和健康。4.知识产权：指乙方在甲方任职期间