住宅区保洁员固定期限劳动协议版

住宅区保洁员固定期限劳动协议版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保洁员）1.3住宅区第二条合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3终止日期第三条工作内容3.1保洁员职责3.2工作时间和休息时间3.3工作地点第四条工作报酬4.1工资标准4.2工资发放时间4.3奖金及扣款第五条劳动保护5.1甲方提供的劳动保护措施5.2乙方应遵守的安全操作规程5.3意外伤害保险第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2甲方对乙方的管理权6.3违规处理第七条合同的变更和解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3劳动仲裁8.4法律途径第九条其他约定9.1保密协议9.2知识产权保护9.3通知与送达第十条法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字第十二条附件12.1工作岗位职责描述12.2工资明细表12.3工作场所示意图第十三条合同生效条件13.1合同签署13.2甲方提供的条件和保障13.3乙方符合法定就业条件第十四条合同的复制和保管14.1双方各执一份14.2甲方保管合同副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2起始日期：本合同的起始日期为双方签字之日。2.3终止日期：本合同的终止日期为【终止日期】。第三条工作内容（1）保持住宅区的清洁卫生，包括公共区域、楼道、电梯间等；（2）负责垃圾的分类收集和清运；（3）定期对住宅区的绿化区域进行打扫和护理；（4）遵守甲方制定的保洁服务规范和操作流程；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作时间和休息时间：乙方的工作时间为【工作时间】，休息时间按照国家法律规定和甲方制定的制度执行。3.3工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。第四条工作报酬4.1工资标准：乙方的月工资为【工资标准】，工资标准可根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现进行调整。4.2工资发放时间：乙方的工资每月发放一次，具体发放时间为每月【发放日期】。4.3奖金及扣款：乙方按照甲方制定的绩效考核制度享受奖金，如有违规行为，甲方有权按照相关规定扣除相应工资。第五条劳动保护5.1甲方提供的劳动保护措施：甲方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守的安全操作规程：乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。5.3意外伤害保险：甲方应为乙方缴纳意外伤害保险，保险费用由甲方承担。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.2甲方对乙方的管理权：甲方有权对乙方进行工作上的管理和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。6.3违规处理：乙方如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。第七条合同的变更和解除7.1合同变更条件：在合同有效期内，如因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可进行合同变更。7.2合同解除条件：在合同有效期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前【通知期限】书面通知对方。7.3违约责任：一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第八条争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解组织调解：如双方协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3劳动仲裁：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起劳动仲裁。8.4法律途径：如仲裁结果仍不能满足一方要求，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密和居民个人信息予以保密，不得泄露给第三方。9.2知识产权保护：乙方在合同期间所创作的任何作品，如文案、方案等，其知识产权归甲方所有。9.3通知与送达：双方约定的通知和文件送达地址为【送达地址】，如地址发生变化，应及时通知对方。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，其余条款继续有效。第十一条双方签字11.1甲方签字：【甲方签字】11.2乙方签字：【乙方签字】第十二条附件12.1工作岗位职责描述：详见附件一。12.2工资明细表：详见附件二。12.3工作场所示意图：详见附件三。第十三条合同生效条件13.1合同签署：本合同自双方签字之日起生效。13.2甲方提供的条件和保障：甲方应确保乙方在工作过程中享有法定的权益，提供必要的条件和保障。13.3乙方符合法定就业条件：乙方应符合国家法律法规规定的就业条件。第十四条合同的复制和保管14.1双方各执一份：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2甲方保管合同副本：甲乙双方应妥善保管本合同，如合同遗失，可向对方索取副本。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了保洁员的工作岗位职责，包括但不限于清洁范围、工作频率、工作质量标准等。乙方应根据附件一的要求履行工作职责。附件二：工资明细表详细要求和说明：本附件列出了乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、扣款等。甲方应按照附件二的工资明细表支付乙方工资。附件三：工作场所示意图详细要求和说明：本附件提供了工作场所的示意图，标明了乙方工作的具体区域和位置。乙方应根据示意图进行工作。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责；2.乙方迟到、早退或擅自离开工作岗位；3.乙方泄露甲方商业秘密或居民个人信息；4.乙方违反国家法律法规和甲方制定的规章制度。责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权扣除相应工资或奖金；2.乙方迟到、早退或擅自离开工作岗位，甲方有权按照甲方制定的制度进行处罚；3.乙方泄露甲方商业秘密或居民个人信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金或赔偿损失；4.乙方违反国家法律法规和甲方制定的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例说明：如果乙方未经许可擅自离开工作岗位，属于违约行为。甲方有权按照甲方制定的制度进行处罚，例如扣除乙方当天的工资。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方公司名称】，本合同中的甲方指的是提供就业机会的公司或组织。2.乙方：指【乙方姓名】，本合同中的乙方指的是接受甲方提供就业机会的个人。3.住宅区：指【住宅区名称】，本合同中的住宅区指的是甲方提供的乙方工作的地点。4.保洁员：指从事住宅区清洁工作的人员，本合同中的保洁员指的是乙方。5.固定期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至合同约定的终止日期止。6.工作内容：指保洁员在合同期限内应履行的工作职责和任务。7.工作报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及扣款等。8.劳动保护：指甲方