在校大学生企业实习合作协议版

在校大学生企业实习合作协议版A版本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生所在学校及专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话4.实习期限与实习内容4.1实习期限4.2实习内容5.实习生的工作职责与要求5.1工作职责5.2工作要求6.实习单位的指导与培训6.1指导教师6.2培训内容7.实习生的生活安排7.1住宿7.2用餐7.3交通8.实习生的待遇与报酬8.1生活补贴8.2实习成果奖励9.保险与安全保障9.1实习生意外伤害保险9.2实习单位的安全保障措施10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同的生效、终止与保存12.1生效条件12.2终止条件12.3合同保存13.其他约定13.1实习生与实习单位之间的沟通与联系13.2实习单位对实习生的评价与反馈14.合同的修改与补充14.1修改条件14.2补充内容第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于甲方提供的实习岗位与实习生实习期间的相关事宜，包括但不限于实习生的工作内容、工作时间、工作条件、待遇、安全保障等。2.实习生的基本信息2.1实习生姓名实习生的姓名应与身份证上的姓名一致。2.2实习生身份证号码实习生的身份证号码是唯一的身份识别号码，用于确认实习生的身份。2.3实习生所在学校及专业实习生应详细填写所在学校的名称、地址及专业名称。3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称实习单位的名称应与营业执照上的名称一致。3.2实习单位地址实习单位的地址应与营业执照上的注册地址一致。3.3实习单位联系电话实习单位应提供有效的联系电话，以便实习生在实习期间与实习单位进行沟通。4.实习期限与实习内容4.1实习期限实习期限应根据实习生的需求和实习单位的需求共同确定，并在协议中明确。4.2实习内容实习内容应包括实习生在实习期间的工作岗位、工作职责、培训计划等。5.实习生的工作职责与要求5.1工作职责实习生应按照实习单位的工作要求，认真负责地完成分配的工作任务。5.2工作要求实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的知识产权，保护实习单位的商业秘密。6.实习单位的指导与培训6.1指导教师甲方应为实习生指定一名指导教师，负责实习生的日常工作指导和生活关怀。6.2培训内容甲方应根据实习生的需求提供相应的培训内容，包括但不限于专业技能培训、企业文化培训等。8.实习生的待遇与报酬8.1生活补贴甲方应根据实习生的实习岗位、工作内容和工作时长，给予实习生适当的生活补贴。8.2实习成果奖励对于在实习期间表现优异、取得显著成果的实习生，甲方可以给予一定的奖励。9.保险与安全保障9.1实习生意外伤害保险甲方应为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。9.2实习单位的安全保障措施甲方应采取必要的安全措施，保障实习生的人身安全，防止意外事故的发生。10.合同的变更与解除10.1变更条件在实习期间，若实习生与甲方双方同意变更实习内容、实习期限等事项，可以签订书面变更协议。10.2解除条件在实习期间，若实习生或甲方提前解除本协议，应提前通知对方，并说明解除原因。11.违约责任与争议解决11.1违约责任双方违反协议的，应承担相应的违约责任。11.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、终止与保存12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2终止条件实习期限届满，或双方提前解除本协议的，本协议终止。12.3合同保存双方应妥善保存本协议及其相关文件，以备查阅。13.其他约定13.1实习生与实习单位之间的沟通与联系13.2实习单位对实习生的评价与反馈实习结束后，甲方应对实习生的表现进行评价，并给予反馈。14.合同的修改与补充14.1修改条件本协议在履行过程中，如双方认为有必要修改，可以签订书面修改协议。14.2补充内容本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生基本信息表详细要求：包含实习生的姓名、身份证号码、所在学校及专业等信息。2.附件二：实习单位基本信息表详细要求：包含实习单位的名称、地址、联系电话等信息。3.附件三：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作条件等。4.附件四：实习计划与培训安排详细要求：包含实习期间的具体培训计划、培训内容、培训时间等。5.附件五：实习生待遇与报酬明细表详细要求：详细列出实习生的生活补贴、奖励等待遇和报酬。6.附件六：实习生意外伤害保险条款详细要求：包含保险的保障范围、保险金额、保险费用等。7.附件七：实习单位安全保障措施说明详细要求：详细描述实习单位为保障实习生安全所采取的措施。8.附件八：实习生工作表现评价表详细要求：用于记录和评价实习生的工作表现。9.附件九：合同修改与补充协议详细要求：用于对原合同的修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生未按照约定时间到岗或提前解除合同责任认定：实习生应承担违约责任，根据实际情况支付违约金。2.实习生未按照约定完成工作任务或违反实习单位规章制度责任认定：实习生应承担相应的违约责任，可能会面临处罚或扣除部分待遇。3.实习单位未按照约定提供实习岗位或提前解除合同责任认定：实习单位应承担违约责任，根据实际情况支付违约金。4.实习单位未按照约定提供待遇和报酬责任认定：实习单位应承担违约责任，按照约定补发实习生待遇和报酬。5.双方未按照约定履行合同义务责任认定：双方应承担相应的违约责任，根据实际情况支付违约金或承担其他违约责任。示例说明：若实习生未按照约定时间到岗，需支付违约金1000元。若实习单位未按照约定提供实习岗位，需支付违约金2000元。说明三：法律名词及解释：1.在校大学生：指在高等教育机构注册的学生，包括本科生、研究生等。应用：用于指明实习生的身份。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、机关、事业单位等。应用：用于指明提供实习机会的实体。3.实习期限：指实习生在实习单位实习的时间段。应用：用于确定实习的开始和结束时间。4.工作职责：指实习生在实习期间应承担的具体工作任务和职责。应用：用于规定实习生的工作内容和要求。5.待遇与报酬：指实习期间