技术离职人员保密与竞业限制协议范本版

技术离职人员保密与竞业限制协议范本版A版本合同目录一览1.术语定义1.1保密信息1.2竞业限制1.3离职人员2.保密义务2.1保护保密信息2.2保密信息的范围2.3保密信息的期限3.竞业限制义务3.1限制范围3.2限制期限3.3限制地区的确定4.保密与竞业限制的例外4.1公共信息4.2已有权利4.3法律要求5.违约责任5.1违反保密义务5.2违反竞业限制义务5.3违约赔偿金额的计算6.争议解决6.1争议解决方式6.2管辖法院7.合同的生效、变更和终止7.1合同生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止8.违约金的支付8.1违约金的计算方式8.2违约金的支付时间9.其他条款9.1通知和送达9.2适用法律9.3合同的完整性10.保密与竞业限制的监督和执行10.1监督机构10.2执行措施11.合同的修改和补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除后的义务履行13.双方的权利和义务13.1权利13.2义务14.双方签字盖章14.1签字盖章的要求14.2签字盖章的时间第一部分：合同如下：第一条术语定义1.1保密信息保密信息是指在合同有效期内，甲方提供给乙方或者乙方在甲方任职期间获得的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的技术信息、商业信息、客户信息等。1.2竞业限制竞业限制是指乙方在合同有效期内和解除合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与保密信息相关的业务。1.3离职人员离职人员是指在合同有效期内离开甲方任职的员工。第二条保密义务2.1保护保密信息乙方应当对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或者公开。2.2保密信息的范围保密信息包括技术秘密、经营秘密、客户名单、合同文件、财务报告等。2.3保密信息的期限保密信息的保密期限为合同解除后五年。第三条竞业限制义务3.1限制范围乙方在合同有效期内和解除合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与保密信息相关的业务。3.2限制期限乙方在解除合同后的竞业限制期限为一年。3.3限制地区的确定竞业限制地区为中华人民共和国。第四条保密与竞业限制的例外4.1公共信息乙方可以披露已经公开的或者不可避免要公开的信息，但应当确保不会泄露保密信息。4.2已有权利乙方可以利用已经拥有的或者合法获取的信息，但不得侵犯甲方的保密信息。4.3法律要求乙方在法律要求下提供的保密信息，应当在提供前通知甲方，并采取必要的保护措施。第五条违约责任5.1违反保密义务乙方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2违反竞业限制义务乙方违反竞业限制义务的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.3违约赔偿金额的计算违约赔偿金额应当按照甲方因此遭受的实际损失计算，最高不超过乙方在合同解除前一年的薪酬总和。第六条争议解决6.1争议解决方式合同争议应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2管辖法院合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。第七条合同的生效、变更和终止7.1合同生效条件合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2合同的变更合同的变更应当书面签订，并由双方签字或者盖章确认。7.3合同的终止合同终止的情形包括：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方违反合同规定，甲方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。合同终止后，乙方的保密义务和竞业限制义务仍然有效，直至保密期限届满。第八条违约金的支付8.1违约金的计算方式违约金计算方式为：违约金=损失金额×违约次数×违约天数。损失金额根据甲方实际损失确定。8.2违约金的支付时间乙方应在收到甲方要求支付违约金的书面通知后十五日内，按照计算的违约金金额支付给甲方。第九条其他条款9.1通知和送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。9.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.3合同的完整性本合同是双方关于技术离职人员保密与竞业限制的完整协议，取代了双方之前就同一事项达成的所有口头和书面协议。第十条保密与竞业限制的监督和执行10.1监督机构甲方负责对乙方的保密与竞业限制行为进行监督。10.2执行措施乙方违反保密义务或竞业限制义务的，甲方有权采取法律手段维护自身权益。第十一条合同的修改和补充11.1修改条件合同的修改应当经双方协商一致，并以书面形式签订。11.2补充内容合同的补充内容应当与原合同具有同等法律效力，并与原合同一起构成完整的合同体系。第十二条合同解除12.1解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反合同规定，甲方解除；（3）不可抗力导致合同无法履行，甲方解除。12.2解除后的义务履行合同解除后，乙方仍应继续履行保密义务和竞业限制义务。第十三条双方的权利和义务13.1权利双方有权按照合同约定履行各自的权利和义务。13.2义务双方应当按照合同约定履行各自的义务，确保合同的履行。第十四条双方签字盖章14.1签字盖章的要求双方应当在本合同上签字并加盖公章，以证明合同的效力。14.2签字盖章的时间双方应当在合同生效之日起十五日内完成签字盖章手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术信息保密清单附件二：竞业限制企业名单附件三：保密协议培训记录附件四：竞业限制期限内的就业证明附件五：违约金计算公式说明附件一：技术信息保密清单详细要求：列出甲方认为需要保密的所有技术信息，包括但不限于技术资料、研发数据、设计图纸等。附件说明：乙方应确保上述技术信息不被泄露给任何第三方。附件二：竞业限制企业名单详细要求：列出与甲方有竞争关系的企业名称和地址。附件说明：乙方在竞业限制期限内不得加入或自行创业此类企业。附件三：保密协议培训记录详细要求：记录乙方参加保密协议培训的时间、地点、培训内容等信息。附件说明：证明乙方已经充分了解保密义务和竞业限制的相关规定。附件四：竞业限制期限内的就业证明详细要求：证明乙方在竞业限制期限内的就业情况，包括工作单位、职位等信息。附件说明：用于监督乙方的竞业限制行为，确保乙方没有违反竞业限制义务。附件五：违约金计算公式说明详细要求：详细解释违约金的计算方式，包括损失金额、违约次数、违约天数等。附件说明：用于明确违约金的计算标准，便于违约行为后的赔偿计算。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息2.加入或自行创业与甲方有竞争关系的企业3.未履行竞业限制义务责任认定：1.泄露保密信息：根据泄露信息的性质和影响，赔偿甲方损失金额的倍数。示例说明：乙方泄露了甲方的核心技术资料，导致甲方遭受重大损失，乙方应按照泄露信息的重要性赔偿甲方损失金额的5倍。2.加入或自行创业与甲方有竞争关系的企业：违约金计算方式确定违约金金额，并支付给甲方。示例说明：乙方在竞业限制期限内加入了一家与甲方有竞争关系的企业，按照违约金计算公式，乙方需支付违约金给甲方。3.未履行竞业限制义务：违约金计算方式确定违约金金额，并支付给甲方。示例说明：乙方在竞业限制期限内从事了与保密信息相关的业务，按照违约金计算公式，乙方需支付违约金给甲方。说明三：法律名词及解释：1.技术信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息。2.竞业限制：指离职人员在合同有效期内和解除合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与保密信息相关的业务。3.