2024年幼儿园财务岗位劳动协议版

2024年幼儿园财务岗位劳动协议版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（幼儿园）1.2乙方（财务岗位员工）2.工作内容2.1乙方的工作岗位及主要职责3.工作时间3.1乙方的工作时间安排3.2休息日与节假日安排4.劳动报酬4.1乙方的薪资待遇4.2薪资发放时间及方式5.福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利待遇6.合同期限6.1协议的有效期6.2续约条款7.保密条款7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限8.终止与解除合同8.1合同终止的条件8.2合同解除的条件9.违约责任9.1双方违约的情形9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.其他条款11.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式进行，并作为本合同的附件11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力12.附件12.1乙方个人简历12.2乙方资格证书复印件12.3薪资结构表12.4岗位职责描述13.签署页13.1甲方（幼儿园）签字盖章13.2乙方（财务岗位员工）签字第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（幼儿园）：指2024年幼儿园财务岗位劳动协议版A版所述的幼儿园，具有独立法人资格，享有合同约定的权利和履行合同约定的义务。1.2乙方（财务岗位员工）：指与甲方签订本合同的财务岗位员工，具备履行本合同约定的条件和能力。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位及主要职责：乙方担任财务岗位，负责幼儿园的日常财务工作，包括但不限于编制财务报表、管理财务收支、核算成本、合规监督等。第三条工作时间3.1乙方的工作时间安排：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为8小时，具体工作起止时间由甲方根据实际情况合理确定。3.2休息日与节假日安排：乙方按照国家法律法规和幼儿园的规定享受休息日和节假日。第四条劳动报酬4.1乙方的薪资待遇：乙方月工资为人民币元整，其中包括基本工资、岗位工资、奖金等。4.2薪资发放时间及方式：乙方工资每月发放一次，由甲方按照约定时间及方式支付给乙方。第五条福利待遇5.1社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3其他福利待遇：乙方享有幼儿园规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、员工体检等。第六条合同期限6.1协议的有效期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。6.2续约条款：合同到期前，双方同意续约的，应签订新的合同，并明确约定新的合同期限。第七条保密条款7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及解除合同后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略、内部管理资料等。7.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该信息之日起算，持续至该信息进入公共领域或甲方公开该信息之时终止。第八条终止与解除合同8.1合同终止的条件：本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方有权立即解除合同；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，乙方未能与其他工作岗位上岗，甲方有权提前解除合同；（6）本合同约定的其他终止条件。8.2合同解除的条件：本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同；（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作，甲方有权解除合同；（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，乙方未能与其他工作岗位上岗，甲方有权解除合同；（6）本合同约定的其他解除条件。第九条违约责任9.1双方违约的情形：双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的承担方式：违约方应承担守约方因此所遭受的一切损失（包括但不限于经济损失、名誉损害等），并支付相应的违约金。具体违约金数额由双方协商确定。第十条争议解决10.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式进行，并作为本合同的附件。11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1乙方个人简历12.2乙方资格证书复印件12.3薪资结构表12.4岗位职责描述第十三条签署页13.1甲方（幼儿园）签字盖章13.2乙方（财务岗位员工）签字第十四条附则14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。附件2：乙方资格证书复印件详细要求：乙方应提供与财务岗位相关的资格证书复印件，以证明其具备相应的资格和能力。附件3：薪资结构表详细要求：薪资结构表应明确列出乙方的薪资构成，包括基本工资、岗位工资、奖金等。附件4：岗位职责描述详细要求：岗位职责描述应详细说明乙方在财务岗位上的职责和任务，以及对其工作的具体要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、无故缺勤等。2.乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，如泄露财务机密、侵吞公款等。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，乙方未能与其他工作岗位上岗。违约责任认定标准：1.违约金：乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应支付相应的违约金。2.赔偿责任：乙方违约行为给甲方造成名誉损害或其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响了甲方的工作，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金人民币10,000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年幼儿园财务岗位劳动协议版A版所述的幼儿园，具有独立法人资格，享有合同约定的权利和履行合同约定的义务。2.乙方：指与甲方签订本合同的财务岗位员工，具备履行本合同约定的条件和能力。3.劳动报酬