离岗创办企业协议模板版

离岗创办企业协议模板版A版本合同目录一览1.离岗创办企业协议1.1定义与术语解释1.2离岗创办企业的基本条件1.3离岗创办企业的权利与义务1.4离岗创办企业的管理1.5离岗创办企业的经济补偿1.6离岗创办企业的合同期限1.7离岗创办企业的终止与解除1.8离岗创办企业的违约责任1.9离岗创办企业的争议解决1.10离岗创办企业的保密条款1.11离岗创办企业的知识产权保护1.12离岗创办企业的信息安全1.13离岗创办企业的法律适用与争议解决1.14离岗创办企业的其他条款第一部分：合同如下：1.离岗创办企业协议1.1定义与术语解释1.1.1本协议双方当事人：指甲方（原单位）与乙方（离岗创办企业者）。1.1.2离岗创办企业：指乙方在离开甲方后，独立创办或加入的企业。1.1.3原单位：指甲方单位，乙方离岗前的工作单位。1.1.4离岗时间：指乙方离开原单位的时间。1.1.5关联企业：指与乙方有直接或间接控制关系的企业。1.2离岗创办企业的基本条件1.2.1乙方必须满足国家法律法规规定的创业条件，具备完全民事行为能力。1.2.2乙方离岗前，需与原单位解除或终止劳动合同，且不影响原单位的正常运营。1.2.3乙方不得利用原单位的资源、技术、信息等从事与离岗创办企业相同或相似的经营活动。1.3离岗创办企业的权利与义务1.3.1乙方有权根据国家法律法规和本协议的规定，独立开展离岗创办企业的经营活动。1.3.2乙方应保证离岗创办企业的合法合规经营，不得从事违法乱纪活动。1.3.3乙方应遵守原单位的保密协议，不得泄露原单位的商业秘密和技术秘密。1.3.4乙方不得在离岗创办企业中直接或间接参与与原单位有竞争关系的企业经营活动。1.3.5乙方离岗创办企业所得收益，应按照国家税收法律法规缴纳相应税费。1.4离岗创办企业的管理1.4.1乙方离岗创办企业后，应按照企业相关规定进行独立管理。1.4.2乙方应确保离岗创办企业的管理团队具备相应的专业能力和经验。1.4.3乙方应定期向原单位报告离岗创办企业的经营状况，并在重大事项上与原单位沟通协商。1.5离岗创办企业的经济补偿1.5.1乙方离岗创办企业后，原单位应根据国家法律法规和双方协商的结果，给予乙方一定的经济补偿。1.5.2经济补偿的计算方法和支付时间，由双方在签订本协议时协商确定。1.6离岗创办企业的合同期限1.6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.6.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。1.7离岗创办企业的终止与解除1.7.1在协议有效期内，如乙方提前终止离岗创办企业，应提前____天书面通知原单位。1.7.2如乙方违反本协议的规定，原单位有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。1.7.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止使用原单位的资源、技术、信息等，并归还相关资料。1.8离岗创办企业的违约责任1.8.1乙方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，赔偿原单位因此造成的损失。1.8.2如乙方在离岗创办企业过程中，涉及违法行为，应自行承担相应法律责任。1.9离岗创办企业的争议解决1.9.1本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。1.9.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.10离岗创办企业的保密条款1.10.1乙方在离岗创办企业过程中，应严格遵守原单位的保密协议，不得泄露原单位的商业秘密和技术秘密。1.10.2保密协议的期限自乙方离开原单位之日起算，至本协议终止或解除之日止。1.11离岗创办企业的知识产权保护1.11.1乙方在离岗创办企业过程中，应尊重原单位的知识产权，不得侵犯原单位的知识产权。1.11.2如乙方在离岗创办企业中创造新的知识产权，应明确归属权，并遵守相关法律法规的规定。1.12离岗创办企业的信息安全1.12.1乙方在离岗创办企业过程中，应确保信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等风险。1.12.2乙方应采取有效措施，保护原单位提供的数据、资料等信息的安全。1.8.离岗创办企业的信息披露8.1乙方应按照原单位的要求，及时向原单位提供离岗创办企业的经营状况、财务状况、法律诉讼等重要信息。8.2乙方应在离岗创办企业发生重大事项时，及时通知原单位，并与原单位协商处理。9.离岗创办企业的培训与指导9.1乙方离岗创办企业后，原单位应根据实际情况，提供相应的培训和指导。9.2培训和指导的内容包括：行业动态、企业管理、市场营销、财务管理等方面。10.离岗创办企业的技术支持10.1乙方离岗创办企业后，原单位应根据实际情况，提供必要的技术支持。10.2技术支持的内容包括：技术咨询、技术培训、技术改造等方面。11.离岗创办企业的市场资源11.1乙方离岗创办企业后，原单位应根据实际情况，提供市场资源支持。11.2市场资源支持的内容包括：提供客户资源、市场渠道、合作伙伴等方面。12.离岗创办企业的风险防范12.1乙方应根据离岗创办企业的经营特点，制定相应的风险防范措施。12.2乙方应定期对离岗创办企业进行风险评估，并及时采取措施防范和化解风险。13.离岗创办企业的保险保障13.1乙方应根据离岗创办企业的实际情况，购买必要的保险，包括但不限于：雇主责任保险、企业财产保险、产品责任保险等。13.2保险费用由乙方承担。14.离岗创办企业的其他条款14.1本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2本协议的签订、履行、终止、解除及违约等事项，均适用中华人民共和国法律法规。14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《原单位保密协议》附件二：《离岗创办企业经营计划书》附件三：《技术支持协议》附件四：《市场资源支持协议》附件五：《风险防范措施方案》附件六：《保险购买合同》附件一《原单位保密协议》详细要求和说明：本附件详细规定了乙方在离岗创办企业过程中应遵守的保密条款，包括但不限于保密义务、保密期限、保密范围、违约责任等方面。乙方需承诺在离岗期间和离岗后一定期限内，不得泄露原单位的商业秘密和技术秘密。附件二《离岗创办企业经营计划书》详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的离岗创办企业的经营范围、业务模式、市场分析、财务预测等方面。乙方需确保经营计划书的真实性和可行性，以获得原单位的支持。附件三《技术支持协议》详细要求和说明：本附件明确了原单位向乙方提供技术支持的种类、范围、方式、时间等。乙方需合理使用技术支持，并确保技术支持在离岗创办企业中的应用符合原单位的知识产权保护要求。附件四《市场资源支持协议》详细要求和说明：本附件详细规定了原单位向乙方提供市场资源支持的种类、范围、方式等。乙方在使用市场资源时，需遵守原单位的市场营销策略，并确保市场资源的合理利用。附件五《风险防范措施方案》详细要求和说明：本附件应包含乙方针对离岗创办企业经营过程中可能出现的风险，制定的风险防范措施。包括但不限于财务风险、市场风险、法律风险等方面。乙方需定期评估风险，并及时调整风险防范措施。附件六《保险购买合同》详细要求和说明：本附件明确了乙方购买的保险种类、保险范围、保险费用等。乙方需按照合同约定购买保险，并确保保险的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密协议，泄露原单位的商业秘密和技术秘密，需承担违约责任。例如，乙方在离岗后加入的关联企业泄露了原单位的商业秘密，导致原单位遭受经济损失。2.乙方未按照约定进行信息披露，未及时通知原单位重大事项，或提供的信息不真实、不准确，需承担违约责任。例如，乙方未及时通知原单位离岗创办企业发生的重大安全事故。3.乙方未按照约定合理使用原单位提供的技术支持，导致技术支持无法在离岗创办企业中发挥应有作用，需承担违约责任。例如，乙方未按照技术支持协议的要求使用技术支持，导致技术支持效果不佳。4.乙方未按照约定合理使用市场资源支持，导致市场资源浪费或损失，需承担违约责任。例如，乙方未按照市场资源支持协议的要求使用市场资源，导致市场资源无法发挥应有的效益。5.乙方未按照约定制定并执行风险防范措施，导致离岗创办企业发生损失，需承担违约责任。例如，乙方未定期进行风险评估，导致未能及时发现并防范潜在风险。6.乙方未按照约定购买保险，或保险无效，导致离岗创办企业发生损失，需承担违约责任。例如，乙方未购买雇主责任保险，导致员工在工作中受伤，无法获得赔偿。说明三：法律名词及解释：1.离岗创办企业：指乙方在离开原单位后，独立创办或加入的企业。2.原单位：指乙方离岗前的工作单位。3.保密协议：指原单位与乙方签订的